Adviseur ruimtelijke ontwikkeling

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.092 - €6.045
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 5 april Nog 10 dagen
  • Vacaturenummer WVL-23-018
  • Plaatsingsdatum 14 maart 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Rijkswaterstaat moet in de komende jaren honderden bruggen, sluizen, viaducten en tunnels vervangen en renoveren. Daarmee staan we voor een van de grootste onderhoudsopgave in onze geschiedenis. Wil jij vanuit een ruimtelijk perspectief bijdragen aan integrale gebiedsontwikkeling door inhoudelijke kansen en ontwikkelingen te zien en verbindingen te leggen met de grote infrastructurele opgaven? Dan ben jij de adviseur ruimtelijke ontwikkeling die wij zoeken!

Hoe jij bijdraagt in je rol

Onze aanpak is daarbij innoveren, standaardiseren en samenwerken. De vervangings- en renovatie (VenR) opgave vraagt ook om samenwerking binnen Rijkswaterstaat. Tussen de regionale organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat, de grote projectorganisatie en de landelijke dienst Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL). En ook met de beleidsdepartementen bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW). WVL is verantwoordelijk voor specifieke kennis-inbreng, ook vanuit kennisinstituten, en innovatie.

Je bent een adviseur die vanuit een integraal denkkader zich inzet voor de ontwikkeling en kwaliteit van adviezen, met name in de vroege fases van VenR-projecten. Het vasthouden en versterken van een brede blik en deze laten landen in de standaarden en werkwijzen is jouw belangrijkste bijdrage.

Het gebiedsgericht benaderen van deze projecten is nodig voor het borgen van de toekomstbestendigheid van onze infrastructuur. Door in een vroeg stadium in contact te treden met andere gebiedspartners, wordt verbinding gelegd tussen de belangen, ambities en opgaven van IenW met ontwikkelingen in het gebied om zo tijdig te anticiperen op raakvlakken, kansen en risico’s.

Vanuit je eigen verantwoordelijkheid treed je met regelmaat zelfstandig op in projecten en overleggen. We zoeken een collega die met overtuiging en gedegen adviezen op de juiste manier ingrijpt om tot besluiten te komen en deze te implementeren.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Een mooie maatschappelijke functie waarin jij bijdraagt met kennisdeling. Vanuit de landelijke dienst vervul je een brugfunctie tussen beleid en uitvoering en draag je bij aan kennisontwikkeling op het gebied van ruimte en gebiedsgericht werken. Dit gebeurt door in projecten een kennisbijdrage te leveren; steeds is het doel om hier generieke en landelijke principes of bouwstenen uit te kunnen filteren, die je vervolgens ontsluit voor anderen en elders toepast.

Dankzij jouw kennis en gevoel voor de organisatie kom je met pragmatische, analytisch sterke adviezen die je goed weet uit te dragen. Je kent de relevante ontwikkelingen in het kennisveld en vertaalt deze naar nuttige toepassingen binnen Rijkswaterstaat. Je onderhoudt daarbij een relevant netwerk binnen en buiten de organisatie.

Je werkt bij het cluster Ruimte van de afdeling Ruimte, Economie en MIRT (Het Meerjarenprogramma Infrastructuur, en Ruimte en Transport). Dit team fungeert als sparringpartner; daarnaast werk je met collega’s door de gehele organisatie aan uiteenlopende opdrachten. Je hebt regelmatig contact met andere overheden, belangenorganisaties, kennisinstellingen en adviesbureaus. In een aantal gevallen treed je ook op als opdrachtgever richting adviesbureaus, bijvoorbeeld bij het ontwikkelen van kennisproducten.

Wat wij aan jou waarderen

Je bent een ervaren adviseur met een sterk analytisch vermogen. Je bent organisatiesensitief, flexibel en netwerkvaardig en in staat om verschillende gedragsstijlen effectief in te zetten. Je kunt goed schakelen tussen verschillende abstractieniveaus: van het strategisch denken tot het praktisch toepassen en omgekeerd.

Daarnaast kun je goed plannen, organiseren en innovatief handelen en bent in staat snel tot een oordeel te komen. Je hebt overtuigingskracht en zorgt voor een goede afstemming met en tussen in- en externe partijen.

Meer weten?

Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app dan met Sven Weijers, afdelingshoofd Ruimte, Economie en MIRT, via 06-52497181. Hij staat je graag te woord.

  • je hebt een afgeronde universitaire opleiding en/of aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau op het gebied van assetmanagement, ruimtelijke ontwikkeling, duurzame leefomgeving of bestuurskunde.
  • je hebt minimaal zeven jaar ervaring in complexe en politiek gevoelige en integrale beleidsvraagstukken.
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €4.092 Max. €6.045 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op locatie wanneer je functie dit toelaat;
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

WVL - afdeling Ruimte, Economie en MIRT
De afdeling Ruimte, Economie en MIRT levert aan Rijkswaterstaat en aan het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat de onderbouwing van beleid, uitvoeringsprogramma’s en projecten. Dit doen we op drie gebieden:

  1. Ruimte: hier gaat het om ruimtelijke kwaliteit, gebiedsgericht werken, landschap en duurzaamheid.
  2. Economie: we leveren onder andere maatschappelijke kosten- en batenanalyses en financiële onderbouwingen voor aanleg, beheer en onderhoud.
  3. Het Meerjarenprogramma Infrastructuur, en Ruimte en Transport (MIRT): we richten ons op milieueffectrapportage en verbetering van MIRT-verkenningen en –planuitwerkingen op de netwerken, Cultuurhistorie en Archeologie.

We zorgen binnen deze drie gebieden ook voor kwaliteitsborging en –verbetering. Dit doen we onder andere door kennisontwikkeling, -overdracht en –uitwisseling en kwaliteitstoetsen.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Sven Weijers, afdelingshoofd Ruimte, Economie en Mirt

06-52497181

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Chris van der Sloot, adviseur Werving en Selectie

06-40683652

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior adviseur milieueffectrapportage

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 7 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur uitvoerbaar beleid

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 28 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Management assistant

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 4 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon