Afdelingshoofd Kwaliteit en Innovatie HR-domein

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

  • Stand­plaats Utrecht - Kromhoutkazerne
  • Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €5.184 - €6.487
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 15 augustus Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer 489105
  • Plaatsingsdatum 22 juli 2022
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Leidinggeven aan een afdeling waar alles draait om HR. En dus om mensen. Jij doet het als afdelingshoofd Kwaliteit en Innovatie HR-domein op de Kromhoutkazerne. In Utrecht zet jij jouw kennis en ervaring in om de bedrijfsprocessen op een hoger niveau te tillen. En dat betekent niet alleen leidinggeven, maar ook adviseren en beleid ontwikkelen.

Als hoofd van de afdeling Kwaliteit en Innovatie HR-domein ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van bedrijfsprocessen binnen het HR-domein van Defensie. Een belangrijke taak is het adviseren van de commandant van de divisie Personeel en Organisatie Defensie (DPOD), de chef-staf DPOD en het MT DPOD over de kwalitatieve doorontwikkeling van de HR-dienstverlening. Daarbij analyseer je de relevante interne en externe ontwikkelingen.

Ook lever je actieve bijdragen aan de beleidsontwikkeling en de implementatie van dit beleid binnen het HR-domein. Jij vertegenwoordigt het HR-domein in interne en externe overlegfora en neemt deel aan relevante netwerken en samenwerkingsverbanden.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De divisie Personeel en Organisatie Defensie (DPOD) bestaat uit alle defensiebedrijven die gespecialiseerd zijn in personele dienstverlening, elk met zijn eigen expertise.

Afdeling Kwaliteit en Innovatie HR-domein
Je werkt bij de afdeling Kwaliteit en Innovatie HR-domein van de DPOD. Wij richten ons op de kwaliteit van de medewerkers binnen het HR-werkveld van Defensie en het vergroten van het innovatieve vermogen binnen dit vakgebied. Met onze kennis dragen we bij aan het vergroten van kennis, vaardigheden en gedrag van de adviseurs, de loopbaanprofessionals, de HR-directies van de verschillende defensieonderdelen en de beleidsmaker. We kijken naar ontwikkelingen buiten én binnen de organisatie, en vertalen deze gevraagd en ongevraagd naar (verander)adviezen, (leer- en ontwikkel)interventies, opleidingen en trainingen voor onze doelgroep.

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer G.V. Wannyn, Chef Staf

06-42 73 30 50

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw C.A. Mook, Sr P&O Adviseur

06-13 38 84 47

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Projectsecretaris hr-IT

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando
  • Stand­plaats Utrecht - Kromhoutkazerne
  • Uren per week 32-38
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 15 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Administratief medewerker HR-IT

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando
  • Stand­plaats Utrecht - Kromhoutkazerne
  • Uren per week 32-38
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 15 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Programmamanager Leadership Development Journey

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 16 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon