Adviseur processen en asset management

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.503 - €6.045
  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 2 december Nog 1 dag
  • Vacaturenummer GPO-22-061
  • Plaatsingsdatum 11 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Rijkswaterstaat (RWS) heeft veel infrastructuur in beheer, verdeeld over het hoofdwegennet, hoofdvaarwegennet en hoofdwatersysteem. Om deze nu en in de toekomst goed te laten functioneren, moeten de objecten doelmatig worden beheerd en onderhouden. Wil jij bijdragen aan een goed functionerende infrastructuur? Heb je ervaring met asset management en houd jij je graag bezig met risico gestuurd beheer en onderhoudsvraagstukken? Dan gaan wij graag in gesprek met jou!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Risico gestuurd beheer en onderhoud, Lifecycle Costing (LCC) en Lifecycle Management (LCM) zijn de basis voor ons asset management. RWS investeert in dit asset management als kern van de organisatie. Daarom zoeken wij een expert op het vakgebied van LCC die goed onderbouwde besluiten mogelijk maakt.

Efficiënt bouwen kan alleen met oog voor de instandhouding van objecten over de gehele levensduur, waar duurzaamheid echt betekenis heeft. Met jouw visie, energieke houding en frisse blik geef je overtuigende adviezen. In de rol van adviseur processen en projecten:

  • heb je focus op het toepassen van LCC en LCM binnen uiteenlopende projecten en processen binnen ons asset management en de Vervanging en Renovatie (V&R) opgave;
  • ontwikkel, toets, beoordeel, monitor en adviseer je over het gebruik van onze standaard werkwijze;
  • presenteer je resultaten aan zowel de gebruikers zoals projectmanager en adviseurs als hun directies en adviseer je daarbij ook over mogelijke verbeteringen.

Tevens draag je bij aan de optimalisatie van de toepasbaarheid van deze standaard werkwijze, bijvoorbeeld door het vertalen van gebruikerservaringen naar verbeteringen in onze werkwijze.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als Adviseur processen en asset management ben je zowel inhoudelijk adviseur als verbinder. Je wordt enthousiast van het feit dat door jouw inhoudelijke kennis en vakmanschap het werk voor je collega’s in onze beheer en onderhoudsketen beter, eenvoudiger en aangenamer wordt. Vanuit jouw expertise:

  • weet je adviezen, kaders en handreikingen over te brengen aan je asset management collega’s in de regio;
  • presenteer je de uitkomsten van monitoring en adviseer je over verbeteringen;
  • anticipeer je waar mogelijk op adviesvragen en handelt daar naar.

Ook maak je de afweging tussen gegevens en alternatieve handelwijzen en kom je tot een advies over bijvoorbeeld data verzamelen tot de optimale timing van een vervangingsmaatregel.

Daarnaast stem je tijdig af met andere afdelingen, collega’s en externen die bijdragen aan het eindresultaat en betrek je hen bij de ontwikkeling van het eindresultaat. Je past het proces binnen de professionele en wettelijker kaders aan als de situatie daarom vraagt. Je houdt je graag bezig met het maken en bijdragen aan audits van onze instandhouding strategieën en hun financiële onderbouwing. Ook schrijf je prognoses voor de vervanging en renovatie van objecten, zoals de stromvloedkeringen en tunnels, bedoeld voor bestuur, beleid en de Tweede Kamer.

Wat wij aan jou waarderen
Samenwerken doe je graag met verschillende stakeholders, zoals de collega's in de verschillende regio's, als met beleidsadviseurs binnen de centrale diensten. Met jouw visie, energieke houding en frisse blik geef je overtuigende adviezen. Je valt op, omdat je in staat bent om snel te schakelen en te leren. Je collega’s zien jou als dé adviseur voor het vakgebied LCC. Daarnaast waarderen wij het dat jij je thuis voelt in een informele en gezellige afdeling.

Wil je ons eerst beter leren kennen voordat je solliciteert?
Kom dan gezellig een kop koffie drinken of een paar uur meelopen in Utrecht. Wil je wel eerst een afspraak maken zodat we alle tijd en aandacht voor je hebben? Neem dan contact op met Ina ten Elshof, afdelingshoofd ICO/strategie en methodiek, via 06-50126106. Natuurlijk kan je ook alleen met Ina bellen voor je vragen.

  • je hebt wo-diploma in een relevante technische richting, natuurwetenschappen of soortgelijk;
  • je hebt meerdere jaren ervaring met het taak- en werkveld Lifecycle Costing en Lifecycle Management;
  • je bent uitstekend in staat ingewikkelde processen samen te vatten en begrijpelijk te maken;
  • je weet je adviezen zowel schriftelijk als mondeling goed te onderbouwen.

Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot expert lifecycle costing? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden. WhatsApp/bel met Tom Ebbers, adviseur Werving en Selectie, via 06-24557152. Rijkswaterstaat investeert graag in talent!

  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Inschaling gebeurt op basis van ervaring

  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €6.045 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk thuis werken en maximaal de helft van de tijd op een Rijkswaterstaat kantoor of locatie als dit meerwaarde voor jou heeft;
  • de (online) selectiegesprekken vinden tussentijds plaats;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Heb je dit liever online? De adviseur Werving en Selectie neemt contact met je op en inventariseert jouw wensen hierin. Meer informatie kun je terug vinden via de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.

De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.

In totaal werken ruim 800 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Instandhouding Constructies en Onderhoud/Strategie en Methodiek
De afdeling Instandhouding Constructies en Onderhoud/Strategie en Methodiek ontwikkelt de beheer en onderhoudswerkwijze voor onze assets, stemt deze af met de ketenpartners en ziet toe op de toepassing daarvan binnen Rijkswaterstaat. We werken met 25 collega’s in diverse teams aan handvatten voor doelmatig beheer en onderhoud.

We voeren het beheer niet zelf uit, maar ontwikkelen de bijbehorende kaders, richtlijnen, meetmethodes, -systemen en -modellen, data en data-analyses. Ook maken we afspraken met beleidsafdelingen, andere overheden en internationale partners. Onze dienstverlening is inzichtelijk, meestal netwerk breed en heeft steeds oog voor de kosten en baten op de langere termijn. Daarbij staan we continu open voor verbetering.

We zijn een enthousiaste afdeling, waarin wij als adviseurs samenwerken om onze netwerken in conditie te houden. De afdeling kent een fijne en veilige cultuur waar ruimte is voor eigen inbreng en humor. Je werkt samen in een breed netwerk van adviseurs uit zowel onze regionale diensten, de kennis- en beleidsafdelingen en technisch inhoudelijke specialisten.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ina ten Elshof, afdelingshoofd ICO/strategie en methodiek

06-50126106

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Tom Ebbers, adviseur Werving en Selectie

06-24557152

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Regio coördinator inspecties

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 21 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior adviseur maintenance engineering

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 22 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur systems engineering

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 21 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon