Adviseur werktuigbouwkunde en elektrotechniek - Nederlandse ambassades
Ministerie van Buitenlandse Zaken
- Standplaats Den Haag
- Contractduur 24 maanden
- Uren per week 36
- Maandsalaris €3.503 - €5.343
- Salarisniveau schaal 11
- Niveau Universitair oude stijl, Universitair Master, Master/doctoraal
- Vakgebied Facilitair / dienstverlening, Internationaal
- Reageren voor 1 november
- Vacaturenummer 425
- Plaatsingsdatum 27 juli 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
De gebouwen van onze ambassades zijn wereldwijd een visitekaartje van Nederland. Als showcase van Nederlandse innovatie, kunst en design dragen ze uit wie we zijn en hoe wij willen dat de wereld ons ziet. Ze zijn voor alle Nederlanders een herkenbaar ankerpunt en voor alle collega’s die er werken een veilige en doelmatige uitvalsbasis. De Directie Huisvesting en Facilitaire Zaken (DHF) maakt zich dagelijks sterk voor de gebouwen die voor onze diplomatie zo belangrijk zijn.
Als adviseur werktuigbouwkunde en elektrotechniek (W&E) lever je een belangrijke bijdrage aan het verduurzamen van de meest bijzondere huisvestingsportefeuille van Nederland! Binnen de afdeling Vastgoedbeheer en Advies ben jij de adviseur duurzame installaties waarbij je als geen ander weet dat het steeds belangrijker wordt om duurzame maatregelen in een ontwerp te integreren en te werken met nieuwe technieken.
Je adviseert wereldwijd bij mooie bouwprojecten in jouw vakgebied. Denk hierbij aan inbouw van kantoorinterieur, renovatie van een (historisch) pand, maar ook complete nieuwbouw. Ook werk je samen met en adviseer je andere interne specialisten wanneer de specialisaties raakvlakken hebben. Denk hierbij aan Beheer & Onderhoud en Beveiliging, maar ook Interieur Architectuur. Wat jou hierin succesvol maakt is dat je in de samenwerking oog hebt voor je collega’s en graag in een team samen werkt. Je neemt graag initiatief, bent flexibel en staat voor kwaliteit.
In jouw regio ben je aanspreekpunt voor alle W&E gerelateerde vragen voor de vastgoedportefeuille. Dit kan als onderdeel van een regioteam of mono disciplinair rechtstreeks in contact met de ambassade. Hierbij hou je in de advisering rekening met de lokale mogelijkheden, de grootte van het object en de complexiteit van de vraag. In de soms complexe samenwerkingsverbanden komt jouw stakeholdermanagement tot zijn recht. Je beschikt over uitstekend inzicht en gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen.
Daarnaast krijg je de mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan de professionalisering van het team door voorstellen te doen voor werkwijzen die aansluiten op de visie. Hierbij kan gedacht worden aan verduurzaming van de portefeuille, structuur aanbrengen in de werkwijze (uniforme rapportage, gebruik van standaarden), het op orde brengen van de basis informatie en het inzichtelijk maken van de werkprocessen. Een gezonde dosis analytisch denkvermogen en cultuursensitiviteit helpt bij bovenstaande beschreven werkzaamheden.
Je krijgt energie van projecten die binnen de vooraf opgestelde planningen, budgetten en kwaliteitsdoelen worden gerealiseerd. Je hebt een duidelijk beeld van welke technieken toepasbaar zijn en (lokaal) onderhouden kunnen worden per continent. En je weet dat de praktijk soms wat weerbarstiger is, maar ziet dat juist als een uitdaging.
Als adviseur werktuigbouwkunde en elektrotechniek hou je je o.a. bezig met:
- Adviseren in projecten over uitvoerbare en lokaal te onderhouden duurzame installaties;
- Adviseren in een regio team over alle W&E gerelateerde vragen;
- Adviseren van de Operational Managers op de ambassades op het vlak van W&E gerelateerde vraagstukken;
- Leveren van een bijdrage aan de verdere professionalisering van W&E;
- Het incidenteel maken van buitenlandse dienstreizen (uitgangspunt voor een gemiddelde is een midweek per maand);
- Het up to date houden van de technische programma’s van eisen;
- Leveren van beleidsmatige input waar de techniek gezondheids- en milieuvraagstukken betreft.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding bij voorkeur op HBO+ niveau in de richting van elektrotechniek of werktuigbouwkunde, aangevuld met een opleiding op het gebied van duurzaamheid. Kennis van gebouw automatiseringssystemen is een pré.
- Je beschikt over enkele jaren ervaring, opgedaan in het bedrijfsleven, bijvoorbeeld als projectleider bij een aannemer of groot installatiebedrijf. In deze functie heb je zowel nieuwbouw- als onderhoudsprojecten gedaan.
- Je beschikt over technisch inzicht en hebt affiniteit met digitalisering van gebouw gebonden installaties. Daarnaast hebt je een sterk ontwikkeld analytisch denkvermogen, waarbij ‘passief bouwen’ en de ‘Trias Energetica’ vanzelfsprekende begrippen zijn en deze weet te vertalen naar adviezen die praktisch uit te voeren zijn binnen onze gebouwen.
- Je hebt kennis van en ervaring met risico- en projectmanagement.
- Je bent bereid enkele dagen per maand op dienstreis naar het buitenland te gaan (ook naar minder ontwikkelde of minder veilige gebieden).
- Je staat open voor die nieuwe ontwikkelingen en je kunt je ideeën daarover met enthousiasme introduceren bij collega’s. Je bent bestand tegen tijdsdruk, een tikkeltje eigenwijs en tegelijkertijd een echte teamplayer.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €3.503 – Max. €5.343 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 24 maanden
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Wij vragen je te solliciteren via de button ‘direct solliciteren’.
- De selectieprocedure omvat de briefselectie, een Gamebased assessment en (een) selectiegesprek(ken). Na iedere fase bepalen we welke kandidaten we toelaten tot de volgende fase van de selectieprocedure.
- Een selectiegesprek wordt ingepland zodra een kandidaat met een geschikt profiel solliciteert.
Wat is een Gamebased Assessment (GBA)?
Voor deze vacature vragen we je een gamebased Assessment (GBA) te maken. Wat betekent dat? Met behulp van een GBA speel jij verschillende spellen (games) en kunnen wij zien of jij over de competenties en/of vaardigheden beschikt die nodig zijn om de functie goed te kunnen vervullen. Het leuke is dat jij na het afronden van het GBA ook een mooi rapport krijgt!
Goed om te weten:
Nadat je jouw sollicitatie hebt ingestuurd, ontvang je (in de ontvangstbevestiging van je sollicitatie) een uitnodiging met een link naar het assessment. Je hebt tot 48 uur na het sluiten van de vacature de tijd om het assessment af te ronden.
Het resultaat van je assessment wordt gedeeld met het ministerie van Buitenlandse Zaken. Je hebt te allen tijde de mogelijkheid om je account te verwijderen, zodat je resultaten niet meer zichtbaar zijn voor het ministerie.
Meer over de functiegroep Projectleider
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Directie Huisvesting en Facilitaire Zaken (DHF) draagt zorg voor de huisvesting binnen het Ministerie van Buitenlandse Zaken. Hieronder valt het vastgoed voor NL in het buitenland (ambassades, consulaten en residenties). Tevens ligt de regierol ten aanzien van de huisvesting in Nederland bij DHF.
De directie DHF levert een veelheid van producten en diensten in het kader van strategie, bouw, onderhoud en beheer van huisvestingsobjecten in het buitenland, inclusief projectmanagement, kunst, installatieadvies, inrichting, beheer & onderhoud en beveiliging. Bij de directie zijn ongeveer 65 mensen werkzaam.
In de directie Huisvesting en Facilitaire Zaken bevindt zich de afdeling Vastgoedbeheer & Advies. Binnen deze afdeling is het team Advies gepositioneerd. In dit team zijn alle specialistische adviseurs gebundeld, ruim 20 in totaal, die aangestuurd worden door de teamleider Advies. Hun werkgebieden zijn beheer & onderhoud, werktuigbouwkunde & elektrotechniek, beveiliging, interieurarchitectuur en kunst. In het W&E team werken drie adviseurs op het specialistische gebied van werktuigbouwkunde en elektrotechniek. Eén positie in dit team zal over een kleine twee jaar vrij vallen omdat een collega met pensioen gaat. Hierdoor zijn wij nu al op zoek naar een frisse complementaire invulling.
Ministerie van Buitenlandse Zaken
Het ministerie van Buitenlandse Zaken is de spil in de communicatie tussen de Nederlandse regering en de regeringen van andere landen én tussen de Nederlandse regering en internationale organisaties. Het ministerie coördineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingssamenwerking, en voert dit uit. Naast het departement in Den Haag opereert het ministerie vanuit ambassades, permanente vertegenwoordigingen en consulaten-generaal, verspreid over de hele wereld.
Diversiteit en Inclusie
Het Ministerie van Buitenlandse Zaken voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. En door een werkcultuur te scheppen waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. We streven bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent naar diversiteit in, onder meer, leeftijd, gender(identiteit), cultuur, religie, achtergrond, geaardheid, (arbeids)beperking, kennis en competenties.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Ministerie van Buitenlandse Zaken nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Medewerker Werving & Selectie
- Standplaats Rijnstraat 8 te Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 8
- Reageren voor 5 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Planner Workforce management (WFM)
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 2 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Beleidsmedewerker diplomatieke veiligheid
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 5 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd