Adviseur ontwikkeling
Rijkswaterstaat
- Standplaats Rotterdam
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Uren per week 36
- Maandsalaris €3.344 - €5.139
- Salarisniveau schaal 11
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Verkeer / nautisch
- Reageren voor 27 mei Nog 1 dag
- Vacaturenummer VWM-N-22-017
- Plaatsingsdatum 13 mei 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Ben jij een stevige adviseur die het verschil wil maken? Weet jij dit te combineren met een opvallende visie en scherpe analyse op complexe dossiers? Durf jij de vertaling te maken van beleid naar uitvoering en het voortouw te nemen in nieuwe ontwikkelingen? Dan ben jij de perfecte kandidaat voor deze functie en verwelkomen wij jou graag binnen ons team!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Je plek is in de directie Scheepvaartverkeer- en Watermanagement. 40% van het goederenvervoer van Nederland gaat over water en de ambitie is om dit te verhogen. Daarnaast vindt er in toenemende mate recreatie plaats op het water met uitdagingen als inspelen op duurzaamheid, klimaateffecten, nieuwe ICT-mogelijkheden en vergrijzing. Ga er maar aan staan om daarin de missie “veilig, vlotte en betrouwbare afhandeling van de scheepvaart” blijvend uit te voeren. Bij deze uitdaging hebben wij jouw hulp nodig.
Onze afdeling Ontwikkeling heeft de uitdagende taak om aan de waan van de dag te ontsnappen en te zorgen voor een toekomstvast en steeds slimmere uitvoering van het scheepvaartverkeersmanagement. Wij houden in de gaten wat er op ons afkomt aan ontwikkelingen, welke uitdagingen en kansen dit biedt en hoe we de kansen kunnen benutten in ons werk. Dit doen we door te pionieren, experimenteren en benodigde vernieuwingen en innovaties op te speuren en de implementatie aan te zwengelen en te implementeren.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Bij ons op de afdeling kan je aan verschillende thema’s komen te werken. Afhankelijk van jouw interesse en achtergrond kijken wij naar een passende uitdaging. Dit kan het aansturen van een business/ICT project zijn, een bijdrage leveren aan een veranderprogramma of je stelt, in een interactief proces, een inhoudelijk advies op. Op dit moment liggen de grootste uitdagingen in het vertalen van de visie naar een uitvoeringsplan, het opstellen van een toekomstvisie voor verkeersbegeleiding en het zorgdragen voor goede (radiofrequentie) connectiviteit voor ons ministerie.
Wij zoeken mensen die de nieuwe visie in de praktijk kunnen brengen. Ons motto: dromen, durven, doen. Je helpt bij het richten, inrichten en verrichten van ons mooie werkveld. Je hoeft geen achtergrond hierin te hebben. Dat leren wij jou wel. Zo lang jij maar nieuwsgierig bent en enthousiast wordt van de uitdagingen die wij in de aanbieding hebben.
Je bent generalist, maar weet tegelijkertijd ook als het nodig is de diepte in te gaan en daarbij mensen om je heen te verzamelen waar je deze kennis kan ophalen. Als adviseur ben je analytisch sterk en goed in strategievorming, maar zeker ook in de executie ervan. Je ziet wat er nodig is, draagvlak te verwerven, projecten te definiëren, maar je kan deze ook leiden en hierover inhoudelijk adviseren.
Wat wij aan jou waarderen
Je neemt kennis snel tot je en je weet jezelf flexibel te bewegen binnen jouw dossiers. Geen werkweek is hetzelfde. Zo kan het zijn dat je door nieuwe (politieke) ontwikkelingen jouw focus plots moet verleggen. Met jouw uitstekende gevoel voor prioriteiten en flexibiliteit weet je hier goed mee om te gaan. Van uitdagingen krijg je energie. Uiteraard communiceer je vlot en helder en kan je uitstekend schrijven. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Als adviseur ben je resultaatgericht en weet je voortgang te behouden in soms taaie beleidsdossiers. Ook weet je anderen te enthousiasmeren en te motiveren, kun je goed netwerken en creëer je draagvlak op verschillende niveaus (van directie tot de operationele werkvloer). Je bent doortastend, kunt goed plannen en organiseren en bent omgevingssensitief.
Meer weten?
Meer weten over de functie? Onze collega's vertellen je graag meer. Gerald Menkveld, adviseur Ontwikkeling scheepvaartverkeer- en watermanagement, is te bereiken via 06-52596656 en Frank Uithol, middenmanager, kan je benaderen via 06-52354007.
Functie-eisen
- je hebt minimaal een afgeronde en relevante hbo opleiding in de richting van bijvoorbeeld techniek, ICT, bestuurs- of bedrijfskunde;
- je hebt drie tot vijf jaar relevante ervaring als adviseur in een beleidsmatige omgeving of een externe organisatie of ICT adviesbureau;
- je hebt kennis van strategische vraagstukken en de toepassing van ICT;
- je weet slim om te gaan met stakeholders en verschillende belangen in een politiek bestuurlijke context;
- je bent strategisch en analytisch sterk. Je overziet het speelveld, kan goed hoofd- en bijzaak scheiden en weet snel tot de kern te komen;
- kennis van scheepvaart is geen vereiste. Affiniteit met ons werk wel.
Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
Ben je toe aan iets nieuws na een aantal jaar? Dat kan zeker binnen onze afdeling. Er zijn genoeg ontwikkelmogelijkheden en de ambitie is om in ieder geval iedere drie jaar jouw werkpakket aan te passen op jouw (ontwikkel)wensen en doelen. Daarnaast biedt Rijkswaterstaat veel mogelijkheden voor het volgen van trainingen en cursussen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €3.344 – Max. €5.139 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- jouw uitvalsbasis is Rotterdam. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk thuis werken en maximaal de helft van de tijd op een Rijkswaterstaat kantoor of locatie als dit meerwaarde voor jou heeft;
- de gesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats na het sluiten van de vacature;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Heb je dit liever online? De recruiter neemt contact met je op en inventariseert jouw wensen hierin. Meer informatie kun je terug vinden via de pagina Solliciteren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Verkeer- en Watermanagement (VWM) is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Wij zorgen ervoor dat iedereen, onder gewone én bijzondere omstandigheden, vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Dit doen wij onder meer door regulering van waterstanden, een efficiënte fileaanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. Onze prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werken we nauw samen met relevante regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen we zichtbaar werk wat ertoe doet en waaraan medewerkers direct of indirect een bijdrage leveren.
In totaal werken er 1850 medewerkers bij VWM: 1300 in het veld en 550 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.
Ontwikkeling Scheepvaartverkeersmanagement
Je komt te werken op de afdeling Ontwikkeling Scheepvaartverkeersmanagement. Daar werk je samen met collega adviseurs en projectmanagers aan innovatie, vernieuwing en verbetering van scheepvaartverkeersmanagement. De afdeling is op tactisch-strategisch niveau de verbindende schakel met andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat, met externe partijen en met de gebruikers. Ook dragen we bij aan internationale afspraken over de verbetering van het scheepvaartverkeersmanagement en de uniformering van regelgeving binnen de Europese Unie.
We dragen als afdeling bij aan de toekomstvisie voor scheepvaartverkeersmanagement en vertalen deze door naar concrete maatregelen. Ook werken we aan innovaties in de scheepvaart en zorgen we voor de verbetering van het nautisch beheer. Denk aan de verbetering van nautische datakwaliteit en elektronische vaarwegkaarten. Optimale informatievoorziening aan de scheepvaart is ook onze verantwoordelijkheid. Zowel nationaal als internationaal werken we aan de implementatie van corridorgerichte bediening en begeleiding. Onze ongeveer twintig (senior) adviseurs vormen samen een zeer energiek en gezellig team.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Frank Uithol, middenmanager
06-52354007Gerald Menkveld, adviseur
06-52596656Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Mireille van der Meer adviseur Werving en Selectie
06–43431430Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Adviseur procesverbetering water en scheepvaart
- Standplaats Tilburg
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 14 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Operationeel nautisch adviseur
- Standplaats Leeuwarden
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 15 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Varend verkeersleider
- Standplaats Maasbracht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 7
- Reageren voor 7 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd