• Stand­plaats Maastricht
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 7 december Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer ZN-22-036
  • Plaatsingsdatum 16 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Is veiligheid voor jou een zaak waar je echt warm voor loopt? Wil jij meewerken aan een veilige infrastructuur van Rijkswaterstaat in Zuid-Nederland. Wil jij proactief jouw kennis inzetten zodat het beheer en onderhoud integraal veilig wordt opgepakt en uitgevoerd? Lees dan snel verder!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Werken aan veiligheid is heel gewoon voor Rijkswaterstaat Zuid-Nederland. We laten veilige infrastructuur aanleggen en beheren en onderhouden deze. Hierdoor leveren we een concrete bijdrage aan het verbeteren van de veiligheid op onze droge en natte werken.
Als adviseur integrale veiligheid ben jij mede verantwoordelijk voor het signaleren, bewaken, coördineren én implementeren van maatregelen op het gebied van veiligheid in de beheerorganisatie van Rijkswaterstaat Zuid-Nederland.
In jouw rol ga je de uitdaging aan om veiligheidsrisico's proactief te beheersen. Veiligheid is namelijk niet alleen een zaak van regels en voorschriften. Het gaat hier om de manier waarop we met elkaar omgaan, elkaar aanspreken op onveilig gedrag, leiderschap en betrokkenheid. Jouw werk heeft direct impact op de maatschappij: als het niet veilig is, worden bijvoorbeeld de waterkeringen niet bediend!
Daarom moet veiligheid intrinsiek verankeren in houding, gedrag en keuzes van medewerkers én management. Als adviseur integrale veiligheid draag jij bij aan deze ambitie binnen onze districten West, Midden en Zuidoost van Rijkswaterstaat Zuid-Nederland.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

  • je bent de sparringpartner voor collega's binnen de afdelingen om na te denken over dilemma’s op het gebied van veiligheid en hoe we de veiligheidscultuur verder kunnen verbeteren;
  • je draagt bij aan de diverse relevante veiligheidsdomeinen waardoor je de kennis en ervaringen van de verschillende domeinen kan delen;
  • je brengt in beeld hoe verschillende aspecten van veiligheid met elkaar samenhangen en elkaar beïnvloeden, omdat maatregelen in het ene domein gevolgen kunnen hebben voor de veiligheid in een ander domein;
  • je adviseert collega's en management zowel gevraagd als ongevraagd vanuit jouw specifieke deskundigheid;
  • je bent op de hoogte van de veiligheidssituaties binnen de veiligheidsdomeinen. Je maakt hiervoor optimaal gebruik van je interne en externe netwerk en je weet waar je welke kennis kunt halen.

Wat wij aan jou waarderen
Je bent alert op nieuwe ontwikkelingen en je deelt van nature je kennis met collega’s binnen het veiligheidsnetwerk en daarbuiten. Ook draag je graag bij aan de ontwikkeling van kennis over veiligheid en de integrale aansturing daarvan. Je denkt graag in mogelijkheden en kansen en ziet ruimte voor innovatie. Met jouw proactieve, zelfstandige houding voer je verbeterpunten aan voor de beheersing van veiligheid binnen de veiligheidsdomeinen. Daarnaast voer je zelfstandig veiligheidsonderzoeken. Je vindt het leuk om als inhoudelijke vraagbaak te fungeren voor je collega's en kan hen motiveren en coachen met betrekking tot het 'veiligheidsdenken'.

Meer weten?
Geïnteresseerd? Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren? Bel met Geert-Jan Schoones, adviseur integrale veiligheid, via 06-15835410. Hij staat je graag te woord!

  • je hebt een relevante opleiding gevolgd, denk hierbij aan Integrale Veiligheidskunde, Hogere Veiligheidskunde of Civiele techniek;
  • je hebt aantoonbare ervaring met de integratie van veiligheid in werkprocessen en met veiligheidsmanagement bij aanleg en onderhoud van infrastructuur;
  • Je bent van nature overtuigend en weet de stijl aan te passen op de doelgroep;
  • Je bent in staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden én weet verbanden te leggen tussen verschillende vraagstukken;
  • Je signaleert ontwikkelingen en omstandigheden die invloed hebben op het eigen werkterrein
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • je standplaats is Roermond of Maastricht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg. Hierbij kan je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.
Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken.

In totaal werken ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Geert-Jan Schoones, expert vastgoed en infrastructuur

06-15835410

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Pim van Loon, adviseur Werving en Selectie

06-17548234

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Projectmanager planstudie

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Den Bosch en Maastricht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 17 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Strategisch omgevingsmanager

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Roermond of Den Bosch
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 15 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medewerker operationele advisering

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rhoon
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 6 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon