Adviseur ketensturing met een belangrijke secretaris rol

• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Enkele jaren ervaring in een complexe, bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen het migratiedomein.

Wat vinden wij belangrijk?
Netwerken gaat jou van nature gemakkelijk af, en je weet dit goed te onderhouden én uit te breiden wanneer dat nodig is. Je blijft kalm onder tijdsdruk en weet snel hoofd- van bijzaken te scheiden en de juiste prioriteiten te stellen. Het politieke speelveld is voor jou geen onbekend terrein; je begrijpt de verschillende belangen en weet hier tactvol mee om te gaan.
In je advisering ben je helder en to the point. Coördineren, problemen grondig uitzoeken en passende adviezen geven zijn taken waar jij energie van krijgt. Jij ziet altijd mogelijkheden en denkt in oplossingen. Daarnaast ben je een aanpakker: je houdt ervan om dingen voor elkaar te krijgen.

Enthousiast?
Wij kijken uit naar je sollicitatie! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven. In plaats daarvan vragen we je om de volgende drie vragen te beantwoorden volgens de STARR-methode (maximaal 200 woorden per vraag):

1. Wat is je ervaring met het ondersteunen van een overlegstructuur? Beschrijf een situatie waarin dit lastig was. Wat heb je gedaan en wat was het resultaat?
2. Wat is je ervaring met gevoelige dossiers? Geef een voorbeeld van een situatie waarin je bestuurlijke sensitiviteit moest inzetten. Wat heb je gedaan, wat was je rol, en wat was het resultaat?
3. Hoe zou je jouw adviesvaardigheden omschrijven? Heb je ooit een gegeven advies herzien? Beschrijf die situatie en wat je hebt gedaan. Welke lessen heb je hieruit getrokken?

We kijken ernaar uit om je antwoorden te lezen!

• Salaris­niveau schaal 11
• Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De eerste selectiegesprekken worden gepland na de sluitingsdatum. We starten direct met het plannen van gesprekken als we veel raakvlakken zien in jouw motivatie en CV.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.