• Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Verkeer / nautisch
  • Reageren voor 2 februari Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer WVL-22-210
  • Plaatsingsdatum 12 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het verminderen van het aantal verkeersslachtoffers op onze Rijkswegen, zodat iedereen veilig en vlot thuis komt. Dat is waar wij voor staan. En dat met dagelijks drie miljoen weggebruikers op onze rijkswegen. Als adviseur verkeersveiligheid ondersteun jij, samen met 15 collega's, heel Rijkswaterstaat bij het optimaliseren van de verkeersveiligheid.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Rijkswaterstaat is hard aan de slag om de infrastructuur te vernieuwen, verbeteren en toekomstproof te maken. Wij anticiperen op de mobiliteitsopgave van morgen en belangrijke in-car technologieën die de mobiliteitsopgave en daarmee de inrichting van onze infrastructuur zullen beïnvloeden.

Bij uitdagende verkeersveiligheidsprojecten treed jij op als projectleider en ben je het eerste aanspreekpunt. Denk aan projecten rond het ontwikkelen van datavoorzieningen en kennisproducten op het gebied van verkeersongevallen, het gedrag van verkeersdeelnemers of de veiligheidstoestand van onze weg- en fietsinfrastructuur. Samen met de betrokken collega’s richt jij je op het voorkomen van verkeersslachtoffers door het inzichtelijk maken en aanpakken van risico’s op verkeersongevallen. Ook monitoren jullie samen de ontwikkeling van verkeersveiligheid op het (rijks)wegennet.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je draagt bij aan de implementatie van het Strategisch Plan Verkeersveiligheid 2030 en het Landelijk Actieplan Verkeersveiligheid 2022-2025. Samen met je collega’s en partijen als Stichting Wetenschappelijk Onderzoek Verkeersveiligheid (SWOV), CROW, RDW en CBR werk je aan de uitvoering van ruim 40 acties die hierin zijn benoemd. Zo ontwikkel je een proeftuin waarin opleiding en examenvarianten voor beginnende bestuurders worden getest. En doe je diepteonderzoek naar de risico’s en het gebruik van lachgas en drugs in het verkeer.

Natuurlijk pak je je afwisselende taken en projecten niet alleen op. Dit doe je samen met uiteenlopende collega’s en experts binnen en buiten onze organisatie die graag hun kennis en ervaring het gebied van verkeersveiligheid met jou delen.

Wat wij aan jou waarderen
Enthousiast en communicatief vaardig: dat ben jij. Mede dankzij het luisterend oor dat je vaak biedt, zien mensen jou als een prettige collega en betrouwbare gesprekspartner. Je bent proactief, energiek, onderzoekend en je weet van aanpakken. Vanuit de inhoudelijke werkzaamheden schakel je snel met externe partijen bij wie je probleemloos medewerking creëert. Je bent analytisch sterk en komt, zelfstandig of samen met collega’s, snel tot een eenduidig standpunt.

Dit doe je op wisselende locaties: vanuit huis, onze kantoren Utrecht Westraven en Rijswijk, bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en wanneer gewenst vanuit andere kantoren van Rijkswaterstaat in Nederland. Je wordt omringd door experts op gebied van verkeersveiligheid in een organisatie met veel doorgroeimogelijkheden. De projecten zijn afwisselend, zowel in omvang, als in samenwerking met andere collega’s en andere partijen in binnen en buitenland.

Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Josh Bennink, clustercoördinator Verkeersveiligheid, via 06-15355865. Hij staat je graag te woord.

  • je hebt minimaal een hbo diploma bij voorkeur in de richting van verkeerskunde;
  • je hebt bij voorkeur ervaring in het werkveld van verkeer of verkeersveiligheid;
  • je hebt affiniteit met datavoorzieningen en dataverwerking.
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • je standplaats is Utrecht of Rijswijk. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op locatie wanneer je functie dit toelaat;
  • de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Veiligheidsmanagement en Verkeersveiligheid
De afdeling Veiligheidsmanagement en Verkeersveiligheid maakt veiligheidskennis toepasbaar voor Rijkswaterstaat en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Wij stimuleren de volledige toepassing van veiligheid in beleid, uitvoering en inspectie. Dit doen we door het leveren van expertise en ondersteuning. Op deze manier dragen we bij aan de verbetering van de veiligheid in Nederland. De afdeling bestaat uit vier clusters: Veiligheidsmanagement, Externe Veiligheid, Nautische Veiligheid en Verkeersveiligheid.

Het cluster Verkeersveiligheid bestaat uit vijftien collega’s die allen vanuit een eigen specialisme werken aan verkeersveiligheid.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Josh Bennink, clustercoördinator Verkeersveiligheid

06-15355865

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jack Deng, adviseur Werving en Selectie

06-19907445

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur bedrijfsvoering Europese subsidies

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 17 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Afdelingshoofd kennisinkoop en contractmanagement

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 3 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior adviseur internationale kennisrelaties

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 21 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon