Adviseur strategie en uitvoeringsbeleid

Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming, ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Natuur / milieu, Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 5 maart Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer ANVS 2020-220
  • Plaatsingsdatum 12 februari 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Erop toezien dat de nucleaire veiligheid en stralingsbescherming in Nederland aan de hoogste eisen voldoet. Dat is de belangrijkste taak van de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming in Den Haag. Als adviseur in het team Strategie en Uitvoeringsbeleid is het jouw uitdaging om strategische vraagstukken mee op te pakken en vorm te geven.

In de strategische en beleidsmatige verantwoordelijkheid van de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) komen inhoudelijke, internationale en beleidsmatige ontwikkelingen samen. Jij draagt ten eerste bij aan de ontwikkeling en implementatie van strategische documenten. En ten tweede aan de vertaling van - technisch ingewikkelde - nationale en internationale regels op het gebied van nucleaire veiligheid en stralingsbescherming naar realistisch en goed toepasbaar uitvoeringsbeleid, zowel voor de ANVS als de sector. Hierbij gaat het bijvoorbeeld om het vergunningenbeleid, de toezicht- en interventiestrategie en de implementatie van de internationale regelgeving.

Je werkt regelmatig samen met collega’s van andere departementen, de sector, het (inter)nationale netwerk en andere belanghebbenden. In je interactie met die omgeving ben je rol- en koersvast en zorg je voor de verbinding tussen de strategische, beleidsmatige opgaven en de uitvoering van vergunningverlening en toezicht. Om tot kennisrijk uitvoeringsbeleid en beleidsadvies te komen, werk je nauw samen met de inhoudelijke deskundigen binnen de ANVS. Hierbij schuw je de inhoud niet, maar heb en houd je oog voor het (beleids)proces en voor een optimaal resultaat.

Het team Strategie en Uitvoeringsbeleid is per 1 januari 2020 ontstaan naar aanleiding van de doorontwikkeling van ANVS. Door jouw kennis en ervaring binnen het werkveld stralingsbescherming en/of nucleaire veiligheid kun je snel aan de slag op inhoudelijke dossiers. Op een natuurlijke en ontwikkelingsgerichte manier bouw actief je mee aan een stevig team dat zijn rol en toegevoegde waarde voor de ANVS bewijst.

Functie-eisen

  • Je hebt wo-niveau in een technische of bestuurlijke richting en aantoonbare ervaring in een beleidsmatige omgeving.
  • Je hebt kennis van en ervaring met stralingsbescherming en/of nucleaire veiligheid, en kennis van het geldende stelsel van vergunningverlening en toezicht en de werking ervan.
  • Je hebt ervaring met beleidsprocessen en/of techniek, werkt resultaatgericht en verliest daarbij je omgeving niet uit het oog.
  • Je hebt gevoel voor situaties die een risico of kans zijn voor de organisatie.
  • Je signaleert knelpunten, komt met inhoudelijke of procesmatige voorstellen en kunt bijdragen aan de implementatie daarvan.
  • Je kunt goed samenwerken en het netwerk gebruiken voor het opstellen en toetsen van adviezen.
  • Je kunt concrete doelen, prioriteiten en acties stellen voor jezelf en voor anderen, en die afstemmen met je opdrachtgever.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Het takenpakket van de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming is in ontwikkeling. Daarom verwachten we van medewerkers een flexibele inzet.
  • Je bent bereid om diensten te draaien waarin je in je vrije tijd opgeroepen kunt worden.
  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van selectieprocedure.
  • Mogelijk vragen we ook referenties op of vragen we je deel te nemen aan een assessment.
  • Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als herplaatsings- of verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het team Strategie en Uitvoeringsbeleid is verantwoordelijk voor:

  • de ontwikkeling en het onderhoud van de strategieën van de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS);
  • het uitvoeringsbeleid;
  • de voorbereiding van strategische internationale overleggen;
  • de beleidstaken binnen de ANVS en de advisering daarover aan partners.

Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming, ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

De Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) ziet erop toe dat de nucleaire veiligheid en stralingsbescherming in Nederland aan de hoogste eisen voldoet. Naast het opstellen van regels en het verlenen van vergunningen, zorgen we dat de regels worden nageleefd en indien nodig handhaven we.

De ANVS staat continu in de schijnwerpers. Ons werk is maatschappelijk relevant en wordt op de voet gevolgd door publiek, politiek en stakeholders. De ANVS houdt zich bezig met onderwerpen als radioactief afval, de veiligheid van een kerncentrale of de blootstelling aan ioniserende straling. In een dynamische omgeving werken we er dagelijks hard aan om de nucleaire veiligheid en stralingsbescherming te bewaken en bevorderen. Hierin zijn wij betrouwbaar, deskundig en transparant.

De expertise op het gebied van nucleaire veiligheid en stralingsbescherming is binnen de ANVS gebundeld, zodat we onze taken op een hoog niveau uit kunnen voeren. In onze kennisintensieve organisatie kijken we altijd hoe het beter kan. Iedere medewerker heeft daarin een eigen rol en verantwoordelijkheid. Wat we gemeen hebben? We zijn kritisch, onafhankelijk en probleemoplossend.

De ANVS is een jonge organisatie die volop in ontwikkeling en beweging is.

De ANVS is een onderdeel van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Het ministerie zet in op leefbaarheid en bereikbaarheid, met een vlotte doorstroming in een goed ingerichte, schone en veilige omgeving. Het ministerie werkt aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht, beschermt tegen wateroverlast en bevordert de kwaliteit van lucht en water. Een leefbaar, bereikbaar en veilig Nederland.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw ing. M.C.F. Konijn

06 - 11 40 08 04

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

De heer W.A. van Huut

06 - 54 36 83 33

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming, ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker Bestuurlijke Maatregelen VWS-werkterrein

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 5 maart
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

MT-lid tevens plaatsvervangend concerndirecteur Informatievoorziening

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 15
  • Reageren voor 8 maart
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Directeur directie Beleid en Bestuursondersteuning

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 16
  • Reageren voor 3 maart
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon