Zorgen dat onze programma’s en leeractiviteiten aansluiten op de actuele maatschappelijke opgaven waarmee de medewerkers te maken krijgen. Dat is jouw doel binnen het Leerhuis van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Daarmee lever jij jouw bijdrage aan eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid.
Verandert de wet- en regelgeving rondom bijvoorbeeld asbest en betekent dit dat er een extra kennis nodig is bij de inspecteurs? Dan ga jij aan de slag. In de functie staan onderwijskundige vraagstukken rondom de uitvoering van het dagelijkse werk centraal. Op basis van de vragen geformuleerd door directeuren, afdelingshoofden of teamleiders, verdiep je de leervragen in samenspraak met opdrachtgevers, professionals, docenten en collega’s. Vervolgens is het je taak deze vragen om te zetten naar een gevarieerd, innovatief, compleet en functiegericht aanbod met leeractiviteiten. Mede dankzij jou kan de samenleving vertrouwen op inspecteurs met de juiste kennis die Nederland veiliger, gezonder en eerlijker te maken.
Jij bent bezig met het (laten) ontwikkelen, inkopen en beheren van het leer- en ontwikkelaanbod. Dit kan lopen van een managementopleiding tot een opleiding op het gebied van gevaarlijke stoffen of machineveiligheid. Ook ben je betrokken bij de planning van bijbehorende leerprogramma’s voor nieuwe en zittende inspecteurs en werk je nauw samen met medewerkers van de backoffice in de organisatie hiervan. Je (ver)kent de markt van onderwijsaanbieders en maakt afspraken over inhoud, vorm, kwaliteit en resultaat. Indien nodig ontwerp en ontwikkel je zelf het leeraanbod. Om het leeraanbod zo goed mogelijk aan te laten sluiten op de praktijk hebben afnemers en experts een rol in het bewaken van de kwaliteit en toepasbaarheid. Ook met hen schakel je dus regelmatig. Ben jij degene die verbindende en resultaatgerichte leeradviseur die wij zoeken? Solliciteer dan nu en lever een waardevolle bijdrage aan de Nederlandse Arbeidsinspectie!
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.
Reageer op tijd, bij voldoende aanmeldingen sluiten wij de vacature.