• Stand­plaats Haarlem, zie bijzonderheden
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.710
  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening, Verkeer / nautisch
  • Reageren voor 18 augustus Nog 13 dagen
  • Vacaturenummer WNN-365
  • Plaatsingsdatum 5 juli 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het Noordzeekanaal is een belangrijke schakel in het vaarwegennet en het watersysteem van de Metropoolregio Amsterdam. Het is voor Rijkswaterstaat (RWS) een plek waar uitdagende vraagstukken over scheepvaart, waterbeheer en de zorg voor onze sluizen en gemalen letterlijk bij elkaar komen. En dat in een omgeving die sterk verandert door ruimtelijke en economische ontwikkelingen. Denk aan de enorme behoefte aan extra woningen nabij het Noordzeekanaal, met nieuwe oeververbindingen als gevolg.

De belangen van de afzonderlijke partijen en werkvelden lopen soms synchroon en zijn soms tegengesteld. Binnen de afdeling Netwerkontwikkeling en Visie (NOV) van RWS West-Nederland Noord (WNN) zijn we op zoek naar een collega die gaat zorgen voor duurzame en integrale oplossingen voor het Noordzeekanaal. Dat doe je vanuit je kennis van scheepvaart en vaarwegen en dankzij je affiniteit met andere werkvelden, zoals waterbeheer.

Als adviseur scheepvaart houd jij je bezig met ontwikkelingen in het scheepvaartverkeersmanagement, nautische veiligheid en duurzaamheid. Je signaleert deze ontwikkelingen en vertaalt deze naar handzame visies en adviezen. Je houdt hierbij sterk rekening met ruimtelijke ontwikkelingen en voorwaarden vanuit het waterbeheer. Zo sta je aan de basis van de maatregelen waarmee we Nederland in beweging houden. Nu en in de toekomst.

Je kent de (landelijke) visies en kaders over scheepvaart en vaarwegen, past deze toe in de regionale praktijk en je weet onderwerpen voor nieuw of aangepast beleid landelijk te agenderen. Je bent binnen WNN het eerste aanspreekpunt voor de ontwikkeling en digitalisering van netwerkschakelplannen: plannen waarin we vastleggen wat onze visie is op het vaarwegennet en watersysteem, welke prestaties we nastreven en welke ontwikkelingen in het vakgebied en in de omgeving belangrijk zijn. Dankzij deze plannen verbeteren we ons omgevings- en assetmanagement.

Wat wij aan jou waarderen
Analytisch nadenken en ontwikkelingen op jouw werkveld doorvertalen; daar ben jij goed in. Dankzij je samenwerkingsgerichte houding en netwerkkwaliteiten krijg je de neuzen dezelfde kant op en boek je concrete resultaten. Zowel in- als extern. Je verbindt deskundigheid in jouw vakgebied aan nieuwsgierigheid naar andere werkvelden. Politiek-bestuurlijke krachtenvelden voel jij goed aan. Met je creativiteit, durf en doorzettingsvermogen is het voor jou geen probleem soms af te wijken van de gebaande paden.

Meer weten?
Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app vanaf 9 augustus met Guus van den Bosch, afdelingshoofd NOV, 06-11904591. Hij staat je graag te woord.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure en werken we vanuit huis. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • je hebt minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van scheepvaart, dit kan ook in de vorm van stages of traineeship zijn;
  • je hebt interesse in en affiniteit met waterbeheer, assetmanagement en ruimtelijke ordening.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.710 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

  • je standplaats is Haarlem, maar vanwege de huidige coronamaatregelen werken we momenteel vooral vanuit huis;
  • inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring;
  • de selectiegesprekken vinden plaats op 26 augustus 2021;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

West-Nederland Noord is een van de zeven regionale organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Wij opereren in een sterke politiek-bestuurlijke omgeving die ook landelijk actief en invloedrijk is. Waar wij ons mee bezighouden? Mobiliteit en een goede bereikbaarheid in Noord-Holland en in één van de grootste economische motoren van Nederland: de Randstad. Belangrijke (zakelijke) spelers hierin zijn: Schiphol, Greenport, Tata Steel, het zakendistrict op de Amsterdamse Zuidas en de haven van Amsterdam. Naast het hoofdwegennet beheren we de (noordelijke) Noordzeekust en het Noordzeekanaal. We bouwen de nieuwe zeesluis in IJmuiden, de grootste zeesluis ter wereld. Tot 2030 staat WNN voor de grootste onderhoudsopgave ooit: de renovatie en vervanging van 12 bruggen, 3 tunnels, 3 wegen en 5 sluizen en het grootste gemaal van Europa, in IJmuiden. Komende jaren gaan we daarnaast ruim 90 km snelweg vernieuwen en grotendeels vervangen door stiller asfalt.

In totaal werken er ongeveer 275 mensen binnen WNN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Netwerkontwikkeling en Visie
De afdeling Netwerkontwikkeling en Visie bestaat uit ongeveer twintig adviseurs en werkt aan integrale en gebiedsgerichte adviezen en plannen over water, mobiliteit, ruimte en duurzaamheid. Ook dragen we bij aan de plannen en omgevingsvisies van onze partners in de regio. Om dit goed te kunnen doen, hebben we een breed netwerk binnen Rijkswaterstaat, het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, regionale overheden en andere partners. Het cluster water binnen de afdeling bestaat uit 6 collega’s; zij werken binnen WNN veel samen met de water- en scheepvaartcollega’s die een meer operationeel takenpakket hebben.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Guus van den Bosch, afdelingshoofd NOV

06-11904591

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Dorien van Eijnsbergen, adviseur Werving en Selectie

06-20310069

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker datamanagement

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 9 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Omgevingsmanager

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 9 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Directeur Bedrijfsvoering bij Rijkswaterstaat West-Nederland Noord

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 15
  • Reageren voor 3 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon