• Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 21 december
  • Vacaturenummer GPO-22-074
  • Plaatsingsdatum 23 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wil jij met jouw specifieke kennis bijdragen aan grote en complexe projecten zoals de Zeesluis Terneuzen, de Van Brienenoordbrug of bijvoorbeeld de doortrekking van de A15 in het oosten van ons land? Wil jij hiermee een belangrijke bijdrage leveren aan de bereikbaarheid en veiligheid van ons land? Ga dan met ons in gesprek over de functie als adviseur systems engineering.

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken

Het ontwerp, de bouw, vervanging en renovatie van grote infraprojecten is zeer complex. Systems Engineering is de methodiek die we binnen Rijkswaterstaat (RWS) toepassen om tijdens het ontwerp en realisatieproces structuur te bieden en daarbij expliciet te werken. Als adviseur Systems Engineering (SE) zorg je voor het toepassen van deze werkwijze en help je deze verder vormgeven en (door)ontwikkelen. Dankzij het team Systeemontwikkeling en Specificeren waar je in werkt, past iedereen de bijbehorende methodes en technieken op dezelfde wijze toe.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Vanuit onze marktvisie wint specificeren en ontwerpen terrein, waardoor onze werkwijze steeds relevanter wordt. Je werkt aan het standaardiseren en verbeteren van specificatiesjablonen en werkwijzen op het gebied van specificeren, ontwerpen, valideren, verifiëren en systeemdecompositie. Daarnaast weet je ontwikkelingen op het gebied van asset management, duurzaamheid en informatietechnologie te vertalen naar strategie en werkwijzen.

Hoewel SE inmiddels al een begrip is binnen Rijkswaterstaat zijn er nog voldoende verbeteringen mogelijk. Kijk naar de impact van de Vervangings- & Renovatie (V&R) opgave, de digitalisering van onze infrastructuur en het maatschappelijk belang van het aspect duurzaamheid. Hierbij kijken we niet alleen naar onze eigen organisatie maar houden we ook rekening met onze partners, zoals de ingenieursbureaus en aannemers.

Wat wij aan jou waarderen

Betrokken collega’s zien jou als hun ideale gesprekspartner. Je levert een bijdrage aan het implementeren van de SE-werkwijze via opleiding en projectadvies. Dankzij jouw bijdrage onderstreept men het belang van effectieve inrichting van de werkwijze. Je zorgt voor afstemming en verbinding met betrokkenen uit jouw organisatieonderdeel en uit andere organisatieonderdelen. Uiteraard overbrug je daarbij eventueel verschillende zienswijzen en tegenstellingen.

Alvast kennismaken?

We nodigen je van harte uit te solliciteren en met ons in gesprek te gaan. Maar wil je eerst meer informatie of heb je vragen, bel dan met onze collega Vincent Kramer. Hij werkt als senior adviseur binnen dit team en staat je graag te woord! Via 06-22792233.

  • je bezit een master in een relevante richting, bijvoorbeeld van een Technische Universiteit;
  • je hebt kennis van relevante werkwijzen, standaarden en methodes die bij Systems Engineering worden toegepast, zoals stakeholderanalyse, scopemanagement, requirement engineering, functieanalyse, contextanalyse, variantanalyse en specificeren;
  • je hebt minimaal twee jaar ervaring met systeemontwikkeling en specificeren in multidisciplinaire projecten;
  • je hebt bij voorkeur inhoudelijke kennis van enkele relevante vakgebieden zoals weg- en waterbouwkunde, industriële automatisering, projectmanagement of inkoop- en contractmanagement.

Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden

Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot adviseur systems engineering? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden. WhatsApp / bel met Florijn Spoelstra, adviseur Werving en Selectie, 06-51315695. Rijkswaterstaat investeert graag in talent!

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats, dus solliciteer zo snel mogelijk;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.

De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.

In totaal werken ruim 800 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Advies Technisch Management

De afdeling Advies Technisch Management (ATM) vervult de brugfunctie tussen het technische management in projecten en de inbreng vanuit de vakinhoudelijke disciplines zoals Systems Engineering, Datakwaliteit, Ruimtelijke Kwaliteit en Vormgeving en RAMS. De medewerkers vervullen een rol als leermotor, zodat de technische afdelingen blijven leren, verbeteren en ontwikkelen. Als afdeling voelen we ons verantwoordelijk voor de kwaliteit van techniek in de projecten, we monitoren deze en adviseren het Management Team ten aanzien van eventuele issues of verbeteringen.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Vincent Kramer, senior adviseur Systems Engineering

06-22792233

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Florijn Spoelstra, adviseur Werving en Selectie

06-51315695

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur processen en asset management

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 2 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur industriële automatisering vaarwegen

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 19 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Specialist geotechniek

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 30 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon