Adviseur wegenbouwmaterialen
Rijkswaterstaat
- Standplaats Utrecht
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.608 - €6.227
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Techniek / productie
- Reageren voor 15 december Nog 8 dagen
- Vacaturenummer GPO-23-086
- Plaatsingsdatum 14 november 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Jij bent klaar om je stempel te drukken op de toekomst van 's werelds meest intensief gebruikte wegen, om vorm te geven aan het asfalt van morgen en wij zijn op zoek naar jou!
Rijkswaterstaat heeft de ambitie om in 2030 klimaatneutraal te werken en gebruik te maken van een circulaire aanpak voor wegverhardingen. In ons meerjarige transitieprogramma 'Duurzame Wegverhardingen' werken toegewijde specialisten zij aan zij om deze doelstelling te verwezenlijken. Sluit je nu aan en maak deel uit van de beweging die onze wegenbouw transformeert en de wereld duurzamer maakt!
Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Als adviseur wegenbouwmaterialen draag jij actief bij aan de implementatie van nieuwe wegenbouwontwikkelingen. Denk hierbij aan de verjonging van asfalt of de veranderde samenstelling. Als lid van ons team ben jij degene die duurzame asfaltinnovaties van marktleiders test en valideert.
jouw missie? Het vertalen van milieutechnische eisen naar praktische normen voor wegverhardingsinnovatie. Je deelt resultaten van onderzoeken met je collega's en zorgt ervoor dat zij deze toepassen in de praktijk.
Wat ga je verder doen?
- vertegenwoordigen van Rijkswaterstaat en onderzoeksresultaten bij nationale en internationale organisaties;
- formuleren van onderzoeksopdrachten en begeleiden van onderzoeken bij diverse kennisinstituten;
- opzetten van een validatietraject van een nieuw asfaltmengsel en aanwezig zijn bij verschillende proefvlakken.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij bent een echte prof en helpt daarom graag bij het professionaliseren van jouw vakgebied binnen Rijkswaterstaat.
Dankzij jou werken wij binnenkort nog duurzamer, veiliger en beter. Jij wordt niet alleen enthousiast van innovatieve, duurzame alternatieve bouwstoffen, maar vooral ook van deze nieuwe technieken leren kennen en ervoor te zorgen dat ze worden toegepast binnen onze projecten.
Bouwstoffen analyseren en de resultaten delen met je collega's geeft jou een boost. Je weet natuurlijk ook hoe je deze resultaten kunt vertalen naar richtlijnen en regelgeving. Aansluitend krijg je de vrijheid om nieuwe wegen te verkennen en innovatieve samenwerkingsvormen te creëren, wat zowel jouw persoonlijke groei als professionele voldoening bevordert.
Wat wij aan jou waarderen
Met jouw overtuigingskracht zorg je ervoor dat projecten jouw onderzochte innovaties toepassen. Je vindt het leuk om samen te werken en bouwt graag een netwerk op binnen Rijkswaterstaat en met externe partners.
Voor deze functie zijn we op zoek naar twee adviseurs. Eén adviseur is meer praktijkgericht. Daarbij ben je betrokken bij grotere validatietrajecten en ook bereid om in de nacht de aanleg van een proefvak bij te wonen. Bij deze functie is een onderzoekende houding van belang. Een voorbeeld van een dossier kan zijn het onderzoeken van verjongingscremé voor asfalt.
De andere adviseur neemt meerdere dossiers in behandeling. In deze rol ben je meer coördinerend actief. Je kunt snel schakelen om problemen op te lossen of te voorkomen. Zo bepaal jij bijvoorbeeld wie of wat verantwoordelijk is voor snelle veroudering van het wegdek. Verder ben je in staat om nieuwe ontwikkelingen om te zetten in regelgeving.
Nieuwsgierig naar één van jouw potentiele collega's?
Bekijk het filmpje van Inge van Vilsteren, adviseur wegenbouwmaterialen. Zij vertelt hier hoe een werkdag als specialist wegenbouwmaterialen er binnen Rijkswaterstaat uitziet.
Wil je meer weten over jouw bijdrage in de rol als adviseur wegenbouwmaterialen of een keer koffie komen drinken?
Bel of app Rob Hofman, werkveldtrekker wegenbouw, via 06-20367769. Hij vertelt je graag meer over de inhoud van deze mooie functie.
Functie-eisen
- je hebt een afgeronde wo master in materiaalkunde, natuurkunde, chemische technologie of een soortgelijke opleiding;
- je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen grond-, weg- en/of waterbouw projecten;
- je hebt kennis van normen, richtlijnen en technische regelgeving op gebied van korrelvormige materialen en wegmarkeringen;
- je hebt ervaring met en kennis van het gedrag van asfaltmengsels of (een van de) asfaltbouwstoffen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12
- Maandsalaris Min €3.608 – Max. €6.227 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week)
- diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken
- hybride werken
- studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Bijzonderheden
je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
- Voor deze functie zijn we op zoek naar 2 FTE, op basis van je kennis en ervaring wordt bepaald op welke schaal je wordt ingeschaald en welke rol je hebt beste past;
- met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking en/of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
- mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.
De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.
In totaal werken ruim 900 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.
Wegen en Geotechniek
Het wegennet ligt er in Nederland op en top bij; we staan op dit punt zelfs in de top 3 van de hele wereld. De afdeling Wegen en Geotechniek draagt in hoge mate bij om ons wegennet op dit hoge kwaliteitsniveau te houden. Zij stellen kennis, richtlijnen en specialistische adviezen beschikbaar en verbinden techniek, werkwijze en organisatie. Zo stelt de afdeling Wegen en Geotechniek Rijkswaterstaat in staat om, tijdens de aanleg en het onderhoud van de infrastructuur, kansen en risico’s op een efficiënte manier te borgen.
Het is een prachtige afdeling, waar enthousiaste experts hard werken om ons wegennet op topniveau te houden, qua verkeersveiligheid, wegontwerp en wegenbouw en geotechnisch. De afdeling kent een fijne en veilige cultuur, waarbinnen positief wordt samengewerkt. In de afdeling is een mooie balans tussen young professionals en zeer ervaren collega’s. In de afdeling werk je samen met specialisten op het gebied van wegontwerp, verkeersveiligheid, wegenbouw en natte en droge geotechniek.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Rob Hofman, senior adviseur wegenbouw
06-20367769Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Gert Jan Roding, adviseur Werving en Selectie
06-14685601Solliciteren?
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Programmamanager innovatie en markt
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 15
- Reageren voor 22 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractmanager grond-, weg-, waterbouwsector
- Standplaats Verschillende standplaatsen
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12
- Reageren voor 1 januari
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Adviseur inkoop en contracten
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12
- Reageren voor 8 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd