Adviseur waterveiligheid
Rijkswaterstaat
- Standplaats Assen
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.045 - €4.848
- Salarisniveau schaal 10
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied Techniek / productie
- Reageren voor 11 december Nog 13 dagen
- Vacaturenummer NN-23-046
- Plaatsingsdatum 16 november 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
De zee stijgt, het land daalt, het weer wordt extremer en er wonen en werken steeds meer mensen in Noord-Nederland. Vanuit Assen zorgt onze adviseur waterveiligheid dat inwoners in het Noorden droge voeten houden. Dit kan door goed beheer en onderhoud van de diverse waterkeringen op de eilanden en de zeesluizen in Farmsum en Lemmer. Help mee om dit zo te houden. Wij gaan graag met jou in gesprek!
Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Bij Rijkswaterstaat hebben we, conform de Waterwet, de wettelijke taak de waterkeringen die wij beheren aan de veiligheidseisen te laten voldoen. Nu en in de toekomst. Dit gebeurt bijvoorbeeld door het opstellen van instandhoudingsplannen en het (laten) uitvoeren van het benodigde onderhoud, het uitvoeren van hoogwaterinspecties en het op- of bijstellen van calamiteitenplannen voor onze waterkeringen. Als adviseur waterveiligheid draag jij hieraan bij.
Wij streven er naar de zorgtaak voor waterkeringen op een professionele en efficiënte wijze uit te voeren, passend bij de uniforme werkwijze. Daarbij is sprake van een procesgerichte benadering van de verschillende zorgplichtactiviteiten. Daarmee wordt een continue verbetering van de taakinvulling nagestreefd door een Plan-Do-Check-Act-cyclus te hanteren. Dit sluit aan bij het Kader Zorgplicht primaire waterkeringen:
- risico’s ten aanzien van de primaire keringen in kaart brengen, kwantificeren en monitoren;
- vertalen van risico’s in de asset managementketen via onder andere Netwerkschakelplannen (NSP’s) en Instandhoudingsplannen (IHP’s);
- bijdragen aan de financiële programmering van de maatregelen.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je vindt het belangrijk om Noord-Nederland veilig en bereikbaar te houden. De actuele gesteldheid van de assets heb je dan ook graag in beeld. Door het verzamelen van kwalitatieve areaal- en objectgegevens zorg jij ervoor dat jouw werkgebied toekomstbestendig is.
Gelijktijdig treed je op als technisch adviseur bij de vertaalslag van de wettelijke toetsing en de beoordeling van de primaire keringen naar beheers- en versterkingsmaatregelen. Vanuit jouw expertise:
- initieer je de voorbereiding van de technische maatregelen voor zowel de instandhouding als de versterking van waterkeringen;
- coördineer, implementeer en monitor je dit proces;
- zorg je voor afstemming en samenwerking over deze maatregelen binnen Rijkswaterstaat Noord-Nederland en de projectenafdeling;
- houd je de calamiteitenplannen voor de waterkeringen en sluiscomplexen up-to-date.
Daarnaast sta je in contact met relevante asset teams en onze partners in de asset managementketen. Denk hierbij aan onze projectenafdeling van Rijkswaterstaat Programma’s, Projecten en Onderhoud en ook het landelijke Programma Rijkskeringen. Door een goed beheer en onderhoud draag jij bij aan het voorkomen van overstromingen.
Wat wij aan jou waarderen
Samen met je collega’s binnen de regio en Rijkswaterstaat als geheel zorg je voor goede communicatie en effectieve afstemming. Je hebt een planmatige aanpak, en je gaat voor het resultaat buiten. Adviseren doe je met impact en overtuigingskracht. Hierdoor ben je in staat om een relevant netwerk op te bouwen en te onderhouden. Daarbij zoek je de juiste mensen op, zodat er verbinding ontstaat tussen de verschillende adviesproducten en –diensten.
Het vakgebied asset management is je bekend, en de natte waterbouw heeft jouw interesse. Hierin wil jij je graag verder ontwikkelen. Het werkveld waterveiligheid en civiele techniek geeft jou energie. Asset management van waterkerende constructies en de werkwijzen die daarbij horen is voor jou dan ook bekend terrein.
Kom vast kennismaken of meelopen
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Alle eerste gesprekken vinden momenteel online plaats. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Frank Sloots, coördinator zorgplicht waterkeringen, via 06-50197709. Hij staat je graag te woord.
Wil jij meer lezen over het werk waar je je mee bezig gaat houden?
Lees hier meer over Waterkeringen | Rijkswaterstaat, Zorgplicht waterkeringen Nederland | Rijkswaterstaat en de achterliggende betekenis van het werken vanuit de Zorgplicht - Helpdesk water.
Functie-eisen
- je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding Civiele Techniek, Waterbouw, Technische Bedrijfskunde of soortgelijk;
- je hebt aantoonbare kennis van waterveiligheid en het beheer en onderhoud van waterkeringen;
- je hebt kennis van de werkwijze van de Zorgplicht Primaire Keringen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.045 – Max. €4.848 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
- diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
- hybride werken;
- studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Bijzonderheden
- je standplaats is Assen. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
- met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking en/of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
- mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep Senior Medewerker Vastgoed en Infrastructuur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkwaterstaat voor Noord-Nederland (NN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Hier valt ook een van de mooiste natuurgebieden van Nederland binnen: de Waddenzee. Naast het beheer van dit Werelderfgoed wordt er binnen NN ook gewerkt aan het Eems-Dollard gebied en onderhouden we:
- 472 km weglengte;
- 730 kunstwerken;
- 1072 km beheerde vaarwegen;
- 2949 km2 water.
In totaal werken er ongeveer 215 mensen binnen NN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Frank Sloots, coördinator zorgplicht waterkeringen
06-50197709Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Tom Ebbers, adviseur Werving en Selectie
06-24557152Solliciteren?
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Objectdeskundige elektrotechniek
- Standplaats Grou
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 12 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Adviseur werktuigbouw
- Standplaats Assen
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 15 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Adviseur industriële automatisering
- Standplaats Assen
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 15 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd