Adviseur scheepvaart en vaarwegen

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Rijswijk of Utrecht
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Natuur / milieu
  • Reageren voor 14 december Nog 14 dagen
  • Vacaturenummer WVL-22-085
  • Plaatsingsdatum 23 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Rijkswaterstaat werkt de komende jaren aan vervanging en renovatie van de bestaande infrastructuur. Klimaatverandering en verduurzaming stellen nieuwe eisen aan het gebruik, de inrichting en de renovatie van het hoofdvaarwegennet. Als adviseur scheepvaart en vaarwegen werk jij samen met anderen aan deze uitdagende vraagstukken. Interessant voor jou? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Het beheer van het hoofdvaarwegennet vraagt om een goede wisselwerking tussen de belangen van hoogwaterbescherming, natuurontwikkeling, zoetwaterverdeling en de belangen van de binnenvaart. Zo zorg jij ervoor dat schippers ook in de toekomst vlot en veilig met hun lading van A naar B kunnen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als adviseur scheepvaart en vaarwegen werk je samen met je collega’s aan verschillende vraagstukken die we in afstemming met beleid oppakken. Enkele voorbeelden:

  • De kaderrichtlijn water (KRW) moet nog heel veel maatregelen realiseren voor 2027. Een deel van deze maatregelen leidt mogelijk tot aanzanding in de vaargeul. Dit vraagt om het opstellen van kaders (veroorzakersbeginsel), het toetsen van KRW-maatregelen op scheepvaarteffecten, werken aan compenserende of mitigerende maatregelen.
  • Energietransitie: er is steeds meer vraag naar het plaatsten van wind- en zonneparken op en langs de vaarweg. Dit levert mogelijk veiligheidsrisico’s (storing radar, marifoon) op voor de scheepvaart. Dit vraagt om algemeen onderzoek (effecten van de parken), het opstellen van kaders, het toetsen van specifieke aanvragen en evt. werken aan compenserende of mitigerende maatregelen.
  • Het Deltaprogramma Zoetwater ontwikkelt maatregelen om de zoetwatervoorziening bij droogte te borgen. Deze kunnen leiden tot minder waterdiepte voor de scheepvaart, dit moet goed worden onderzocht en afgestemd.


Wat wij aan jou waarderen
Je hoeft nog geen expert te zijn maar je werkt graag in een kennisintensieve omgeving en brengt jouw nieuwsgierigheid en leergierigheid mee. Een gespreid bedje is voor jou niet nodig. Je vindt het leuk om dingen uit te zoeken en je komt te werken in een afdeling met collega’s waar je van kan leren. Als echte netwerker werk je graag en goed samen, en vind je het leuk om je kennis over te dragen. Dankzij je overtuigingskracht en enthousiasme neem je anderen mee in jouw standpunten. Hierbij houd je uiteraard rekening met de (in)formele regels, verschillende posities en ontwikkelingen binnen de organisatie. Verder waarderen wij aan jou dat je goed bent in projectmatig werken. Je bent een echte netwerker, hebt overtuigingskracht en kunt anderen motiveren en verbinden. En je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen de organisatie en handelt hiernaar.

Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Roelof Weekhout, adviseur Synchromodaal Vervoer en Scheepvaart, via 06-15109214. Hij staat je graag te woord.

  • je hebt een wo-diploma, bij voorkeur op het gebied van infrastructuur, scheepvaart en vaarwegen, verkeer en vervoer over water of rivierkunde;
  • je hebt ervaring in adviseren en in het maken van adviesproducten en adviesdiensten of delen daarvan;
  • je hebt hebt ervaring in het ontwikkelen en begeleiden van kennis en onderzoek.
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

  • je standplaats is Rijswijk of Utrecht. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk thuis werken en maximaal de helft van de tijd op een Rijkswaterstaat kantoor of locatie als dit meerwaarde voor jou heeft;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Heb je dit liever online? De recruiter neemt contact met je op en inventariseert jouw wensen hierin. Meer informatie kun je terug vinden via de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Synchromodaal Vervoer en Scheepvaart
De afdeling Synchromodaal Vervoer en Scheepvaart creëert de optimale bereikbaarheid en kwaliteit van de infrastructurele netwerken. We maken daarbij een goede afweging tussen de modaliteiten weg, spoor en water, in een internationale context. Daarnaast vormen we de schakel tussen de beleidsdoelen en het werk van Rijkswaterstaat, en dragen we bij aan de uitvoering en de netwerkbeheervisie. We werken vanuit de driehoek bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid aan strategische toekomstgerichte vraagstukken. Dit doen we voornamelijk voor de processen verkeers- en watermanagement, aanleg en onderhoud en informatievoorziening. En voor het proces kennis en netwerkkwaliteit.

De kerntaken van onze afdeling liggen in de kennisgebieden synchromodaal goederenvervoer, scheepvaart, vaarwegontwerp en vaarweginrichting. We zijn verantwoordelijk voor kaderontwikkeling en -beheer en voor beleidsadvisering en -ondersteuning. Onze afdeling bestaat uit ruim twintig medewerkers. Allemaal gepassioneerde collega’s die kennis en kennisontwikkeling hoog in het vaandel hebben staan. We staan altijd klaar voor elkaar en de onderlinge sfeer is goed. De (online) koffiemomenten die regelmatig plaatsvinden, zijn daarvan een goed voorbeeld.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Monique Nelissen, afdelingshoofd Synchro-modaal Vervoer en Scheepvaart (bereikbaar vanaf 8 augustus)

06-11332451

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Chris van der Sloot, adviseur Werving en Selectie

06-40683652

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur datamanagement Waddenzee

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Lelystad
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 5 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior adviseur chemische waterkwaliteit

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 7 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Portfoliomanager transitie

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 9 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon