Adviseur participatie en diversiteit

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.344 - €5.139
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau HBO oude stijl, HBO bachelor
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 29 juni Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer 29974
  • Plaatsingsdatum 15 juni 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wat jouw baan als adviseur participatie en diversiteit zo uniek maakt? De combinatie tussen mens- en resultaatgericht werken. Je gaat mensen uit de doelgroep van de Participatiewet aan werk helpen. Tegelijkertijd ondersteun je de verschillende locaties om het quotum van de banenafspraak binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen te behalen. Hierbij schakel je op zowel uitvoerend als beleidsniveau. En extra leuk: je zet de onderwerpen participatie en diversiteit binnen de organisatie op de kaart. Hoe? Dat is aan jou en je collega’s; jullie krijgen volop ruimte om de functie verder te ontwikkelen.

Banen creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Dat geeft voldoening! Al helemaal als dit uiteindelijk leidt tot indiensttreding. In jouw functie focus je op de quotumregeling, behorend bij de banenafspraak. Hierin staat beschreven hoeveel medewerkers je jaarlijks minimaal aan een passende werkplek helpt. De afgelopen jaren hebben jouw collega’s al veel bereikt. Nu sta je met hen voor de uitdaging om te kijken wat nog meer mogelijk is rondom plaatsing en ontwikkeling.

Wanneer leidinggevenden, HR-adviseurs en -businesspartners op onze locaties behoefte hebben aan specialistische kennis op het gebied van participatie en diversiteit, schakelen ze jouw hulp in. Enerzijds omwille van voorlichting aan directieleden, leidinggevenden en HR-medewerkers. Anderzijds om mee te denken over het creëren en samenstellen van werkpakketten én het aannemen en plaatsen van mensen. En niet te vergeten: om te adviseren bij vraagstukken omtrent wet- en regelgeving op het gebied van participatie en diversiteit.

Na het geven van adviezen, blijf je betrokken bij de processen. Deels om te volgen hoe het met medewerkers gaat en deels om input te verzamelen om het personeelsbeleid te optimaliseren. En incidenteel om een medewerker te begeleiden als jobcoach. Je houdt overzicht op het aantal participanten en rapporteert hier regelmatig over. Verder zoek je proactief naar nieuwe plaatsingsmogelijkheden. Hoe? Door verschillende DJI-locaties te benaderen, deel te nemen aan interdepartementale en externe netwerken én door out of the box te denken.

Je werkt nauw samen met de beleidsafdeling om nieuwe ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie te signaleren en analyseren. Ook op het gebied van diversiteit, waarvoor het beleid nog ontwikkeld gaat worden. Als het beleid staat, vertaal jij het naar de uitvoering. Hierbij schakel je met collega’s in de HR-keten, waaronder de HR-adviseur en –business partners op de locaties. Met je collega’s van de afdelingen HR en Inkoop werk je aan een effectieve uitvoering van processen. Jullie meten regelmatig de effectiviteit van de mantelpartijen. Zo weten jullie de dienstverlening te verbeteren. 

Jouw functie verandert naar verloop van tijd naar de functie van mobiliteitsadviseur. Wil en kan jij die beweging maken? Dan horen we graag van je.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Shared Service Center DJI
Het Shared Service Center (SSC) is de uitvoeringsorganisatie van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) op het gebied van HRM-dienstverlening, inkoop, Financiën en rapportage en het Facilitair Bedrijf. Wij realiseren in opdracht van de hoofddirectie een uniforme en adequate uitvoering van deze processen. Daarnaast bedient het SSC DJI ook andere organisaties binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid en het Rijk.

HRM
Advies op en uitvoering geven aan een enorme diversiteit aan vraagstukken op het gebied van mens en organisatie. Dat is ons doel bij de afdeling HRM. We werken met zo’n tweehonderd collega’s met expertise van onder andere arbeidsverhoudingen, HR-advies, werving en selectie én data. De werksfeer is toegankelijk en informeel: nieuwe collega’s ontvangen we met open armen. Verder staan samenwerken en ontdekken bij ons voorop. We gaan mensgericht en nieuwsgierig te werk.

Afdeling HR-expertise
Bij de afdeling HR-expertise focussen we op duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling, zorg voor medewerkers en hulp voor leidinggevenden bij verzuim en re-integratie. Wat ons als collega’s bindt? Een grote passie voor het vak. We werken met veel plezier en enthousiasme. Teamwork staat daarbij voorop: zowel binnen de afdeling als daarbuiten.

Team Ontwikkeling en Mobiliteit
Medewerkers helpen te ontwikkelen en doorstromen. Dat is ons doel bij het team Ontwikkeling en Mobiliteit. Met zo’n 25 collega’s bundelen we onze krachten om onder andere mensen te (her)plaatsen en behouden én om hun talenten te ontwikkelen. Dit doen we vanuit het belang van zowel medewerkers als de organisatie. Ons team is nieuw. Dit biedt jou de kans om te pionieren en onze specialismen mee vorm te geven. En om jouw stempel te drukken op onze werkwijzen, samenwerkingsverbanden en werksfeer.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering.

Dienst Justitiële Inrichtingen
De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 15.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra en detentiecentra. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw S. Schilder Spel, teamleider mobiliteit en ontwikkeling

06-11700872

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw E. Kloesmeijer-van Vught, recruiter DJI

06-25652750

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Teamleider Dienstenmanagement

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Gouda
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 1 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur inkoop

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 1 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Leveranciersmanager

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Gouda
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon