Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Adviseur verduurzaming industrie

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

  • Stand­plaats Utrecht/Den Haag of Roermond
  • Contractduur 5 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.737 - €4.400
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau WO bachelor
  • Vakgebied Onderzoek / wetenschap
  • Reageren voor 2 december Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer RVO_20201116_10
  • Plaatsingsdatum 18 november 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Werk jij met ons mee aan de verduurzaming van de industrie in Nederland?

De komende 5 jaar is veel innovatie nodig om tot een klimaatneutraal energiesysteem in Nederland te komen. Als adviseur verduurzaming industrie ga jij voor het project 'Missiegedreven (energie) Innovatie Industrie' aan de slag om deze Nederlandse doelstellingen uit het Klimaatakkoord te realiseren.

RVO stimuleert marktpartijen met onder andere advies en subsidies. Als onderdeel van het team 'Energie Innovatie' werk je nauw samen met ervaren en gespecialiseerde adviseurs met kennis van verschillende duurzame energietechnologieën, sectoren en markten.

Je overlegt met bedrijven en kennisinstellingen over hun initiatieven, adviseert hen over de mogelijkheden voor ondersteuning en beoordeelt subsidie-aanvragen van consortia van bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties. Via diverse kanalen verspreidt je kennis naar de markt en lever je een bijdrage aan de monitoring én effectmeting van projecten.

Nieuwe, innovatieve toepassingen binnen je op te bouwen netwerk in Nederland weet jij te signaleren en je verdiept je in duurzame technologieën. Op termijn kun je dit uitbouwen naar internationale netwerken.

De subsidieregelingen die RVO in opdracht van diverse ministeries uitvoert richten zich vooral op industrieel onderzoek en de demonstratie (industriële pilots) van nieuwe technieken en systemen in verschillende markten. De verduurzaming van de industrie richt zich vooral op de energie efficiëntie, circulaire processen en CO2 reducerende technieken.

Om een volledig beeld te schetsen van één van de Nederlandse doelstellingen uit het Klimaatakkoord:

"In 2050 is de industrie circulair en stoot vrijwel geen broeikasgas meer uit. Fabrieken draaien dan op duurzame elektriciteit uit zon en wind of energie uit aardwarmte, waterstof en biogas. De grondstoffen komen uit biomassa, reststromen en -gassen. De restwarmte gebruikt de industrie zelf of levert die aan de tuinbouw of gebouwen en woningen. De industrie is dan naast gebruiker van energie ook producent en buffer van energie. In 2030 moet de industrie al flink minder CO2 uitstoten. Dat is een tussenstap op weg naar volledige duurzaamheid."

Functie-eisen

  • Je beschikt over een recente, universitaire beta of beta-gamma opleiding met affiniteit voor energie-innovatie en/of circulaire economie.
  • Een paar jaar werkervaring mag, maar is geen eis.

We vragen de volgende kennis en vaardigheden:

  • Parate technische kennis van procestechnologie, energiesystemen, duurzame energie of circulaire economie.
  • Initiëren en onderhouden van contacten met bedrijven en onderzoeksinstellingen.
  • Affiniteit met publieke financiering van innovatieprojecten.
  • Initiatiefnemend, en gevoel voor politieke verhoudingen.
  • Samenwerken en verbinden, een teamspeler.
  • Goede communicatieve vaardigheden, ook Engelstalig.

Je beschikt over uitstekende schriftelijke, mondelinge uitdrukkings- en adviesvaardigheden en bent in staat projectmatig te werken. Afstemming en (keten)samenwerking met collega’s is voor jou vanzelfsprekend. Initiatief tonen, analytisch vermogen en netwerkvaardigheden zijn belangrijke competenties. Bestuurlijke en politieke sensitiviteit, innovatief handelen (met name nieuwe, creatieve (proces)oplossingen kunnen aandragen en 'out of the box denken') is een pre. 

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.737 Max. €4.400 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 5 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Meer over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directie Nationale Programma’s

De directie Nationale Programma’s is een dynamische directie, waar kennis centraal staat. We brengen uiteenlopende bedrijfssectoren bij elkaar, zoals de agrarische, de bouw of rondom energie en we werken samen met kennisinstellingen. We weten veel van techniek, bedrijfseconomie en de bestuurlijke aspecten van innovatie en duurzaamheid en zorgen dat deze kennis gedeeld wordt. Ook verlenen we octrooien, zodat innovaties uitgroeien tot lonende kansen. Met ons werk zorgen we voor verbinding en helpen zo bij het behalen van belangrijke economische en duurzame doelen in en door Nederland.

De afdeling Concurrerende en Duurzame Energiesectoren (CDE) stimuleert de totstandkoming van een duurzame energievoorziening in Nederland. Deze functie valt binnen het team Energie-Innovatie. Dit team stimuleert (technologische) innovaties voor industrie, wonen, werken en vervoer.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Kansen voor Nederland, kansen voor jou.

Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en   optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!

Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen zorgen dat we ons houden aan wet- en regelgeving. En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies.

Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer Marco Kavelaars, Teammanager

06-27878949

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

(senior) Projectleider Duurzame Bouw, Regio en Samenleving

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 27 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Adviseur Processen en Systemen Octrooiregister

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 2 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Ambtelijk secretaris Ondernemingsraad

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 30 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon