Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Arnhem
  • Contractduur Bij aanstelling een jaarcontract, met als doelstelling een vaste aanstelling.
  • Uren per week 30 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Verkeer / nautisch
  • Reageren voor 6 augustus Nog 1 dag
  • Vacaturenummer ON-286
  • Plaatsingsdatum 16 juli 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

3.460 kilometer kanalen en rivieren, 3.544 kilometer zeetoegangsgeulen en zeecorridors, 93 sluiscomplexen en 328 bruggen; het hoofdvaarwegennet van Nederland is imposant. Rijkswaterstaat zet zich dagelijks in voor vlot, veilig en betrouwbaar vervoer over het water. Met jouw enthousiasmerend leiderschap draag je bij aan een optimale inzet en effectiviteit van onze menskracht.

Een echte grote rivierendienst, dat is RWS Oost-Nederland (ON). Een dienst die vraagt om veelzijdige expertise: een regionale blik op de vele ontwikkelingen waar de organisatie mee te maken krijgt. En een landelijk perspectief als het om synergie in de keten van Rijkswaterstaat gaat. Ben jij de nautisch adviseur die deze expertise voor ons in huis heeft?

Het werk van de nautisch adviseur is veelzijdig en verantwoordelijk. Zo is het jouw taak om een actieve bijdrage te leveren aan het beheer, het gebruik én de ontwikkeling van onze infrastructurele en waterhuiskundige netwerken in de regio. Opererend vanuit jouw specialisme, scheepvaart, stel je regionale en systeem brede adviezen op voor Rijkswaterstaat ON en treed je op als verbindende sparringpartner die vlot in actie komt. Je maakt heldere afspraken met je interne opdrachtgevers over tijdigheid en kwaliteit van jouw werkzaamheden.

Het hoofdvaarwegenet van Rijkswaterstaat is permanent in beweging. Klimaatverandering en verduurzaming stellen nieuwe eisen aan het gebruik, de inrichting en de renovatie ervan. Met je scheepvaartkennis en ervaring aangevuld met kennis op het gebied van rivierbeheer en waterveiligheid adviseer je in programma’s vanuit de regio en adviesprojecten in het netwerk Hoofdvaarwegen in zowel regionale, (inter)nationale context. Je hebt onderwerpen als scheepvaart, verkeersmanagement, veiligheid en informatievoorziening in je portefeuille.

Maar je inzet blijft niet beperkt tot de regio. Voor Rijkswaterstaat als geheel werk je mee aan tactisch-strategische vraagstukken in het natte areaal. Dat vraagt om nauwe samenwerking met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en daarbuiten. Met je goede contacten en grote netwerk kan jij dat als geen ander. Maar er is ook strategische denkkracht en inhoudelijke know how voor nodig. Ook daar beschik je in ruime mate over. Zo kun jij, samen met ons, continu naar kwaliteit streven en steeds op zoek blijven naar manieren om het werk te verbeteren. En lever je een belangrijke bijdrage aan de eenheid van Rijkswaterstaat.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • Je hebt op WO-niveau gedegen kennis van en ervaring met nautische zaken, inclusief wet- en regelgeving;
  • Je hebt kennis van scheepvaart bij voorkeur in relatie tot riviersystemen en waterveiligheid;
  • Kennis van en ervaring met het openbaar bestuur en politiek-bestuurlijke processen is een pré;
  • Je bent schriftelijk en mondeling een communicatief sterke netwerker tussen verschillende disciplines;
  • Je kunt de vertaalslag maken van strategisch inzichten naar tactisch opereren;
  • Je hebt overtuigingskracht, bent resultaatgericht en flexibel, kunt goed plannen en organiseren, en weet wat er in de organisatie speelt;
  • Je hebt analyserend vermogen en kunt innovatief handelen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Bij aanstelling een jaarcontract, met als doelstelling een vaste aanstelling.
  • Minimaal aantal uren per week 30
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

  • Vanwege de situatie in Nederland rondom het Corona-virus, kunnen de sollicitatiegesprekken plaatsvinden via een video call systeem, zoals Skype;
  • De bovenstaande gesprekken staan gepland voor 13 augustus 2020;
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Oost-Nederland verzorgt als een van de zeven regionale organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in Overijssel en Gelderland. Denk aan het doortrekken van de A15, de verbreding van de A1 Apeldoorn-Azelo en de renovatie van de Waalbrug. In Oost-Nederland komen alle rivieren samen: de Oost-West corridor in onze regio verbindt de Randstad met Europa. We houden het goederenvervoer via deze corridor dan ook scherp in de gaten. Dit doen we natuurlijk niet alleen, maar samen met overheden, burgers en bedrijven in de regio. In totaal werken er ongeveer 300 mensen binnen ON, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Netwerkontwikkeling en Visie

De afdeling Netwerkontwikkeling en Visie (NOV) zorgt voor een heldere regionale uitwerking van de netwerkbeheervisie van RWS en houdt daarbij rekening met ontwikkelingen en de partners in de regio.
De afdeling NOV levert integrale en gebiedsgerichte adviezen over water, mobiliteit, ruimte en duurzaamheid. We volgen de actuele ontwikkelingen binnen de regio en op het gebied van wetgeving en beleid. Op basis van onze kennis adviseren we de directie over onder meer bestuurlijke en strategische langetermijnvraagstukken. Ook vertalen we actuele ontwikkelingen naar visies en strategieën binnen ons eigen organisatieonderdeel en naar de landelijke netwerkbeheervisie van Rijkswaterstaat. We leveren integrale en gebiedsgerichte visies en doen dit samen met andere afdelingen. Ook dragen we bij aan de omgevingsvisies van onze partners in de regio. Om dit goed te kunnen doen, hebben we een breed netwerk binnen Rijkswaterstaat, het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, regionale overheden en andere partners.
De adviseurs van de afdeling dragen bij aan droge voeten, voldoende en schoon water, vlotte en veilige doorstroming, bereikbaarheid en leefomgeving in haar regio.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jeanette van Haren, Middenmanager

06-51894790

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Willem de Jong, Adviseur Werving en Selectie

06-46425500

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Strategisch adviseur duurzame leefomgeving

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 14 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur Assetmanagement Oost Nederland

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Wolfheze, Zwolle of Hengelo (te bepalen in overleg)
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 14 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur bedrijfsvoering

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 25 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon