• Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur 1,5 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.842 - €5.710
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl.
  • Reageren voor 19 januari Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer NOVA-117
  • Plaatsingsdatum 29 december 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Kijk jij verder dan 2 jaar vooruit? En gaat jouw hart sneller kloppen van sociale innovatie? Als adviseur sociale innovatie ben je een dwarskijker en netwerker pur sang. Je hebt kennis van hoe een verkenning van de markt in zijn werk gaat en hoe dit vertaald moet worden richting de complexe organisatie die Rijkswaterstaat is. Jij weet draagvlak te creëren, bent innovatief en tilt de verkenning naar een hoger niveau. Stilstaan is achteruitgaan. Meer weten? Lees er hier meer over.

Binnen NOVA werken wij minder in vaste functies en meer op basis van rollen. De basis staat, de invulling van de rol is aan jou. Je core business is verkenner, maar daarbuiten pak je diverse werkzaamheden en initiatieven op. Je bent gericht op het heden en kijkt naar toekomst. Hoe doen we het nu en wat hebben we nodig om de constant veranderende omgeving een stapje voor te blijven? Je beschikt over een sterk netwerk buiten de overheid en bent gericht op het aangaan van nieuwe relaties. Zo weet je welke ontwikkelingen er binnen jouw vakgebied zijn en wat nodig is om hierop in te kunnen spelen. Corona was bijvoorbeeld niet te voorspellen, maar jij wist allang dat thuis werken het ‘nieuwe normaal’ zou worden. Je voorspelt niet alleen welke ontwikkelingen gaan komen, maar ook welke impact dit gaat hebben op onze dagelijkse werkzaamheden.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding en over actuele kennis op het gebied van gedrag, samenwerken en leren;
  • Je herkent jezelf in ‘dromen, durven, doen’. Jij hebt geen kaders nodig om je werk uit te kunnen oefenen en bent niet bang om buiten de gebaande paden te gaan;
  • Je hebt ervaring in het verkennen van de markt, het ontwikkelen van een advies o.b.v. je bevindingen, draagvlak creëren en de implementatie hiervan;
  • Je hebt ervaring met o.a. verkenningen op het gebied van technologische innovatie en wat voor effect dit heeft op het gedrag van mensen, samenwerkingen en organisatie;
  • Je bent een echte duizendpoot. Je bent een echte generalist, maar weet snel een specialisme eigen te maken en bijt je vast in het onderwerp waar jij je nek voor uit gaat steken;
  • Niet alleen je ideeën zijn vernieuwend, ook in je gedrag komt dit tot uiting. Hierbij kun je denken aan grote transities die Rijkswaterstaat raken. Daarnaast weet je de doorvertaling te maken in wat dat betekent voor sociale innovatie.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.842 Max. €5.710 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 1,5 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Corporate Dienst is de shared service organisatie en het expertisecentrum voor bedrijfsvoering en sociale innovaties. NOVA is een collectief van dwarskijkers, andersdenkenden en netwerkers pur sang, met nieuwsgierigheid als gemeenschappelijke deler. Altijd op zoek naar nieuwe vormen van werken, samenwerken, veranderen en leren. Samengebracht vanuit een gemeenschappelijk doel: Rijkswaterstaat wendbaarder en flexibeler maken. Want door het verkennen van maatschappelijke veranderingen, kan NOVA uiteindelijk sneller en gerichter inspelen op interne uitdagingen die zich bevinden op het snijvlak van de inhoud en de organisatie van Rijkswaterstaat.
De collega’s bij NOVA zijn verkenners, starters, adviseurs en afmakers, die één tot vijf jaar binnen NOVA blijven om daarna weer ruimte te bieden aan nieuw bloed. Er is volop aandacht voor ontwikkeling en het zoeken naar loopbaankansen voor een vervolgstap. Potentie, netwerk, talent en kwaliteit van een medewerker zijn belangrijker dan positie. Expertises zetten we vooral in op het gebied van veranderkunde en ontzorgen. Voor een aantal programma’s, eenheden en allianties van Rijkswaterstaat is NOVA de onafhankelijke thuisbasis. Dit houdt in dat we ze ontzorgen op het gebied van bedrijfsvoeringstaken. Zo maken we al twee jaar lang dagelijks het verschil voor Rijkswaterstaat.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Angela Graven, Coördinerend specialistisch adviseur

06-11315751

Esther van Bronswijk, Senior Adviseur Bedrijfsvoering

06-46082272

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nicole Hofma-Noordhuis, Adviseur Werving en Selectie

06-51704390

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Social media adviseur

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 19 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Wegverkeersleider

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Helmond
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 26 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medewerker datamanagement

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rijswijk
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 22 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon