Adviseur uitvoeringsbeleid inning

Belastingdienst

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.842 - €5.710
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 15 mei Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer 1142368
  • Plaatsingsdatum 21 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

"Coronamaatregelen, problematische schulden of de impact van de toeslagenproblematiek op de inning: als adviseur ben je overal bij betrokken. De maatschappelijke relevantie geeft mijn werk betekenis en maakt het extra interessant.” Christine Brands, senior adviseur inning bij de Belastingdienst.

Zonder inning is er geen gevulde schatkist. Het ministerie van Financiën, waar de Belastingdienst deel van uitmaakt, zorgt voor een groot deel van de inkomsten van de overheid en ziet toe op een doelmatige besteding daarvan. De concerndirectie uitvoerings- en handhavingsbeleid (UHB) stelt voor de Belastingdienst kaders op, formuleert beleid en stelt instrumenten beschikbaar voor de uitvoering en handhaving en voor internationale activiteiten.

UHB werkt op een dynamisch en cruciaal snijvlak van politiek, beleid en uitvoering. De combinatie met de politieke en maatschappelijke aandacht voor de Belastingdienst maakt jouw rol als adviseur extra uitdagend. Je richt je op beleidsvorming in de breedste zin van het woord. Daarbij buig je je over diverse uitvoeringsvraagstukken, zoals het innen van belastingen, maatschappelijke schuldenproblematiek, faillissementsrecht en de formele rechtelijke aspecten van het invorderingsrecht, bijvoorbeeld het verschoningsrecht. Ook draag jij bij aan de vereenvoudiging van de uitvoerende processen van de Belastingdienst en vormgeving van uitvoerbare wetgeving door samen met collega’s te werken aan uitvoeringstoetsen. Jouw advies over de gevolgen van voorgenomen wetgeving voor de uitvoering wordt gecommuniceerd met de Tweede Kamer. Je schrijft brieven, beantwoordt Kamervragen en neemt, indien nodig, deel aan debatten met de Tweede en de Eerste Kamer.

Je bent dé verbinder tussen de operationele onderdelen van de Belastingdienst, de andere directoraten van het ministerie van Financiën, medewerkers bij de overige departementen en de ambtelijke en politieke top. Daarnaast werk je nauw samen met andere collega’s binnen de directie UHB. Jouw precieze werkzaamheden bepalen we in overleg, maar de basis is een veelzijdige baan midden in de actualiteit.

Word jij de nieuwe collega van Christine? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-masterdiploma.
  • Je hebt werkervaring als beleidsmedewerker of je hebt gewerkt bij een uitvoeringsorganisatie.
  • Je bent bekend met de wettelijke kaders op het gebied van inning, faillissementsrecht en aanverwante wetgeving.
  • Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
  • Je werkt graag in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van de systemen en processen van de Belastingdienst.

Jouw competenties?

  • netwerken
  • organisatiesensitiviteit
  • overtuigingskracht
  • plannen en organiseren
  • samenwerken

Herken jij jezelf ook hierin?
Je bent een snelle denker en hebt een vlotte pen. Je hebt een flexibele instelling. Dat laat je zien door snel te schakelen, moeiteloos ad-hoc zaken op te pakken en ook werkzaamheden uit te voeren die buiten je comfortzone liggen. Je durft een afwijkende mening te verdedigen, want je staat stevig in je schoenen en zorgt voor een duidelijke en goed onderbouwde visie. Onder (tijds)druk werken? Geen probleem! Daar krijg je juist energie van, en je kunt als geen ander prioriteiten stellen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.842 Max. €5.710 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op 25 mei 2021 vinden de online selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Als concerndirectie is Uitvoerings- en Handhavingsbeleid (UHB) verantwoordelijk voor het stellen van kaders, het formuleren van beleid en het beschikbaar stellen van instrumenten. Hierbij gaat het om kaders en beleid met betrekking tot uitvoering, handhaving en internationale activiteiten. UHB bereidt de besluitvorming voor over op strategisch niveau te maken keuzes en fungeert als schakel tussen politiek en uitvoering. UHB signaleert ontwikkelingen op deze terreinen en legt voorstellen voor verandering aan de juiste besluitvormingstafels voor. Ook is UHB aanspreekpunt voor politiek-bestuurlijke aangelegenheden. UHB coördineert de uitvoeringstoetsen en is samen met concerndirectie Fiscale en Juridische Zaken aanspreekpunt voor de collega’s van het directoraat-generaal Fiscale Zaken.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Devi Thani, Plaatsvervangend afdelingshoofd

06-52761096

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Harriet Mulder, Adviseur werving en selectie

06-55275626

Paula Lammertink, Senior adviseur werving en selectie

06-27063253

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur vennootschapsbelasting en IB-winst

Belastingdienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 12 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior adviseur vitaliteit en duurzame inzetbaarheid

Belastingdienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 19 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Tax Talent Trainee 2021

Belastingdienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 16 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon