Adviseur informatievoorziening

Rechtbank Gelderland

  • Stand­plaats Arnhem
  • Contractduur Zie vacaturetekst
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 30 januari Nog 1 dag
  • Vacaturenummer 5614-9668-2027059
  • Plaatsingsdatum 13 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Gezocht! Een collega met ervaring als co?rdinator van ICT-projecten die zichzelf ?n onze rechtbank Gelderland verder wil ontwikkelen. Krijg jij energie van het geven van strategisch advies als het gaat om informatie voorziening op ICT vraagstukken? Solliciteer!

Rechtsprekende instanties wekken aan de buitenkant wellicht een formele indruk. Maar een blik achter de schermen leert dat de rechtbank Gelderland vooral een boeiend en informele organisatie is. Het is niet alleen een (letterlijk) unieke werkgever, maar ook een werkgever die wil dat medewerkers zich thuis en goed voelen op hun werk. Het betekent werken voor een rechtvaardige samenleving en met twee benen in de maatschappij staan. Iedereen draagt bij aan efficiënte rechtspraak van hoge kwaliteit: of je nu bode, rechter, administratieve kracht of adviseur Informatievoorziening bent. Ook met jouw werk maak je het verschil tussen recht en onrecht.

Je werkt in deze functie vanuit het Team Finance Planning & Control. Dit is een divers team met 14 professionals die ieder op hun eigen manier bijdragen. Je collega’s houden zich bezig met management informatie, integrale planning & control cyclus en advisering, interne controle en risicoanalyse, inkoopaanvragen, projectmanagement, informatie voorziening (IT) en proces optimalisatie.

Wat je gaat doen

De uitdaging in deze functie is om samen met landelijke rechtspraak collega’s de lokale ICT-behoefte te analyseren voor onze rechtbank Gelderland en processen in te richten waardoor de behoeften vanuit de organisatie, en de maatschappij en ketenpartners, vervuld kunnen worden. Hierbij willen we meer gebruik gaan maken van de kansen die er liggen maar ook standaardiseren waar mogelijk. In deze regisseursrol heb ben je de lokale gesprekspartner voor de ICT-Uitvoeringsorganisatie (IVO) waarbij de rechtspraak volop bezig is in haar digitalisering (DT (digitale toegang) – DWD (digitaal werkdossier – SOS scannen onder substitutie).

Als adviseur werk je ook aan het verhogen van de digitale volwassenheid en het door ontwikkelen van interne ICT ontwikkelingen. Je maakt actief deel uit van het landelijk overleg van business coördinatoren en participeert in landelijke projecten. Hierbij weet jij de goede impact analyse uit te voeren en verschaf je duidelijkheid over de uit te voeren acties en te zetten stappen in een ICT project.

Met jouw kennis en ervaring kom je tot een helder en afgewogen (uitvoerings-) advies aan het gerechtsbestuur en cluster MT als het gaat om informatisering. De sturing op de voortgang en het wegnemen van knelpunten in de implementatie zijn jouw toevertrouwd. Je bent dé strategisch adviseur informatie voorziening op ICT vraagstukken.

Doordat veranderingen binnen Informatievoorziening, zowel intern en extern, elkaar snel opvolgen vragen we van jou om de kansen van deze veranderingen te zien en hiernaar te handelen. Je functie is dus continue in ontwikkeling en jij daarmee ook.

Je hebt ervaring als coördinator van ICT-projecten en bent een teamspeler met een proactieve en verbindende stijl van communiceren. Vanuit landelijke projecten weet je de vertalingen te maken naar de lokale business. Lokaal portfolio- en change managent kennen voor jou geen valkuilen meer. Je ziet het als een sport om verschillende belangen tussen de landelijke- en lokale partijen op één lijn te brengen en kunt gemakkelijk schakelen tussen helikopter en de voeten in de klei.

Dit betekent dat je politiek bestuurlijk goed bent onderlegd en het leuk vindt om bij verschillende partijen te lobbyen voor het grotere belang van de organisatie. Je bent analytisch sterk, en bent goed in staat om o.a. meerjarige ICT-plannen te beoordelen. Verder beschik je ook over:

  • Aantoonbare en gedegen kennis van ICT, blijkend uit een hbo opleiding Business ICT Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
  • Relevante werkervaring van tenminste drie jaar met aantoonbare ervaring in projectmanagement.
  • Overtuigingskracht.
  • ITIL – Prince 2.
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Zie vacaturetekst
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

De Rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. Wist je dat de Rechtspraak voor de tweede keer op rij verkozen is tot de Top 50 Favoriete Werkgevers?  Je krijgt ook de gelegenheid om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling. Naast een functie vol uitdaging en een betrokken team, zorgen we natuurlijk ook voor goede arbeidsvoorwaarden die geregeld zijn volgens de www.caorijk.nl.

  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring word je ingeschaald in schaal 11 (met een doorgroei tot max.   € 5.343,47 bruto op basis van 36 uur).
  • Je houdt werk en privé prima in balans, bijvoorbeeld door thuis te werken. En je krijgt 144 vakantie- en daarnaast nog ruime IKB uren.
  • Naast je salaris heb je een individueel keuzebudget (IKB, 16,37% van je salaris). Je stelt daarmee een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen, bijvoorbeeld door je uit te laten betalen of te kiezen voor fiscaalvriendelijke doelen zoals een fiets of studie.
  • Je pensioen is goed geregeld via het ABP;
  • De Rechtspraak stimuleert reizen met het OV. Je krijgt een OV-kaart waarmee je gratis voor je werk reist (2e klas). Ook zijn er goede regelingen voor ouderschapsverlof en studiefaciliteiten;
  • Je krijgt een jaarcontract; bevalt het ons beiden? Dan krijg je een vast dienstverband.
  • De functie staat open voor 36 uur en 32 uur is bespreekbaar.

Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.

We zien we je sollicitatie graag tegemoet. Dit kan, in eerste instantie, tot en met 29 januari 2023. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Dirk Jan Wesselink, Teamvoorzitter finance, planning & control, 06-25645868 of met Mascha van Houten,  sr. werving & selectieadviseur via 06-52830273.

Privacy

De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.

  • Werknemers met een verplichte VWNW-status en medische herplaatsingskandidaten hebben voorrang. Na toepassing van de VWNW-voorrangsregels hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.

Rechtbank Gelderland

Vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid Werken bij de rechtbank Gelderland betekent werken in een professionele organisatie die een onmisbare rol heeft in het maatschappelijk verkeer. Iedereen die hier werkt, zowel rechters als ondersteunende medewerkers, draagt bij aan effici?nte rechtspraak van hoge kwaliteit. Verantwoordelijkheidsbesef en de bereidheid om samen te werken zijn daarom belangrijke eigenschappen. Wij zijn een lerende organisatie en stimuleren het geven en ontvangen van feedback. Kernwaarden die wij hanteren in onze manier van werken zijn vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid. Over de rechtbank Ruim 160 rechters telt de rechtbank Gelderland. Samen met de ongeveer 600 medewerkers behandelen zij elk jaar zo'n 175.000 rechtszaken. Dat doen zij deskundig en met oog voor de belangen van de individuele rechtzoekende. De rechtbank telt vier locaties: Apeldoorn, Arnhem, Nijmegen en Zutphen. De hoofdlocaties zijn gevestigd in Arnhem en Zutphen. De rechtbank is georganiseerd in afdelingen: bestuursrecht, civiel recht, strafrecht en bedrijfsvoering. Rechtbank Gelderland is de enige rechtbank in Nederland met een militaire kamer. Hier staan Nederlandse militairen terecht, die zich waar ook ter wereld misdragen. Toekomst Met digitale zittingszalen op drie locaties is de rechtbank voorbereid op de toekomst. De Rechtspraak moderniseert en digitaal procederen wordt de norm. In dat proces wil de rechtbank Gelderland een vitale organisatie zijn, met blijvende aandacht voor zowel de eigen medewerkers als onze professionele partners en de rechtzoekenden.
Rechtbank Gelderland

Solliciteren?

Rechtbank Gelderland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior administratief medewerker Bewind

Rechtbank Gelderland
  • Stand­plaats Zutphen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 8 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior administratief medewerker Bewind (project)

Rechtbank Gelderland
  • Stand­plaats Zutphen
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 8 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Adviseur finance, planning & control

Rechtbank Gelderland
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 30 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon