Adviseur Kwaliteitszorg

Rijksvastgoedbedrijf (RVB, Ministerie van BZK)

  • Stand­plaats Den Haag, Utrecht
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.045 - €4.848
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau HBO bachelor, Bachelor - HBO
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 3 oktober Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer RVB/VB/23/35
  • Plaatsingsdatum 11 september 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het werk van het Rijkvastgoedbedrijf begint bij een goed beleid. Daarna volgt de uitvoering. Het proces van beleid naar uitvoering, daar houd jij je als adviseur kwaliteitszorg mee bezig. Jij bent de adviseur die zorgt voor een goede communicatie, als verbinder en netwerker binnen de afdelingen. Je weet hoe de bouw in elkaar zit en stemt continu het adviesproces af. Vanuit Utrecht, Den Haag of vanuit huis zorg jij dat het realiseren, verbouwen en aanpassen van bestaand vastgoed goed verloopt.

Je werkt als adviseur kwaliteitszorg voor de afdeling Technische Expertise. Deze afdeling bestaat sinds 2021 en brengt de kennis van vastgoedbeheer bij elkaar. Samen met je collega's richt je je onder andere op thema's als duurzaamheid en data-analyse. Je sluit veel aan bij overleggen en zorgt zo dat kennis, kaders, richtlijnen en standaarden worden ontwikkeld die met jouw kennis van compliance management een juiste procesmatige uitwerking krijgen. Wij werken vanuit het RVB met een werkwijzer waarin alle bedrijfs- en ondersteunende processen staan omschreven. Aan jou de taak om voor de technische en architectonische processen te toetsen of bij veranderingen, bijvoorbeeld een nieuw contract, aan de juiste processen en kwaliteiten zijn voldaan of dat deze aangepast dienen te worden.

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:

  • In teamverband bijdragen aan het opstellen van beleids- en kaderdocumenten
  • Samenwerken met de kenniscoördinatoren (KC's), bouwkostenadviseurs, de BOEI-redactie (voor inspectiehandboeken) en het Kennis Centrum Keuringseisen (KCK)
  • Bijdragen aan het auditen van processen en systemen. Zo toets je of gewenste doelen worden behaald
  • Adviseren over het planmatig, aantoonbaar en eventueel certificeerbaar oppakken van verbeterkansen aan de hand van de Plan - Do - Check - Act (PDCA)-cirkel
  • Secretaris van het Normen Beraad, waar deelname aan (norm)commissies wordt besproken en geëvalueerd. Ook verzorg je de voorbereiding, nodig je sprekers uit en stel je de agenda samen en verzorgt de notulen.

Meer weten?
Nieuwsgierig geworden door deze vacaturetekst, maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie? Bel of app dan met Erik van ‘t Hof, telefoon 06 20248009.

Kwaliteit. Dat staat bij jou op 1. En die kwaliteit bewaak jij door goed en duidelijk te communiceren. Zowel mondeling als schriftelijk kun jij jouw verhaal goed overbrengen. Je beseft dat jouw adviezen kunnen leiden tot een verandering en een cultuuromslag. Dat dit tijd kost, is voor jou vanzelfsprekend. Jouw focus ligt op het netwerken en verbinden. Daarbij kun je op verschillende niveaus schakelen en zet je je in voor een goede samenwerking. Verder neem je mee:

  • werkervaring met kwaliteits- en/of compliancemanagement
  • minimaal hbo-werk- en -denkniveau
  • ervaring met op ISO gebaseerde (kwaliteits)managementsystemen, met het inzetten van audits en met het verwerken en (laten) opvolgen van auditrapportages
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €3.045 Max. €4.848 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

  • Wij zullen begin oktober de eerste selectie maken en kandidaten uitnodigen op een eerste gesprek.
  • Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
  • Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto’s beschikbaar.
  • Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het sectiehoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Wij hebben een fulltime werkweek van 36 uur. Mogelijkheid om 40 uur te werken en zo extra vakantiedagen op te bouwen.

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

In april 2021 hebben we een afdeling voor kennis ingericht om het belang te onderschrijven en om focus aan te brengen in de doorontwikkeling van het technisch vakmanschap. In deze afdeling Technische Expertise brengen we de kennis van vastgoedbeheer bij elkaar. Vastgoedbeheer wil een grotere rol spelen bij normering voor beheer en onderhoud. Denk daarbij aan technische normen en eisen die we vooraf stellen aan realisatie- en instandhoudingprojecten, om zo gebouwen beter te kunnen beheren. De afdeling richt zich naast duurzaamheid onder meer op data-analyse en op kennisontwikkeling en -borging door de kenniscoördinatoren omvat de afdeling de specialistische kennis, oftewel de kenniswerkers die niet in een vast projectteam binnen de uitvoerende afdelingen zijn geplaatst maar een speciale expertise hebben en daarin breed ingezet worden. Voorbeelden hiervan zijn transporttechniek, grootkeuken techniek, beveiliging, brandveiligheid, constructies, monumenten, kunst, archeologische kennis en kostendeskundigheid.

De sectie Kennismanagement & Bouwkosten

De sectie heeft als opgave het ontwikkelen van kennis, kaders, richtlijnen en standaarden die RVB breed worden ingezet. Dit doen we samen met zowel collegae binnen de afdeling Technische Expertise, maar ook met technische collegae uit andere afdelingen binnen de Directie Vastgoedbeheer. Daarnaast is er een nauwe samenwerking met de afdeling Techniek & Architectuur. De resultaten van de ontwikkeling dragen bij aan het borgen van kwaliteit in de verschillende werkprocessen, maar ook aan beleidsadviezen teneinde strategische doelen van het Rijksvastgoedbedrijf te halen en via programma’s van de RVB-Academie kennis te delen. Een bekende externe publicatie is het RVB-handboek BOEI. De sectie bestaat uit totaal 24 medewerkers.

Rijksvastgoedbedrijf (RVB, Ministerie van BZK)

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.

Zie over ons voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Erik van 't Hof, Hoofd Kennismanagement & Bouwkosten

06-20248009

Solliciteren?

Rijksvastgoedbedrijf (RVB, Ministerie van BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Kwartiermaker Digitalisering & Data gedreven werken

Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)
  • Stand­plaats Den haag, Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 2 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Kwartiermaker Energietransitie

Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)
  • Stand­plaats Den Haag, Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 2 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur bouwkosten

Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)
  • Stand­plaats Den Haag, Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 28 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon