Adviseur online analyse en respons
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €4.214 - €6.227
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl.
- Reageren voor 11 december Nog 10 dagen
- Vacaturenummer SZW-347
- Plaatsingsdatum 8 november 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
In contact staan met de mensen voor wie we werken, dat vinden we belangrijk als ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Iedere dag ontvangt SZW een stroom aan signalen via de online kanalen. Van opiniemakers, politici en organisaties, tot burgers.
Als adviseur online analyse en respons weet jij precies wat speelt, welke onderwerpen relevant zijn voor het ministerie en welke juist niet. Je laat het geluid van de samenleving horen op het departement en vertaalt dit in passende, innovatieve acties. Daarin werk je samen met collega’s bij de directie communicatie, beleid en/of de top van SZW. Met als doel dat mensen zich gehoord en gezien voelen.
Het herkennen van trends en tendensen is een taak van de adviseur online analyse en respons. Je weegt en duidt signalen over uiteenlopende onderwerpen, van pensioenen tot energietoeslag.
Als adviseur online analyse en respons ben je vooral bezig met het:
- Ophalen, interpreteren en opvolgen van signalen;
- Vertalen van signalen naar woordvoering en content.
Het mooiste van jouw nieuwe baan? Met veel bewegingsvrijheid werken in een omgeving waar politiek, beleid en praktijk elkaar raken.
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.
Functie-eisen
Je overziet wat er allemaal speelt in de samenleving en waar dit het SZW-werkveld raakt. Je weet je weg te vinden op socials en voelt aan welke benadering wanneer gewenst is. Dankzij je inlevingsvermogen en verbindende instelling zie je snel wat er van je gevraagd wordt in verschillende situaties.
Daarnaast:
- Heb je affiniteit met woordvoering, socials en het signaleren van trends;
- Heb je kennis van hoe je een strategie vertaalt naar de praktijk; je weet welke beweging je over een langere periode wilt maken;
- Ben je collegiaal en zoek je actief de samenwerking; je collega’s krijgen energie van samenwerking met jou.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.214 – Max. €6.227 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatiebrief te vermelden.
- De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
- De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 11 en 18 december a.s..
- Wij omarmen hybride werken.
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Jouw ochtend op de afdeling Omgevingskennis en Responsiviteit start met het dagelijks mediaoverzicht gemaakt door de collega’s binnen de afdeling. Na jouw ronde langs de socials spreek je met directe collega’s over wat er speelt in de samenleving. Daarna loop je langs woordvoering en de collega’s van creatie omdat je online wil reageren op een actualiteit rondom pensioenen. Samen met webcare sla je een volgende slag op Q&A’s via Instagram en Facebook. En maak je op verzoek van een woordvoerder en communicatieadviseur een analyse van de online reacties op een Kamerbrief over zzp’ers. Die daarna gedeeld kan worden met beleid. Morgen is er weer een dag waar je al weet dat een advies van jou aan team Armoede en Schulden wordt besproken met de minister.
Binnen de directie Communicatie werk je bij de afdeling Omgevingskennis en Responsiviteit samen met onderzoekers, media omgevingsanalisten, social media monitoring, issuemanager, adviseur publiekssignalering, adviseur stakeholderengagement en de WOO-contactpersoon.
Bij de directie Communicatie kijken we vooral naar je ontwikkelpotentieel. Als je niet volledig voldoet aan alle bovengenoemde criteria, maar je bent ervan overtuigd dat je de juiste kandidaat bent voor de functie, moedigen we je aan om dit te benadrukken in je motivatiebrief.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.
Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.
We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Strategisch adviseur Participatie en Innovatie
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 11 december
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Beleidsmedewerker Gezond en Veilig Werken
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 11 december
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Coördinerend beleidsmedewerker uitvoeringsvraagstukken
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 11 december
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)