Adviseur Kennismanagement

Nederlandse Arbeidsinspectie

  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.214 - €6.227
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Personeel en organisatie, Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl., Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 5 juni Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer NLA -23-103
  • Plaatsingsdatum 15 mei 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Om vanuit de Arbeidsinspectie het werk goed, efficient en zorgvuldig te doen is uitmuntende kennis van het vak, de ontwikkelingen en trends nodig. Wat is de visie op benodigde kennisontwikkeling? Hoe kunnen we dit borgen en uniformeren? Als adviseur Kennisontwikkeling ga jij daar mee aan de slag en geef je de bijbehorende kenniscyclus handen en voeten.Jij bent ondernemend, communicatief en weet de juiste partijen te verbinden.

Als adviseur voor kennisontwikkeling bij de Arbeidsinspectie draag jij bij aan strategische discussies omtrent kennis en vakmanschap binnen de organisatie. Om deze rol effectief te vervullen, geef je op basis van de bedrijfsstrategie, doelstellingen en kennisbronnen invulling aan de benodigde kennisstrategie.

Vervolgens richt jij je vooral op de tactische vertaling van deze besluiten naar de kennisprocessen en ondersteunende kennisinfrastructuur van de organisatie. Op operationeel niveau ondersteun jij de specialisten van het Inspectie Kenniscentrum om gestructureerd invulling te geven aan de wijze waarop kennis binnen hun kennisgebied ontwikkeld, gebundeld en verspreid kan worden. Hierdoor draag jij bij aan een klantgericht, uniform en professioneel kennisproces binnen de afdeling.

Je hebt affiniteit met contentmanagement en dit stelt jou in staat om bij te dragen aan de ontwikkeling van de kennisbank en het bevorderen van informatie gestuurd werken. Door voortdurend contact te onderhouden met een netwerk van stakeholders, creëer jij overzicht en inzicht, verwerf jij commitment en realiseer jij initiatieven om kennis en vakmanschap van de Arbeidsinspectie te versterken. Met jouw inzet draag jij bij aan een optimale kennisontwikkeling binnen de organisatie en een effectieve uitvoering van de taken van de Arbeidsinspectie.

  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau;
  • Je hebt ruime ervaring in kennis- en contentmanagement en organisatievraagstukken;
  • Je bent analytisch sterk en kunt conceptuele onderwerpen omzetten in praktische activiteiten en producten;
  • Je bent in staat een projectteam of werkgroep effectief aan te sturen;
  • Je bent omgevingsbewust
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 6227,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 12 van de CAO Rijk.

  • Maand­salaris Min €4.214 Max. €6.227 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Indien je niet werkzaam bent binnen de Staat der Nederlanden zal er gestart worden met een tijdelijke arbeidsovereenkomst die na een jaar - bij goed functioneren - omgezet wordt in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid houdt van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van SZW waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
  • Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
  • Ben je een Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Stuur dan jouw sollicitatie uitsluitend in via [email protected] Andere sollicitanten kunnen solliciteren met behulp van het sollicitatieformulier via de sollicitatiebutton onderaan deze vacature.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Nederlandse Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Zij werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. Op basis van risico- en omgevingsanalyses zet zij toezicht en opsporing in waar de meest hardnekkige problemen voorkomen en waar de kans op effect groot is. Daarnaast signaleren we de risico’s en relevante ontwikkelingen op de beleidsterreinen van het ministerie van SZW. Binnen de Nederlandse Arbeidsinspectie houden we via een programma/project structuur onder andere toezicht op de naleving van wet- en regelgeving op het terrein van arbeidsomstandigheden, bedrijven met gevaarlijke stoffen, productveiligheid professionele producten, het verbod op illegale tewerkstelling en betaling onder het wettelijk minimumloon. We sporen fraude, en georganiseerde criminaliteit op binnen de keten van werk en inkomen. De Nederlandse Arbeidsinspectie kent vijf directies: de directie Analyse, Programmering en Strategie, de directie Opsporing, twee directies Toezicht en de directie Meldingen & Verzoeken. Het Inspectiebreed Kenniscentrum is onderdeel van de directie Toezicht.

Het Inspectiebreed Kenniscentrum is het trefpunt voor alle specialistische kennis bij de Nederlandse Arbeidsinspectie. We ontwikkelen, bundelen en verspreiden toekomstgericht kennis op specialistische kennisgebieden die cruciaal zijn voor het realiseren van onze maatschappelijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen.

Nederlandse Arbeidsinspectie

De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het ministerie van SZW. Ook werkt de Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Zie voor meer informatie www.nlarbeidsinspectie.nl

Nederlandse Arbeidsinspectie

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Team Instroom Nederlandse Arbeidsinspectie

06-11493650

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Team P&O/Instroom

06-11493650

Solliciteren?

Nederlandse Arbeidsinspectie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Teammanager Nederlandse Arbeidsinspectie

Nederlandse Arbeidsinspectie
  • Stand­plaats Utrecht of Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 19 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Medewerker Programma- en Projectondersteuning

Nederlandse Arbeidsinspectie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 5 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Specialist Arbeidshygiëne

Nederlandse Arbeidsinspectie
  • Stand­plaats Woonplaats
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 5 juni
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon