Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Delft
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.737 - €4.400
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl., Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 1 april Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer CIV-592
  • Plaatsingsdatum 11 maart 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ben jij goed met cijfers, hou je van puzzelen en uitpluizen én wil je managers voorzien van analyse en advies op basis daarvan? Dan ben jij de persoon die we bij Rijkswaterstaat Centrale Informatie Voorziening(CIV) te Delft zoeken! Naast de analyses en rapportages die je voor heel CIV maakt, ben je voor de directie Bedrijfsvoering en Inkoop dé adviseur als het gaat om financiële en personeelsinformatie. Voor deze directie duik je dieper in de cijfers, analyseert deze en komt tot adviezen.

Managementinformatie over personeel, verzuim, financiën is sterk in beweging. Nieuwe technieken maken het steeds meer mogelijk om rapportages te automatiseren. Tegelijkertijd staat de klant steeds centraler in het maken van rapportages en kan maatwerk nodig zijn. Informatie wordt ontsloten via realtime dashboards. In deze functie neem jij het initiatief om betere en klantgerichtere rapportages te ontwikkelen voor CIV. Samen met je collega’s speel je in op nieuwe informatiebehoeften, bijvoorbeeld door verschillende databronnen te combineren. Daarnaast denk je mee over de inrichting en doorontwikkeling van de wijze waarop alle managementinformatie toegankelijk kan worden en over het gebruik van dashboards of zoneborden.

Het gaat hierbij om informatie over het personeel (zoals ziekteverzuim, de formatie/bezetting, openstaande vacatures en leeftijdsopbouw), maar ook over financiën (budget-, investerings- en kostenoverzichten) en prestatie-indicatoren/ mijlpalen. Hiervoor gebruik je onder andere de systemen P-direkt, TopDesk, Excel, SAP, Business Objects en Capplan. Naast het realiseren van de rapportages, analyseer je informatie om trends, kansen en knelpunten te kunnen signaleren. Kan er bijvoorbeeld wel of niet meer personeel geworven worden op basis van de financiën die beschikbaar zijn? Hoe ver is het budget voor dit jaar uitgeput en welke ruimte is er nog? Hierin werk je nauw samen met de HRM adviseurs, je collega’s in het team Managementcyclus en ook met andere afdelingen.

Deze functie bied je de mogelijkheid om je (verder) te ontwikkelen op zowel de inhoudelijke gebieden van de administratieve bedrijfsvoering (financiële informatie, personeelsinformatie, mijlpalen uit het managementcontract) als op je vaardigheden als adviseur voor het management. Je wordt hierin ondersteund door de benodigde opleiding en training, collegiale afstemming en coaching door je leidinggevende.

In verband met de ontwikkelingen met het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in een financieel-economische of informatie-technische richting;
  • 1-2 jaar aantoonbare ervaring in de administratieve bedrijfsvoering;
  • Je hebt enige ervaring met en wilt je graag ontwikkelen in het adviesproces (diagnose, onderzoek, analyse, adviseren, presenteren, evaluatie en schriftelijk en mondeling rapporteren);
  • Je hebt ruime kennis van en ervaring met Excel en bij voorkeur met een of meerdere van de volgende systemen: SAP, Business Objects, SAS of Capplan;
  • Je hebt affiniteit met het ontwikkelen, samenstellen en analyseren van rapportages.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.737 Max. €4.400 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Centrale Informatievoorziening is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en vormt een grote, complexe en uitdagende wereld op het gebied van informatievoorziening (IV). Een wereld waarin big data nieuwe informatie uit grote hoeveelheden gegevens kan generen. Waarin we steeds nieuwe oplossingen vinden om onze infrastructuur beter te benutten en waarin we zorgen voor een (water)wegennet dat slim, veilig en duurzaam is. Wij zijn zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat actief en streven ernaar om een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening. In totaal werken er 1060 mensen binnen CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling en Services, Inwinning en Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering en Inkoop.

Jouw team: Bedrijf RWS
De afdeling Bedrijf RWS richt zich met een corporate blik op de bedrijfsmatige aspecten van het organisatieonderdeel Centrale Informatievoorziening. We adviseren over de bedrijfsvoering en leveren de benodigde bedrijfsvoeringsproducten. Naast de taakgroep Managementcyclus waar je werkzaam wordt, bestaat de afdeling Bedrijf RWS ook uit de taakgroepen HRM en Communicatie, de pool van Managementondersteuners en de ambtelijke ondersteuning van de OR.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Monique van Assen- van Raamsdonk

06-52300827

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Melanie Schüssler, Adviseur Werving & Selectie

06-18958816

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Informatieanalist

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft/Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 6 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur netwerk en infrastructuur Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 14 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Adviseur contractbeheersing

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 10 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon