Adviseur natuur en ecologische waterkwaliteit

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Maastricht of Den Bosch, zie bijzonderheden
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Natuur / milieu
  • Reageren voor 25 mei
  • Vacaturenummer ZN-295
  • Plaatsingsdatum 29 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wil jij je expertise inzetten om van de Maas weer een natuurlijk functionerend, soortenrijk en robuust riviersysteem te maken? Rijkswaterstaat Zuid-Nederland (RWS ZN) staat aan de lat voor het behalen van de natuurdoelen in de Maas. De ecologische kwaliteit van de rivier is de afgelopen decennia al gestaag verbeterd: zo zijn veel oevers natuurlijker ingericht, is het water is weer schoon genoeg voor zalmen om de rivier op te trekken, is er weer een gezonde populatie bever en is hier-en-daar dynamische riviernatuur teruggekomen. Toch worden de natuurdoelen nog lang niet overal gehaald, en zal de steeds grotere invloed van klimaatverandering op waterafvoer en watertemperatuur een extra inspanning vragen.

Als adviseur natuur en ecologische waterkwaliteit ga je samen met collega’s en externe partners in binnen- en buitenland aan de slag met projecten en programma’s om onze ambitieuze natuurdoelen te realiseren. Gewapend met je kennis van het ecologisch functioneren van riviersystemen werk je aan strategische vraagstukken rond gebruik, beheer en ontwikkeling van de Maas. Dit doe je bijvoorbeeld door:

  • maatregelen te formuleren voor het behalen van de instandhoudingsdoelen voor de Natura 2000-gebieden Grensmaas en Maas bij Eijsden;
  • de Programmatische Aanpak Grote Wateren uit te werken voor de Maas;
  • ecologische uitgangspunten aan te reiken voor beheer en onderhoud van uiterwaarden en voor herstel en vervanging van stuwen en andere kunstwerken in het beheergebied.

Je komt te werken in de afdeling Netwerkontwikkeling en Visie (NOV). Die afdeling zorgt voor een heldere visie op de netwerken binnen Zuid- Nederland. Het team Water binnen deze afdeling adviseert over ontwikkelingen, kansen en bedreigingen voor het hoofdwatersysteem, met oog voor de belangen van RWS op lange termijn, maatschappelijke opgaven en ontwikkelingen in onze omgeving. Om dit goed te doen werken we samen met partners in de regio (zoals provincies, waterschappen en natuurbeheerorganisaties maar ook met partners in het buitenland), met collega’s bij beleidsdirecties en met collega’s binnen RWS. In het bijzonder werk je intern nauw samen met collega’s die binnen de districten van RWS ZN het operationele beheer verzorgen. Als het voorbereidend werk bij NOV na een aantal jaar klaar is omdat beheermaatregelen uitgevoerd gaan worden, stroom je in principe ‘met het werk mee’ door naar de uitvoerende fase in het district.

Wat neem je mee
Je bent iemand die er van houdt om een vraagstuk vanuit meerdere invalshoeken te bekijken en samen met anderen tot een optimaal advies te komen. Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en bent in staat relevante ontwikkelingen te beschouwen en in je advisering mee te nemen. Ook ben je communicatief sterk, samenwerkingsgericht en flexibel. Een goede beheersing van de Franse en/of Engelse taal is een pré.

Meer weten
Stel je vragen gerust, door te bellen of te appen met Marieke Koornneef, afdelingshoofd NOV, 06-11526424. Zij staat je graag te woord.

In verband met de ontwikkelingen rondom het coronavirus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure en werken wij vanuit huis. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • je hebt een wo-diploma in een relevante richting, waarin je kennis hebt opgedaan over het ecologisch functioneren van riviersystemen. Bijvoorbeeld: biologie of aquatische ecologie, watermanagement, fysische geografie;
  • je hebt actuele kennis van beleidsopgaven en beheertaken voor natuur en waterkwaliteit;
  • je hebt een beeld van relevante issues in het beheer van het hoofdwatersysteem, in het bijzonder de rivier de Maas;
  • je hebt ervaring als adviseur: in het opstellen van visiedocumenten, in het mondeling en schriftelijk overtuigend beantwoorden van adviesvragen en in het bijdragen aan goede en voorspoedige besluitvorming;
  • je hebt de vaardigheid en het analytisch vermogen je snel in te werken in nieuwe conceptuele benaderingen, beleidsvragen en organisatorische vraagstukken;
  • je beschikt over een relevant netwerk of bent in staat dat op te bouwen en te onderhouden.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Werk en privé in balans
Als jij lekker in je vel zit, presteer je beter. Dus vinden we het belangrijk dat jouw werk en privéleven in balans zijn. Thuiswerken is, ook als de coronamaatregelen verdwijnen, absoluut mogelijk. Net zoals het werken vanaf iedere andere locatie eigenlijk. En je kunt gebruikmaken van onze gunstige verlofregelingen of sparen voor extra vrije dagen.

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

  • selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 1 juni 2021. Alle gesprekken vinden momenteel online plaats;
  • je standplaats is Maastricht of Den Bosch, maar vanwege de huidige coronamaatregelen werken we vanuit huis;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Zuid-Nederland is een van de zeven regionale organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en bestaat uit een samenvoeging van de provincies Noord-Brabant en Limburg. Binnen Zuid-Nederland zijn wij verantwoordelijk voor het beheren en onderhouden van onze (vaar)wegen, wateren en objecten, zoals de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en vele bruggen. Hiervoor werken wij samen met o.a. de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. Onze ambitie is om als één eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken. In totaal werken er ongeveer 370 mensen binnen ZN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Netwerkontwikkeling en Visie
De afdeling Netwerkontwikkeling en Visie (NOV) zorgt voor een heldere regionale uitwerking van de netwerkvisie van RWS en houdt daarbij rekening met ontwikkelingen en de partners in de regio. Hierdoor kan Zuid-Nederland goed anticiperen op verzoeken van buiten RWS, zelf beleid agenderen en de samenwerking aangaan met regionale partners. Ook zorgt NOV voor een soepele aansluiting van het netwerk van RWS op de netwerken van gemeenten, provincie en waterschappen.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marieke Koornneef, afdelingshoofd Netwerkontwikkeling en Visie Zuid-Nederland

06-11526424

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sandhya Autar, adviseur Werving en Selectie

06-40672393

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur ruimtelijke ordening

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Maastricht of Den Bosch, zie bijzonderheden
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 19 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior assetmanager stuwen

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Eindhoven
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 20 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Assetmanager civiele waterbouw

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Eindhoven, zie bijzonderheden
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 31 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon