Voor deze functie vragen wij een HBO werk- en denkniveau in de maritieme branche, bij voorkeur aangevuld met 1 of meerdere kwaliteitsmanagementopleidingen en een opleiding tot lead auditor.
Verder verwachten wij ruime ervaring in het uitbrengen van adviezen, en bij voorkeur meerjarige ervaring in een kwaliteitsborgingsfunctie alsmede ervaring in meerdere (internationale) projecten.

Je beheerst op uitstekende wijze de Nederlandse en de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk en je beschikt over vaardigheden in het uitvoeren van risicoanalyses en het vertalen van de resultaten ervan in een risicoregister.

Aangezien er gewerkt wordt binnen een verscheidenheid aan inkoopteams is het van belang dat je over een aantal competenties beschikt. Denk hierbij aan Communiceren en Samenwerken als ook aan Plannen/ Organiseren en zeker ook Initiatief nemen.

De werkzaamheden vinden in sommige gevallen plaats in een weerbarstige werkomgeving reden waarom de competenties Communiceren en Samenwerken van groot belang zijn om de uiteindelijke doelen die een Adviseur TDL heeft gerealiseerd te krijgen. Daarnaast is het zo dat er door de week heen gewerkt wordt binnen een veelheid aan inkooptrajecten waarom het Plannen en Organiseren (van de eigen werkzaamheden) dagelijkse kost zal zijn.

Het nemen van Initiatief zal ook met regelmaat aan de orde zijn. Dit omdat de praktijk geleerd heeft dat er op het gebied van kwaliteitsborging nogal eens onduidelijkheid bestaat binnen het inkoopteam wat er toe leidt dat je als Adviseur TDL uit eigen beweging het voortouw moet nemen om het inkoopteam op inhoud te overtuigen van de redenen waarom je jouw adviezen hebt uitgebracht.

Goed om te weten:
Je moet het Rijbewijs B hebben.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Deze vacature is opengesteld voor beroepsmilitairen, reservisten en burgermedewerkers.

Het betreft een tijdelijke aanstelling van ten hoogste 2 jaar en 11 maanden.

De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden op 12-12-2023; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

• Het betreft een tijdelijke aanstelling van ten hoogste 2 jaar en 11 maanden.
• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden op 12-12-2023; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!