Adviseur roostermanagement

• Je hebt hbo werk en denkniveau.
• Je heb hebt ervaring met het plan en roosterproces
• Je heb hebt ervaring om data te analiseren en daarover te adviseren.
• Je hebt bij voorkeur kennis van ontwikkelingen op roostergebied en de daarop van toepassing zijnde wet- en regelgeving bij overheidsinstanties.
• Je hebt kennis van de Arbeidstijdenwet, de cao Rijk en het personeelsreglement van de Dienst Justitiële Inrichtingen.
• Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met geautomatiseerde systemen, waaronder SP-Expert en Inplanning.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met procesverbetering op roostergebied. 
• Je bent vaardig in het analyseren en beoordelen van roosterinformatie en het opstellen van adviezen en rapportages.
• Je toont eigenaarschap, hebt organisatiesensitiviteit en bent integer.
• Je kunt goed analyseren en plannen en organiseren.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.