Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Adviseur selectie

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

  • Stand­plaats Amsterdam - Marine Etablissem.
  • Werkplekken 7
  • Contractduur 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 38
  • Maand­salaris €2.810 - €3.879
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Niveau WO bachelor
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 21 november Nog 1 dag
  • Vacaturenummer 529801
  • Plaatsingsdatum 7 november 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. Dat kan alleen met de juiste mensen op de juiste plek. Als adviseur selectie draag je bij aan de kwaliteit van ons personeel. Met dank aan jouw bijdrage verdedigen zo’n 58.000 mensen de vrede en veiligheid in binnen- en buitenland.

Het voeren van selectiegesprekken met sollicitanten voor een militaire functie is jouw hoofdtaak. Hiervoor volg je een zes weken durende interne opleiding die je van ons krijgt. Daarnaast ben je bezig met projecten die de kwaliteit van de selectieprocedures ten goede komen en werk je samen met militairen.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-opleiding psychologie, bij voorkeur richting A&O of klinische psychologie.
  • Je hebt­ ruime ervaring met interview- en gesprekstechnieken.
  • Je hebt bij voorkeur enige ervaring met selectiewerkzaamheden.
  • Je hebt bij voorkeur klinische kennis.
  • Je hebt bij voorkeur affiniteit met de krijgsmacht.
  • ­Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
  • Je hebt goede contactuele eigenschappen en een groot analytisch vermogen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €2.810 Max. €3.879 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeids­voorwaarden

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze ICT-organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een ov-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

  • Bijzonderheden
  • De selectie bestaat uit twee rondes. De eerste ronde is op 2 of 3 december 2019 en bestaat uit een cognitieve capaciteitentest en een voorlichting. Hierna volgt bij positief advies een assessment. De assessments worden gepland van 4 tot en met 17 december 2019.
  • Je sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het dienstencentrum Personeelslogistiek heeft als doel te zorgen voor de juiste in-, door- en uitstroom van Defensiepersoneel. Daarnaast adviseren en faciliteren wij het hoger niveau en de Defensieonderdelen over beleids-, plannings- en begrotingsprocessen rond personeelslogistiek. Daarmee heeft het dienstencentrum een brugfunctie tussen de (burger)maatschappij en de Defensieorganisatie.

Afdeling Selectie en Keuring
De afdeling levert op efficiënte en effectieve wijze ondersteuning als het gaat om psychologisch advies en medische (aanstellings)keuring voor het in- en doorstroomproces van militair en burgerpersoneel in de gevraagde aantallen, van de juiste kwaliteit en op het juiste moment. Daarnaast zorgen we voor het kwalitatief behoud en verbetering van deze dienstverlening. De afdeling is opgedeeld in twee secties: Selectie en Medische keuring.

Sectie Selectie
De sectie Selectie is verantwoordelijk voor het uitvoeren van de overeengekomen dienstverlening op het gebied van psychologisch onderzoek en daaruit voortvloeiende (selectie)adviezen en kwaliteitsverbetering hiervan.

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw K.G.M. Nieland, Hoofd Sectie Selectie

06-83300624

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw M. de Bruin, P&O Adviseur

06-82612514

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Onderwijskundige (12 uur per week)

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando
  • Stand­plaats Den Helder - KIM
  • Uren per week 12
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 27 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Procesmanager key-user SAP

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 9 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Unitmanager

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie
  • Stand­plaats Oirschot
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 28 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon