Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Adviseur Juridische Zaken

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justis

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.192 - €4.905
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch, Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 16 september
  • Vacaturenummer BD19/JUSTIS/190228
  • Plaatsingsdatum 12 augustus 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

Als Adviseur Juridische Zaken houd je je bezig met:

  • Het verrichten van juridische werkzaamheden (waaronder de behandeling van beroepen, procesvertegenwoordiging, de behandeling van schadeclaims, het opstellen/beoordelen van contracten en de behandeling van AVG- en Wob-verzoeken).
  • Juridische kwaliteitsborging en -verbetering (door middel van audits).
  • Het juridisch adviseren en ondersteunen van directie en management.
  • Juridische ondersteuning van het cluster Uitvoeringsbeleid, waaronder het leveren van een bijdrage aan de totstandkoming van wet- en regelgeving.

Functie-eisen

  • Een afgeronde universitaire studie Rechten is noodzakelijk.
  • Brede kennis van de gebieden waarin Justis opereert (maatschappelijk, economisch, juridisch en politiek/bestuurlijk).
  • Brede kennis van het Nederlands Recht. Gespecialiseerde kennis van het Bestuursrecht is een pré.
  • Kennis van de werkwijzen, procedures, beleid en functionele en hiërarchische verhoudingen binnen de Dienst Justis en bij de ketenpartners.
  • Ervaring met procesvertegenwoordiging is een pré.
  • Ervaring met de afhandeling van WOB verzoeken is een pré.
  • Inzicht in beleidsontwikkelingen, politiek-bestuurlijke verhoudingen en interne verhoudingen (Justis, Justitie).
  • Vaardigheid in het analyseren, interpreteren en opstellen van juridische adviezen.
  • Vaardigheid in signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen.
  • Vaardigheid in het analyseren van nationale en internationale jurisprudentie op toegewezen beleidsterreinen en op basis hiervan zonodig het opstellen van voorstellen tot aanpassing van relevante regelgeving.
  • Vaardigheid in het monitoren/volgen en naar de eigen organisatie vertalen van relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving en in het opstellen van adviezen.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
  • Probleemanalyse.
  • Samenwerken.
  • Plannen/organiseren.
  • Initiatief.
  • Overtuigingskracht.
  • Organisatiesensitiviteit.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.192 Max. €4.905 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

  • Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een kandidaat uit de doelgroep arbeidsbeperkten. Behoor je tot deze doelgroep? Vermeld dat dan in je sollicitatiebrief en stuur een kopie mee van je inschrijving in het doelgroepregister.
  • De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 23 september 2019. De beoordelingsgesprekken worden gehouden in de week van 30 september 2019.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Juridische Zaken en Uitvoeringsbeleid (JZU) is een hecht team van gedreven medewerkers. De afdeling JZU bestaat uit de clusters ‘Juridische Zaken’ en ‘Strategie en uitvoeringsbeleid’ met elk hun eigen rollen en expertisegebieden.

De afdeling JZU heeft als hoofdtaken de vertaling van ontwikkelingen in de omgeving naar Justis (visie en strategie), het strategisch en beleidsmatig ondersteunen en adviseren van de directie, mede vormgeven aan het uitvoeringsbeleid binnen Justis, mede bepalen, monitoren en evalueren van het beleid in relatie tot opdrachtgevers, klanten, eigenaar en de interne organisatie en het bewaken en bevorderen van de juridische kwaliteit van de producten en processen.

De vacature is bij het cluster Juridische Zaken (ca. 10 FTE). Het cluster verzorgt binnen Justis de tweedelijns juridische functie. Daarnaast zijn de juridische kaderstelling en control neergelegd binnen dit cluster. Taken van het cluster Juridische zaken zijn onder andere: afhandeling van algemene juridische aangelegenheden als Wob, AVG, Nationale Ombudsmanklachten, schadezaken, afhandeling van complexe juridische zaken, de organisatie van het jurisprudentieoverleg, advisering aan het directieteam, ondersteuning van uitvoeringsbeleid, en het afhandelen van beroepszaken en het door Justis zelf instellen van (hoger) beroep.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justis

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland, dus ook aan een rechtvaardige en veilige samenleving voor iedereen. Het ministerie van Justitie en Veiligheid en haar onderdelen verdedigen en beschermen de rechtsorde. Het bestuursdepartement heeft de zorg voor de algemene wetboeken (Burgerlijk Wetboek, Wetboek van Strafrecht, Wetboek van Strafvordering en de Algemene wet bestuursrecht) en maakt beleid, wetten en regels over de meest uiteenlopende vraagstukken. Bijvoorbeeld met veiligheid op straat, rechtsbescherming, de bestrijding van criminaliteit, rampenbestrijding, het intellectueel eigendomsrecht, bescherming van kinderen, kansspelen, internetfraude, jeugdcriminaliteit, nationale veiligheid, migratie en de bescherming van persoonsgegevens.

Justis, de screeningsautoriteit, is een uitvoeringsorganisatie die valt onder het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV). Als screeningsautoriteit beoordeelt Justis de betrouwbaarheid van personen en organisaties en draagt daarmee bij aan de rechtsstaat en een veiliger samenleving.

Justis levert een breed palet aan (screenings)producten: de Verklaring omtrent Gedrag (VOG), het Bibob-advies, de controle op rechtspersonen, naamswijzigingen, gratieverzoeken, vergunningverlening aan particuliere recherchebureaus, bezwaar bij wapenverloven en ontheffingen voor wapenbezit en vergunningverlening voor buitengewone opsporingsambtenaren (BOA’s).

Bij Justis werken ruim 300 fte. Deze zijn verdeeld over 9 afdelingen: vier productieafdelingen (COVOG, het Landelijk Bureau Bibob, TRACK en V&T), het Klant Contact Centrum en vier stafafdelingen (IV, JZU, SIO en PFC).

De wereld van het screenen, en daarmee de inhoud van het vak, verandert in hoog tempo door globalisering, het werken en leven in netwerken en digitalisering. Justis speelt hierop in door als betrouwbare, integere en deskundige uitvoeringsorganisatie de juiste producten te leveren. Dat doet de organisatie in nauwe samenspraak met opdrachtgevers en gericht op de behoefte van de samenleving.

Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is – een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. Justis weet dus wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt.

Justis investeert veel in het vak screenen en in opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op de agenda staan.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justis

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Barend Duits, Afdelingsmanager

06-15402541

Reinier Tenge, Senior jurist

06-52877839

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Roegsana Jagga, HR-ondersteuner Strategie, Innovatie & Organisatie

06-25685645

Wendy Choy, HR-ondersteuner Strategie, Innovatie & Organisatie

06-50080803

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justis nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur uitvoeringsbeleid

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justis
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 9 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Adviseur coördinatie veiligheid en projecten

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justis
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 6 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Procesregisseur Executie

Centraal Justitieel Incassobureau
  • Stand­plaats Leeuwarden
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 3 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon