Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Adviseur Portfoliomanagement Innovatie

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Rijksdienst voor Identiteitsgegevens

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur Voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.168 - €6.249
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Universitair oude stijl, Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT, Onderzoek / wetenschap
  • Reageren voor 26 september Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer RvIG/2019/35
  • Plaatsingsdatum 11 september 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Doen wij de juiste dingen en doen wij de dingen juist? Jij weet het, want jij stelt alles in het werk om maximale grip te krijgen én te houden op het programma- en projectenportfolio van RvIG. 

Functie

Biometrie, virtuele Identiteit & blockchain. De vernieuwingen in de wereld van identiteitsgegevens volgen elkaar razendsnel op. Om constant in te kunnen spelen op de snel veranderende wereld om ons heen lopen er veel activiteiten en projecten bij RvIG.

Als Adviseur Portfoliomanagement Innovatie ben jij de persoon die dit portfolio van programma’s, projecten en activiteiten in samenhang bekijkt, daarover vooruitdenkt, relevante deskundigheid bevraagt of organiseert en adviseert over die samenhang. Een functie met een grote verantwoordelijkheid, want jij rapporteert over de stand van zaken én gezondheid van onze projecten en adviseert het directieteam van RvIG. Je zorgt ervoor dat het portfolio aansluit op de jaarplannen en de strategie. Zo zorg jij ervoor dat wij als organisatie op koers blijven.

Welke initiatieven sluiten aan bij onze strategie en jaarplannen en mogen (of zelfs moeten) opgestart worden? Jij adviseert de directeur Innovatie & Ontwikkeling en de CIO van RvIG over het prioriteren van deze activiteiten en projecten. Verder werk je veel samen met de Architecten (ADM Board) van RvIG, zij kijken ver vooruit en jij maakt het werk voor de korte en middellange termijn concreet. Samen met de collega’s van Financial Control bekijk of de projecten financieel gezond zijn en blijven. Daarnaast voorzie je de collega’s van de afdeling Programma’s en Projecten van kaders en richtlijnen en help je hen met het opstellen van formats, templates en tools.

Je hebt grip op het portfolio, houdt daar het overzicht van bij en verzorgt de voortgangsrapportages. Op basis van deze rapportages adviseer jij waar moet worden bijgestuurd. Je stelt jaarlijks het toetsingskader bij op basis van de speerpunten van RvIG. Stemt veel zaken intern af en hebt samen met onze CIO nauw contact met de CIO BZK. En voor het schrijven van een notitie draai jij je hand niet om.

Waarom het zo leuk is om bij RvIG Adviseur Portfoliomanagement te zijn? Je hebt echt je eigen toko. Je hebt maakt innovatieve en maatschappelijk zeer relevante projecten mogelijk én hebt direct contact met Directieteam. We hebben aardig wat programma’s en projecten lopen en nog wel wat meer activiteiten, maar we spreken nog wel van een overzichtelijk portfolio waardoor je veel feeling hebt met alle projecten en contacten hebt door de hele organisatie.

Functie-eisen

Als Adviseur Portfoliomanagement heb jij:

  • Een WO diploma, het liefst in Bestuurskunde of Informatiemanagement.
  • Minimaal drie jaar ervaring in soortgelijke functie in een complexe organisatie.
  • Aantoonbare kennis van Prince II en MSP Methodiek (bijvoorbeeld een certificering).
  • Ervaring met netwerken en ben je sterk in het opbouwen en onderhouden van contacten.
  • Uitstekende communicatie- en schrijfvaardigheden. 

Competenties

Naast jouw kennis en ervaring neem jij als Adviseur Portfoliomanagement de volgende competenties mee:

  • Omgevings- en Bestuurssensitiviteit.
  • Analyseren.
  • Plannen en organiseren.
  • Netwerken.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.168 Max. €6.249 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

Ben je enthousiast geworden van bovenstaande omschrijving? Dan nodigen we je graag uit om je cv en motivatiebrief te uploaden via de “solliciteren” button.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een selectie gesprek, gevolgd door een draagvlakgesprek. Wanneer we van beide kanten graag willen samenwerken bespreken we in een afsluitend  gesprek de arbeidsvoorwaarden.

Een assessment en een referentiecheck kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure. Daarnaast dienen al onze nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directie Innovatie & Ontwikkeling & Afdeling Programma’s & Projecten

Deze vacature valt in de directie Innovatie en Ontwikkeling. Deze directie heeft een brede blik op de producten, systemen en processen van RvIG. We onderzoeken hoe deze verbeterd kunnen worden. Daarnaast brengen we de business-, informatie- en ICT architectuur vanuit de Enterprise architectuur samen en zorgen dat deze zich door ontwikkelt. De directie bestaat uit 2 afdelingen.

Afdeling Programma’s en Projecten

De dynamische omgeving waar RvIG zich in bevindt vraagt om regie op de uitvoering en prioritering van veranderingen. Als afdeling Projecten en Programma’s voeren we samen met 19 collega’s de regie over en zijn we verantwoordelijk voor de uitvoering van alle programma’s en projecten binnen RvIG. De programma’s en projecten worden door ons inhoudelijk vormgegeven en uitgevoerd. Wij beschikken over de basiscapaciteit voor het opzetten van programma’s en projecten en werken daarnaast samen met de inhoudelijke expertise vanuit de andere directies en met een flexibele schil voor programma- en projectinzet.

 

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Rijksdienst voor Identiteitsgegevens

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) waarborgt de kernwaarden van de democratie. BZK staat voor een goed en slagvaardig openbaar bestuur en een overheid waar burgers op kunnen vertrouwen. Zo draagt BZK eraan bij dat burgers kunnen wonen in betaalbare, veilige en energiezuinige woningen, in buurten waar iedereen meetelt en meedoet en het prettig leven is. Daarnaast werkt BZK aan een kleinere en efficiëntere overheid, zodat met een minimum aan middelen het maximale voor burgers en bedrijven wordt bereikt.

'Samen leven en wonen, in een democratische rechtsstaat, met een slagvaardig bestuur. BZK, duidelijk voor mensen.'

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens

De Rijksdienst voor Identiteitsgegevens is dé uitvoeringsorganisatie op het gebied van persoonsgegevens en reisdocumenten voor het Koninkrijk der Nederlanden. We werken aan een goed en veilig beheer en gebruik van de Basisregistratie Personen, het burgerservicenummer en aan het terugdringen van adres- en identiteitsfraude. Wij zijn ook verantwoordelijk voor het stelsel van reisdocumenten (paspoorten en identiteitskaarten). We doen dit voor gemeenten en andere betrokken overheidsinstanties en koepelorganisaties. Daarbij kun je denken aan de Belastingdienst, het UWV, pensioenfondsen en de Sociale Verzekeringsbank. Ook in het Caribische deel van het koninkrijk bouwen we samen aan een betrouwbare persoonsinformatievoorziening.

We innoveren onze dienstverlening voortdurend, ook vanwege de snelle ontwikkelingen in de digitalisering. En uiteraard kijken we daarbij zorgvuldig naar de gevolgen die deze veranderingen hebben voor privacybescherming en informatiebeveiliging. Er zijn maar weinig landen die zo’n betrouwbaar en goed functionerend systeem voor identiteitsgegevens hebben als Nederland. We staan voor de kwaliteit van de stelsels met persoonsgegevens, zodat alle Nederlanders een correcte en veilige administratieve identiteit hebben.

Het halen van een hielprikje, het ontvangen van huurtoeslag en de wereld buiten Nederland verkennen. De publieke dienstverlening van Nederland valt of staat met betrouwbare identiteitsgegevens. Als Rijksdienst voor Identiteitsgegevens zorgen wij voor het veilig en betrouwbaar gebruik van deze gegevens.

Wij zitten als organisatie midden in een doorontwikkeling. Sinds maart 2019 zijn wij dan ook gestart in een nieuwe organisatie. Daarnaast komt het project Landelijke Aanpak Adreskwaliteit naar ons toe. Dit betekent meer werk en veel ontwikkeling en vernieuwing! Daarom zijn wij komend jaar druk bezig met de werving en het verwelkomen van ongeveer honderd nieuwe collega's!

Meer weten over wie we zijn en wat we doen? Check onze corporate video.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Monique Brouwer, Adviseur werving en selectie

06-11509067

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Violette van den Berg, Backoffice werving & selectie

06-46859463

Marilyn Antonia, Backoffice werving & selectie

06-50738020

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Rijksdienst voor Identiteitsgegevens nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior data-analist

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties/Rijksdienst voor Identiteitsgegevens
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functioneel beheerder Identiteitssystemen

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Rijksdienst voor Identiteitsgegevens
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Adviseur projectportfoliomanagement

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 2 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon