Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.740 - €5.559
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Facilitair / dienstverlening, Inkoop
  • Reageren voor 28 september Nog 13 dagen
  • Vacaturenummer 1054309
  • Plaatsingsdatum 12 september 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

"Ik adviseer het (lijn)management van het shared service organisatie centrum voor facilitaire dienstverlening over complexe vraagstukken rond (rijksbrede) ontwikkelingen. Die hebben betrekking op processen of informatiesystemen zij gebruiken om in- en externe klanten te kunnen bedienen." Peter Kars - Senior adviseur bij het SSO CFD.

Het shared service organisatie centrum voor facilitaire dienstverlening (SSO CFD) is het facilitair bedrijf van de Belastingdienst. Team processen, informatie en technologie (PIT) ondersteunt het managementteam van SSO CFD op het gebied van informatievoorziening en management. Denk daarbij aan het vaststellen van kaders en standaarden, de inrichting van de facilitaire proces- en domeinarchitectuur en het beheer hiervan. Daarnaast begeleidt PIT vernieuwingen op het brede vlak van processen en ICT-voorzieningen. Het team bestaat uit 24 medewerkers die vanuit Utrecht en Apeldoorn werken.

In jouw rol adviseer je (lijn)management en medewerkers van SSO CFD gevraagd en ongevraagd bij de ontwikkeling van (rijksbrede) standaarden en regelingen en hoe ze die kunnen vertalen naar de eigen organisatie. Als product owner speel je samen met stakeholders en het multidisciplinair ontwikkelteam een cruciale rol bij de agile-ontwikkeling van gevraagde IT-functionaliteit(en) voor SSO CFD. Het is het jouw drijfveer om voor hen een zo goed mogelijke aansluiting te creëren bij het ontwikkelen van die voorzieningen binnen de beschikbare capaciteit en tijd. Jij brengt de visie van SSO CFD in het project en zorgt ervoor dat het ontwikkelteam bouwt wat nodig is. Ook leg je, samen met anderen, de verbinding tussen facilitair, inkoop en de lopende ICT-ontwikkelprojecten. Je zorgt ervoor dat het eindresultaat beantwoordt aan de doelstellingen en dat dit resultaat bruikbaar is voor jouw klant.

De waarde van het werk dat het ontwikkelteam uitvoert, optimaliseer je. Je zorgt dat het team zichtbaar, transparant en duidelijk is voor iedereen. Bovendien creëer je voor het eigen domein een gedeelde visie. Die vertaal je naar een roadmap en geordende productbacklogitems door middel van userstorymapping, om zo de doelen en missie op de beste manier te behalen.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Peter? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-masterdiploma, bij voorkeur in de richting bedrijfskunde of bedrijfsinformatica.
  • Je hebt een afgeronde PRINCE2 Foundation-opleiding en bent eventueel in bezit van een certificaat business Information management advanced (BIMA) van BiSL.
  • Je beschikt over minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het analyseren van bedrijfsprocessen, informatiestromen en informatiebehoeften.
  • Je beschikt over aantoonbare en actuele kennis van domeinarchitectuur.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met scrum-/agile-methodieken, ICT-bedrijfsvoeringssystemen, agile requirements engineering en requirements-management.

Jouw competenties?

  • organisatiesensitiviteit
  • analyseren
  • overtuigingskracht
  • netwerken
  • omgevingsbewustzijn


Herken jij jezelf ook hierin?

Jij ziet het als een uitdaging om te pionieren en jouw kwaliteiten op het vlak van product- en stakeholdermanagement voor ons in te zetten. Daarbij komt jouw ervaring en lean en agile mindset goed van pas. Je kunt abstract denken en weet conflicten goed op te lossen. Met jouw uitstekend ontwikkelde presentatievaardigheden ben je een kei in het onderhandelen en bemiddelen. Zo kun jij het (lijn)management goed adviseren. Je vertegenwoordigt de business, neemt besluiten namens hen en bent mede hét aanspreekpunt voor het ontwikkelteam.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.740 Max. €5.559 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Op 14 oktober vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject niet als eerste in beschouwing genomen.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Shared Service Organisatie Facilitaire Dienstverlening (SSO CFD) ondersteunt medewerkers van de Belastingdienst én die van de overige rijksdiensten in het realiseren van hun werkdoelstellingen. SSO CFD levert hiervoor producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering, zodat de medewerkers zich volledig kunnen richten op hun primaire taken. SSO CFD is een concerndienstverlener en voert samen met collega-concerndienstverleners de regie op het gehele pakket van de rijksbrede facilitaire dienstverlening.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Menno Scheffer, Manager team Processen, Informatie en Technologie

06-18596808

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Caroline Wegman, Adviseur Werving & Selectie

06-18608816

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior business controller

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 17 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Junior inkoper

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 21 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Aanbestedingsjurist

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 17 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon