Adviseur landelijke tunnelstandaard
Rijkswaterstaat
- Standplaats Utrecht
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €4.214 - €6.227
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Techniek / productie
- Reageren voor 23 oktober
- Vacaturenummer GPO-23-076
- Plaatsingsdatum 30 september 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Ben je in staat om de doelen van een project en haar organisatie om te zetten tot een gedegen en breed gedragen systeemontwerp voor het kaderbeheer? Ontwikkel jezelf dan verder als adviseur landelijke tunnelstandaard en gun jezelf een baan met toekomst. Gun jezelf Rijkswaterstaat en solliciteer direct!
Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
In de rol van adviseur landelijke tunnelstandaard (LTS) doorgrond je de complexiteit en de samenhang van deze basisveiligheidsmaatregelen. Je bent samen met de collega’s van het werkveld Kaderbeheer Bruggen, Sluizen en Tunnels de beheerder van de tunnelstandaard en ziet toe op de juiste toepassing hiervan. Dit doe je onder andere door mee te werken aan projectonafhankelijke reviews. Hiernaast zorg je voor draagvlak bij de gebruikers.
Voor het verbeteren van de producten van de landelijke tunnelstandaard (LTS) zorg jij dat de juiste ervaringen uit de projecten boven tafel komen. Op basis daarvan kom je tot eventuele wijzigingsvoorstellen.
Je werkt samen met de andere adviseurs, systeemarchitecten van de LTS en de leadarchitect van de LTS en de Landelijke BruggenStandaard (LBS). Dit laatste doe je om de harmonie tussen die twee te verbeteren.
Jij kunt de Vervanging en Renovatieopgave van Rijkswaterstaat voor onze bruggen, tunnels en sluizen verenigen met een concrete aanpak. Deze aanpak moet aansluiten op de voorziene veranderingen bij de landelijke uitvoeringsdiensten, de Werf en de productiestraten van de Werf voor tunnels, bruggen en sluizen.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als senior adviseur en systeemontwerper ligt jouw focus op de inhoud en haar vorm, zonder het proces uit het oog te verliezen. Je houdt van omgaan met bedrijfsprocessen, organisatie-inrichting, systemen, objecten en de vertaling daarvan naar specificaties voor aanbesteding in de markt. Je geeft graag gevraagd en ongevraagd advies, met name aan de lead architect.
Je programmeert graag in verschillende platformen en met verschillende tools. Je kickt op zo doelmatig mogelijk te werk gaan. Programmeren met reguliere expressies en parsers heeft voor jou geen geheimen. Ja gaat met plezier los op systeembeheer, websiteverbeteringen en scripten. Hiernaast heb je kennis van en ervaring met industriële automatisering. Je werkt graag met Javascript en Sparx Enterprise.
Wat wij aan jou waarderen
De volgende zinnen zijn op jou van toepassing:
- ik heb gevoel voor persoonlijkheden en organisatiecultuur;
- ik ben een procesverbeteraar die doorgaat tot alles goed werkt;
- mijn enthousiasme inspireert anderen;
- mijn pragmatisme zorgt voor heldere communicatie;
- ik werk het liefst samen.
Wil je meer weten over deze vacature voordat je solliciteert?
Neem contact op met Robin Koersen, afdelingshoofd IB Veiligheid & Kwaliteit bij de directie techniek en technisch management, via 06-10931361. Hij staat je graag te woord.
Lees hier meer over de Landelijke Tunnel Standaard en Landelijke Bruggen Standaard.
Kijk hier voor meer informatie over bruggen en tunnels in beheer van Rijkswaterstaat.
Functie-eisen
- je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding richting ICT, User Interface Design, Wiskunde, of eventueel technische bedrijfskunde;;
- je hebt kennis van standaardisatieprocessen en het toepassen van standaarden, mogelijk ook van ontwikkelstraten (zoals vaak in de ICT toegepast);
- je hebt ervaring met IT en IA in planvorming of realisatieprojecten bij voorkeur van de bouw, renovatie en/of beheer van beweegbare bruggen, keringen, sluizen of tunnels;
- je hebt kennis van userinterfaces, simulatoren- en monitoringsystemen;
- kennis van en ervaring met DevOps. Ervaring met ontwikkelen van standaarden dicht op operations (de business: d.w.z. VWM, Tunnelbeheer, Regio, Technisch Management, Inkoop).
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.214 – Max. €6.227 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
- diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
- hybride werken;
- studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Bijzonderheden
- je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op locatie wanneer je functie dit toelaat;
- met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking en/of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.
De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.
In totaal werken ruim 900 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.
Installatie en Bediening
Met ruim 80 medewerkers is de afdeling Installaties en Bediening het expertisecentrum van Rijkswaterstaat op het gebied van de technische installaties en automatisering in samenhang met de operationele organisatie en processen en de tunnel- en machineveiligheid. We hebben daarbij nadrukkelijk aandacht voor de mogelijke risico’s en de gewenste kwaliteit. We kunnen dit niet alleen en werken intensief samen met andere organisatieonderdelen en de markt. Al onze medewerkers handelen proactief, stellen de klant centraal en borgen continu de samenhang tussen techniek, organisatie en processen. Ter ondersteuning van ons werk ontwikkelen, implementeren en onderhouden we standaarden (onder andere de landelijke tunnelstandaard en de landelijke bruggen- en sluizenstandaard) en laten we ons leiden door het principe 'elke dag beter'. Onze afdeling is dynamisch en kent een open werksfeer.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Robin Koersen, afdelingshoofd Installaties en Bediening Veiligheid en Kwaliteit
06-10931361Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Gert Jan Roding, adviseur Werving en Selectie
06-14685601Solliciteren?
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Programmamanager innovatie & markt
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 15
- Reageren voor 12 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Inkoop- en contractmanager
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 24 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Adviseur industriële automatisering
- Standplaats Assen
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 9 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd