Adviseur opleidingen Opsporingsdeskundigheid
Nederlandse Arbeidsinspectie
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.608 - €5.503
- Salarisniveau schaal 11
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
- Reageren voor 11 juni Nog 11 dagen
- Vacaturenummer NLA-23-095
- Plaatsingsdatum 2 mei 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Je hebt kennis van het opsporingsveld en je hebt een visie over de benodigde kennis en vaardigheden om het werk efficient te kunnen uitvoeren. Vanuit deze visie weet je opleidingsbehoeften te inventariseren en samen met collega’s om te zetten in leerinterventies. Bij de arbeidsinspectie werken we vanuit het Leerhuis waar we functiegerichte leerlijnen ontwikkelen om (nieuwe) collega’s zo goed en snel mogelijk op te leiden tot vakbekwame professionals. Je werkt actief samen met de leeradviseur en de portefeuillehouder Leerhuis om in gezamenlijkheid de leervragen vanuit het werkveld (vormgegeven middels regiegroepen) (door) te ontwikkelen.
Vanuit je opsporingskennis lever je een bijdrage l aan een breed platform voor opleidingen voor rechercheurs, onderzoekers en andere medewerkers van opsporingsdiensten: breng jij kennis, analytisch vermogen en een flinke dosis creativiteit mee om daar een succes van te maken?
Bij het team Opsporingsdeskundigheid van de Opsporingsdienst komt veel kennis samen: inhoudelijke kennis, bijvoorbeeld over zorgfraude of mensenhandel, en vakkennis, bijvoorbeeld over financiële opsporingstechnieken. Daarmee helpen we onze collega’s bij het doen van hun onderzoeken. Maar kennis moet actueel en beschikbaar zijn en daar zorg jij als adviseur opleidingen voor. Je koppelt ontwikkelingen binnen de opsporing en leerbehoeften aan leerlijnen en opleidingen en werkt samen met de collega’s van het Leer- en Ontwikkelplein en externe partners aan creatieve leerinterventies en concrete opleidingsproducten. Niet alleen voor onze eigen medewerkers, maar ook als onderdeel van de Opsporingscampus, een opleidingsplatform voor alle bijzondere opsporingsdiensten in Nederland. Je anticipeert op actuele zaken en ontwikkelingen en geeft gedegen advies over de gevolgen hiervan aan het MT en communiceert hierover binnen de hele directie. Zowel intern als extern vertegenwoordig je de Opsporingsdienst als het gaat om zaken ontwikkelingen binnen de opsporing en de gevolgen daarvan rondom leren en ontwikkelen.
In het team zijn we gemotiveerd om kennis optimaal beschikbaar te maken voor de collega’s van de verschillende onderdelen. Van arbeidsuitbuiting tot zorgfraude, jouw bijdrage daaraan is zeer relevant! Behalve werk doen met veel ruimte voor je professionaliteit en ideeën, help je dus ook mee met het aanpakken van criminele ondernemers en werkgevers.
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen.
Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.
Functie-eisen
Jij krijgt energie van het bijhouden van ontwikkelingen en deze mogen omzetten in passende en effectieve producten voor de overdracht van kennis en vaardigheden. Je hebt plezier in samenwerken en bent overtuigd van het belang ervan, al kun je ook uitstekend zelfstandig denken en werken. Je neemt graag initiatief en verantwoordelijkheid. Communiceren gaat je makkelijk af en je bent een behendige netwerker.
Je hebt in elk geval:
- een hbo werk- en denkniveau en een relevante opleiding op het terrein van handhaving of opsporing
- ervaring met het vertalen van leer- en ontwikkelvraagstukken naar beleid, oplossingen en leerproducten.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €3.608 – Max. €5.503 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Alle medewerkers van de Opsporingsdienst worden door de AIVD op B-niveau gescreend. Hiermee zijn minimaal 8 weken gemoeid. Als de screening met een positief resultaat is afgerond treed je bij ons in dienst.
- Omdat het om een vertrouwensfunctie gaat, is de Nederlandse nationaliteit een vereiste.
- Wij hechten sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en bieden daarvoor tal van mogelijkheden.
- Wij houden van diversiteit. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
- Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
- In overleg is hybride werken mogelijk.
- Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, wordt deze vacature gesloten. Indien nodig verlengen we de reactietermijn.
- Ben je een Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Stuur dan jouw sollicitatie uitsluitend in via [email protected] Andere sollicitanten kunnen solliciteren met behulp van het sollicitatieformulier via de sollicitatiebutton onderaan deze vacature.
Meer over de functiegroep Medewerker Advisering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Opsporingsdienst van de Nederlandse Arbeidsinspectie
De Nederlandse Arbeidsinspectie is toezichthouder op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Zodra er bij ons werk een vermoeden ontstaat van strafrechtelijke feiten, komt de Opsporingsdienst in actie. We werken aan de opsporing van georganiseerde, ondermijnende en vaak complexe criminaliteit, zoals illegale tewerkstelling, arbeidsuitbuiting, uitkerings- en subsidiefraude. Ook werken we op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
De Opsporingsdienst bestaat uit vijf afdelingen: Recherche Werk & Inkomen, Recherche Zorgfraude, Recherche Arbeidsuitbuiting, Opsporingsinformatie en Opsporingsondersteuning. Er werken ongeveer 300 mensen.
Nederlandse Arbeidsinspectie
De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het ministerie van SZW. Ook werkt de Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Zie voor meer informatie www.nlarbeidsinspectie.nl.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Nederlandse Arbeidsinspectie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Adviseur kennis en kwaliteit Opsporingsdeskundigheid
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 11 juni
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Rechercheur Zorgfraude
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 11 juni
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Junior adviseur kennis en kwaliteit Opsporingsdeskundigheid
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 11 juni
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)