Adviseur waterkeringen

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.662 - €5.586
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 29 februari Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer MN-23-055
  • Plaatsingsdatum 26 januari 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het was de afgelopen tijd niet weg te denken uit het nieuws. De hoge waterstand zorgt voor veel drukte binnen Rijkswaterstaat. Zo ook in de regio Midden-Nederland: Utrecht en het IJsselmeergebied met als icoon de Afsluitdijk. Veilig achter de dijken wonen met droge voeten staat bij ons centraal. Als adviseur waterkeringen ga je complexe vraagstukken en situaties doorgronden en overzien. Wil jij er voor zorgen dat in de regio Midden-Nederland iedereen droge voeten houdt? Dan zoeken we jou!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken

Als adviseur waterkeringen draag jij bij aan een veiligere infrastructuur. Je gaat werken aan de planuitwerking van de onderdelen van de 12 zorgplicht activiteiten voor de regionale keringen. Voor deze activiteiten zoek je de inhoudelijke verdieping in de planuitwerking. Dit doe je voor verschillende regio’s van Rijkswaterstaat, waardoor je kennis maakt met een heel breed areaal aan waterkeringen met dijken, dammen, duinen en kunstwerken. De uitdagingen waarvoor we staan, is om de juiste invulling te geven aan deze activiteiten. Vanuit jouw expertise:

  • naast de planuitwerking lever je ook inhoudelijke input aan voor de zorgplichtrapportage
  • coördineer en beoordeel je het aanleveren van input vanuit de betrokken afdelingen
  • ook neem je deel aan landelijke overleggen hierover

Daarnaast ben je betrokken bij de vertaalslag van de “toetsing van de waterkeringen” naar een duidelijke handelingsperspectief voor de operatie buiten. Indien noodzakelijk initieer je specialistische studies en onderzoeken en begeleid je deze.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Wat jou voldoening geeft is verbinden! Samen met de regionale coördinator en de landelijke coördinator bespreek je de stand van zaken en geef je advies rondom de zorgplicht producten waaraan je werkt en werk je aan de ontwikkeling en verbetering van de bijbehorende processen.Je bereidt regionale maatregelen voor en zorgt voor de coördinatie, implementatie en monitoring hiervan. Je staat zo in verbinding met de regionale lijnorganisatie, en maak je ook deel uit van het landelijk programmateam Rijkskeringen en ben je met enige regelmaat aanwezig bij het landelijke overleg van het programma Rijkskeringen.

Jij vindt het belangrijk dat kennis over waterveiligheid geborgd en verder ontwikkeld wordt. Je neemt hierbij een leidende rol, doet voorstellen voor verbetering en zorgt dat Rijkswaterstaat in de pas loopt met landelijke ontwikkelingen op het gebied van hoogwaterbescherming.

Wat wij aan jou waarderen

Je bent goed bekend met de brede wereld van asset management en gaat de juiste samenwerkingsverbanden aan. De natte waterbouw heeft jouw interesse en je wilt je er graag verder in ontwikkelen. Je hebt affiniteit met het werkveld waterveiligheid en civiele techniek. Asset management waterkerende constructies en de werkwijzen die daarbij horen is voor jou bekend terrein.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!

Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst verder praten over de functie? Bel dan met Jos Stammen, afdelingshoofd District Zuid, via 06-52599723. Hij vertelt je graag meer.

Wil jij meer lezen over het werk waar je je mee bezig gaat houden?

Lees hier meer over Waterkeringen, Zorgplicht waterkeringen Nederland en de achterliggende betekenis van het werken vanuit de Zorgplicht - Helpdesk water.

  • je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding Civiele Techniek, Waterbouw, Technische Bedrijfskunde of soortgelijk
  • je hebt aantoonbare kennis van waterveiligheid en het beheer en onderhoud van waterkeringen
  • je hebt kennis van de werkwijze van Zorgplicht Primaire Keringen
  • je hebt kennis van asset management (met de asset ‘waterkeringen’) en de werkwijzen die daarbij horen
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.662 Max. €5.586 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
  • met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking en/of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
  • mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Meer over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Midden-Nederland (MN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in het hart van Nederland: Utrecht, Flevoland en de randen van de omliggende provincies. Met specifieke kennis en expertise beheert MN één van de drukste regio’s van Nederland. De belangrijkste high-lights binnen deze regio zijn:

  • het IJsselmeer: Nederlands grootste zoetwaterreservoir;
  • de wegen rond Utrecht: de draaischijf van Nederland;
  • diverse waterwegen, waaronder het Amsterdam-Rijnkanaal, het drukst bevaren kanaal van Nederland.

In totaal werken ongeveer 300 mensen binnen MN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Jos Stammen, Afdelingshoofd District Zuid,

06-52599723

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Dianne Vellinga, adviseur Werving en Selectie

06-11187640

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Junior adviseur asset management waterveiligheid

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Lelystad
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 29 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur waterveiligheid

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Grou/Assen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 11 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Asset manager

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Diverse standplaatsen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 12 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon