Opleidingseisen:

• Bachelor - of Master opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM.

Kennis en ervaring:

• Je hebt kennis van en ervaring met het HR-domein binnen complexe organisaties;
• Je hebt kennis van en ervaring met strategische personeelsplanning en/of strategisch talentmanagement;
• Kennis van HR analytics is een pre;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het schrijven van beleidsnotities en het presenteren hiervan;
• Je hebt ervaring met het voeren van overleg in een complexe bestuurlijke omgeving.

Vaardigheden:

• Je legt makkelijk contact en draagt zorg voor constructief overleg;
• Je hebt een passie voor het verbinden van de theorie aan de praktijk;
• Je toont initiatief en bent niet afwachtend;
• Je bent een echte teamplayer en werkt graag samen aan een groter gemeenschappelijk doel.

Competenties

• Analyseren
• Creatief
• Flexibel
• Initiatief
• Netwerken
• Zelfstandig

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wees terughoudend met het bekendmaken dat je voor de MIVD wilt werken. Dit levert mogelijk risico’s voor je op.
Een veiligheidsonderzoek is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Om in aanmerking te komen voor een functie bij de MIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.

De vacature wordt zowel intern als extern defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

De functie leent zich niet voor thuiswerken i.v.m. het gerubriceerde karakter van de informatieverwerking.