Adviseur ondernemersplannen buitenlands talent

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur Tot medio 2024
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.756 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 10, schaal 11
  • Niveau WO bachelor, Bachelor - HBO
  • Vakgebied Fiscaal, Auditing / accountancy, Financieel / economisch
  • Reageren voor 25 juni Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer RVO_20210602_10/11
  • Plaatsingsdatum 11 juni 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ben jij onderzoekend, analytisch en weet jij wel raad met businessplannen en de Nederlandse kenniseconmie ? Dan zoeken wij jou als Adviseur Ondernemersplannen voor de werkzaamheden rond verblijfsvergunningen voor buitenlands talent.

Met ons team geven wij schriftelijk advies aan de Immigratie en Naturalisatie Dienst (IND) over de toegevoegde waarde voor de Nederlandse economie van buitenlandse startups, ondernemers en investeerders. Daarnaast adviseren wij de IND over de financiële positie van Nederlandse bedrijven die buitenlands talent (bijvoorbeeld kennismigranten) willen aannemen. Onze adviezen baseren wij op de ingediende businessplannen. Dit doen wij in opdracht van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en de IND. Bij oms team werken ook werken ook de collega’s van het Netherlands Point of Entry (NPoE). Zij begeleiden talentvolle startups en scale-ups die zich in Nederland willen vestigen en hier willen ondernemen. Met elkaar vormen we een klein, hecht en collegiaal team.

Wat ga je doen?
De werkzaamheden als Adviseur Ondernemingsplannen zijn divers.

Afhankelijk van de opdracht en variërend van een kleine zelfstandige (zelfstandigenregeling) tot de high tech startup (startup visum) beoordeel jij de businessplannen en adviseer jij de IND. Je kijkt naar een mix van onderwerpen zoals ondernemerschap, marktpotentie en marktverstoring, behoefte en financiële haalbaarheid, vormen van werknemersparticipatie, arbeidscreatie, innovatie en aansluiting bij beleidsontwikkelingen zoals de topsectoren. Daarnaast beoordeel je de continuïteit en solvabiliteit van Nederlandse bedrijven die kennismigranten willen aannemen (erkenning als referent). Tot slot zal je ingezet worden bij de nieuwe regeling essentieel startup personeel, waarbij wordt gekeken wordt naar schaalbaarheid en de werknemersparticipatie

Je toetst de aanvragen op de mogelijkheden binnen de juridische kaders van de regeling waarvoor de aanvraag geldt. Je legt je bevindingen vast in een schriftelijk advies voor de IND. Bovendien kan het voorkomen dat het dossier in een latere fase opnieuw bij jou komt, bijvoorbeeld naar aanleiding van een bezwaar van een aanvrager of vragen vanuit de IND. Je denkt met collega’s mee over de interpretatie van financiële gegevens en bent voor het team een deskundige sparringpartner op het vlak van werknemersparticipatie, marktwerking, investeringen en arbeidsmarkt.

Je adviseert schriftelijk op basis van documenten die je ontvangt van de IND. Dit wordt aangevuld met eigen kennis en onderzoek, bijvoorbeeld over de arbeidsmarkt, de (economische) sector en de bedrijfsactiviteiten. Overleg met collega’s is een essentieel onderdeel van het proces voor kennisuitwisseling en kwaliteitsbewaking. Daarnaast neem je soms proactief contact op met de aanvragers of de IND om kansrijke aanvragen te helpen.

Je blijft op de hoogte van het beleid op het vlak van bijvoorbeeld arbeidsmigratie, ondernemerschap, talent en topsectoren van de desbetreffende ministeries. Je staat in direct contact met de opdrachtgever, geeft gevraagd en ongevraagd advies over de bestaande regelingen en bent alert op de positie van de Rijksdienst Voor Ondernemend Nederland in deze contacten. Tot slot vind je het leuk om de teamleden van het NPoE te helpen bij hun gesprekken met buitenlands talent en bij te dragen aan werkzaamheden voor events.

De functie is voor 1 jaar met mogeljkheid tot verlenging van 2 jaar

Functie-eisen

  • Minimaal een Hbo-opleiding bedrijfseconomie of vergelijkbaar afgerond, aangevuld met kennis van ondernemen zoals bedrijfsfinanciering, bijbehorende fiscale en juridische aspecten en werkgelegenheid.
  • Kennis van en ervaring met de verschillende vormen van werknemersparticipatie.
  • Meerdere jaren werkervaring in bijvoorbeeld het beoordelen van en adviseren over bedrijfsplannen op financiële haalbaarheid, continuïteits- en rendementsperspectief en innovatie, en/of ervaring met investeringsplannen en fondsen.
  • Het lezen en interpreteren van jaarrekeningen, liquiditeitsprognoses en omzetprognoses is voor jou geen enkel probleem. Deze ervaring heb je bij voorkeur opgedaan in direct contact met ondernemers of fondsmanagers. Kennis over de arbeidsmarkt is een pré.

Competenties:

  • Analyserend vermogen
  • Klantvriendelijk
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk & mondeling)
  • Samenwerken
  • Oordeelsvorming
  • Resultaatgerichtheid

Dit betekent het volgende:

  • Je bent analytisch en kan jouw oordeel helder en efficiënt verwoorden binnen de gestelde tijd, zowel op papier in een advies, als in onderlinge gesprekken.
  • Je bent communicatief sterk, denkt met de klant mee en hebt een proactieve houding
  • Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel, een kritische instelling, en werkt nauwkeurig.
  • Je hebt gevoel voor de samenwerking tussen overheid en bedrijfsleven, onderkent de (verschillen in) belangen en handelt daar naar.
  • Je bent collegiaal en denkt graag mee met je collega's in het team.
  • Je bent integer en wil jezelf steeds verder ontwikkelen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10, schaal 11
  • Maand­salaris Min €2.756 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur Tot medio 2024
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

 

Meer over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Als afdeling Industrie, Agro en Financiering bedienen we op een integrale wijze diverse bedrijfssectoren zoals de Chemie, Life Sciences & Health, Olie, Gas en Bouwstoffen, High Tech en Maakindustrie, ICT, en de Agro & Food Ketens.
Dat doen we met zeven kennisteams en een palet van diensten op het vlak van innovatie, ondernemerschap, en van verduurzaming van ketens, bedrijfsprocessen en producten.

Vanuit de teams Financiering en Ondernemerschap leveren we kennis voor het uitvoeren en opzetten van bancaire- en investment instrumenten, met name gericht op de financiële stimulering van het MKB door middel van garanties, kredieten en risicokapitaal. Verder leveren we diensten voor ondersteuning aan de topconsortia voor Kennis en Innovatie, het faciliteren van Green Deals, energiebesparingsconvenanten, diverse duurzaamheidsconvenanten en de Biobased Economy.

Het team Internationaal Talent is een hecht en collegiaal team van 8 personen, dat elkaar goed kent en elkaar gemakkelijk weet te vinden.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuk.

Kansen voor Nederland, kansen voor jou.

Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!

Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen zorgen dat we ons houden aan wet- en regelgeving. En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies.

Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Nelleke Corbett, Coördinator

088-6021242

Casper Kronenberg, Teammanager

088-6021242

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Communicatieadviseur Innovatie

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 24 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Financieel economisch medewerker

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
  • Stand­plaats Nader te bepalen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 25 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Financieel Economisch Medewerkers

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 23 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon