Adviseur planning & control
Rijkswaterstaat
- Standplaats Den Haag
- Werkplekken 2
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €4.214 - €6.227
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Financieel / economisch
- Reageren voor 6 oktober Nog 9 dagen
- Vacaturenummer BS-23-009
- Plaatsingsdatum 15 september 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
De onmisbare adviseur richting de directeur-generaal (DG) en het bijbehorende managementteam; dat is wat jij bent. Geen goedlopende organisatie zonder de juiste sturing. De besluitvormingsprocessen binnen de managementcyclus van Rijkswaterstaat vragen om een goede afstemming en onderbouwde management informatie. Als ervaren adviseur managementcyclus begeleid jij het management bij de implementatie en uitvoering van de management- en begrotingscyclus. Geïnteresseerd? Solliciteer direct!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Jij zorgt ervoor dat de directies van alle Rijkswaterstaat organisatieonderdelen zich bewust blijven van de voortgang en efficiëntie van de productie- en dienstverleningsafspraken. Hierbij heb je oog voor de financiën, kansen en risico's. Als er afwijkingen zijn ten opzichte van de afspraken in het managementcontract, dan merk je deze op en geef je advies. Natuurlijk is dit niet alles, dit doe je ook in jouw rol:
- je bent een actieve gesprekspartner voor de directies van de verschillende organisatieonderdelen door het hele land en je daagt hen uit om de gewenste resultaten te behalen en de (financiële) gevolgen daarvan te overzien;
- je gaat lastige onderwerpen niet uit de weg en zorgt voor goede samenwerking en afstemming met collega's in de keten, zowel binnen als buiten de Bestuursstaf;
- je vindt het prettig om mijlpalen te bereiken en afspraken te maken over de productie;
- je werkt samen met collega's en afdelingshoofden aan de voortgangsrapportages voor het directieteam en bereidt gezamenlijk de gespreksagenda van de voortgangs- en verantwoordingsgesprekken met de directeur-generaal voor.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Een belangrijk deel van jouw werk draait om vernieuwing. Momenteel zijn we bezig met verbeteringen: de kwaliteit van de managementinformatie moet omhoog en interne rapporten en dashboards moeten beter aansluiten op de Rijkswaterstaat cyclus van verantwoording.
Je hebt een duidelijke visie op besluitvorming binnen het managementproces en kunt draagvlak creëren voor nieuwe werkwijzen. Daarnaast vervul jij jouw rol op een verantwoordelijke manier richting de directeur Financiën en Control en bewaak jij de kwaliteit van de informatie waarmee het management stuurt. Als ervaren adviseur kijk jij kritisch mee en doe jij verbetersuggesties. Je hebt de regierol voor de voortgangsgesprekken tussen de directeur-generaal en directies van de organisatieonderdelen in jouw portefeuille.
Wat wij aan jou waarderen
Je bent analytisch sterk, durft door te vragen, gaat gestructureerd te werk en vindt het leuk om in teamverband aan verbeteringen te werken. Handel jij pas als je een vraag krijgt? Zeker niet. Daadkrachtig als je bent, houd je onze leidinggevenden continu scherp.
Ook zorg je voor kennisdeling en bevorder je je eigen professionaliteit. Dit doe je onder meer door ontwikkelingen in het financieel-administratieve vakgebied goed bij te houden. Je werkt actief mee aan een prettige werksfeer. Collega’s waarderen jou om je kritische en constructieve denkvermogen. Je hebt humor en bent nieuwsgierig, je hebt oog voor je omgeving en je bent een natuurlijke verbinder.
Meer weten?
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature voordat je gaat solliciteren? Bel of app met Aad Vieveen, waarnemend coördinator managementcyclus, via 06-54236246 of met Jeroen van den Hauten, directeur Financiën en Control, via 06-1730715. Zij staan je graag te woord.
Functie-eisen
- je hebt een opleiding gevolgd richting bedrijfseconomie of een andere relevante studierichting zoals bijvoorbeeld bestuurskunde;
- je hebt ervaring met of interesse in het werken in een planning & control cyclus;
- je hebt je kennis verdiept op het gebied van bedrijfsvoering en hebt ervaring met het adviseren van het management;
- je hebt inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke verbanden in bredere context dan je eigen vakgebied.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.214 – Max. €6.227 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
- diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
- hybride werken;
- studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Bijzonderheden
- je standplaats is Den Haag. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
- de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend en in overleg plaats;
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Bestuursstaf (BS)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het functioneren van de organisatie als geheel. De BS ondersteunt de directeur-generaal bij de landelijke aansturing van de organisatie en zorgt voor een goede verbinding tussen Rijkswaterstaat en zijn omgeving. Zo wordt er binnen de BS van buiten naar binnen gekeken en wordt Rijkswaterstaat in contact gebracht met externe ontwikkelingen. Verder ondersteunt de BS het bestuur door te adviseren op basis van overzicht, samenhang en integraliteit.
In totaal werken ongeveer 120 mensen binnen de BS, verspreid over vier stafdirecties: Omgeving, Communicatie & Strategie, Productie & Informatievoorziening, Financiën & Control en HRM & Organisatie.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Aad Vieveen, waarnemend coördinator managementcyclus
06-54236246Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Melanie Schussler, adviseur Werving en Selectie
06-51954244Solliciteren?
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Junior financieel adviseur begroting
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 17 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Financieel medewerker debiteuren crediteuren
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 7
- Reageren voor 11 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Adviseur crediteurenadministratie
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 13 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd