Wat vragen we van je?

Je kunt goed analyseren.
Je bent procedureel sterk en hebt gevoel voor een ambtelijke organisatie.
Je toont initiatief, zoekt de samenwerking en stemt af.
Je werkt nauwkeurig en kan goed plannen en organiseren.
Je treedt met tact op.
Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van de Engelse taal. Een derde taal is een pré.

Je bent in het bezit van een universitair masterdiploma in een relevante richting zoals kunstgeschiedenis.
Je beschikt over meerdere jaren ervaring bij collectiebeherende en/of erfgoedinstellingen en/of handel- of veilinghuizen.
Je beschikt over een breed relevant netwerk, en hebt geparticipeerd of hebt kennis van (inter)nationale relevante netwerken.
Vereist is dat je ruime algemene kennis hebt van roerend erfgoed en het Nederlands Cultuurbezit.
Je hebt bewezen kennis van de Erfgoedwet en bent bekend met wettelijke procedures zoals de Algemene wet bestuursrecht. Bij voorkeur heb je hiervoor certificaten gehaald of een diploma gehaald. Je hebt kennis van projectmatig werken en rapportage.
Het is een pré als je affiniteit hebt met digitale processen en digitale applicaties.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• We ontvangen je sollicitatie met CV, onder vermelding van de functienaam, graag uiterlijk 29 maart 2023.
• De selectieprocedure bestaat uit een sollicitatiegesprek en een casus of opdracht. Deze staat gepland op donderdagochtend 6 april of vrijdagochtend 7 april 2023 in Amersfoort.
• Werving vindt tegelijkertijd Interdepartementaal als extern plaats, waarbij rijksbrede kandidaten bij geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.
• Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om onze doelen te realiseren. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.