Afdelingshoofd Missiekritieke Ondersteuning

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Delft
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.367 - €6.547
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 7 juni Nog 12 dagen
  • Vacaturenummer CIV-22-044
  • Plaatsingsdatum 10 mei 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland? Dat begint bij een optimale infrastructuur. Als hoofd van de afdeling Missiekritieke Ondersteuning van Rijkswaterstaat speel jij daarbij een belangrijke rol. Zo zorgen jij en je team dat de complexe ICT-applicaties, industriële automatisering en realtime monitoring die deel uitmaken van onze infrastructuur goed werken en beschermd zijn.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Jouw afdeling is verantwoordelijk voor alle missiekritieke ketens van Rijkswaterstaat en onze Europese partners, zoals het samenwerkingsverband MIVSP. Samen met ruim zestig medewerkers zet jij je 365 dagen per jaar, 7 dagen per week en 24 uur per dag in voor een optimaal incidentmanagementproces. Hierbij kun je terugvallen op twee betrokken teamleiders.
Is er sprake van verstoringen op het gebied van informatievoorziening, cybersecurity, leefomgeving en bedrijfsvoering in objecten als bruggen en tunnels, en technische aspecten binnen ons hoofd(vaar)wegennet en hoofdwatersysteem? Dan zijn jij en je afdeling het betrouwbare aanspreekpunt. Ook ondersteunen jullie andere overheden bij het beheer van vitale infrastructuur en objecten. Denk bijvoorbeeld aan de koning Willem Alexandertunnel. Steeds zie jij toe op een hechte samenwerking met collega’s binnen het change-, problem- en configurationmanagementproces.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als HRM-verantwoordelijke benut je de talenten van je medewerkers optimaal en zet je hen efficiënt in. Je geeft hen ruimte en vertrouwen passend bij hun vakbekwaamheid en praktijkkennis en ondersteunt met inspirerend leiderschap en richtinggevende kaders. Ook coach je hen door te sturen op inhoud, ontwikkeling en mobiliteit. Daarbij spreek je je medewerkers aan en geef je op respectvolle wijze feedback. Zo stel je hen in staat om de organisatie- en projectdoelen te behalen. Daarnaast ben je de verbindende schakel tussen je medewerkers en andere afdelingen, afdelingshoofden en het management- en directieteam. Hierbij zet je sterk in op een datagedreven manier van werken en betere samenwerking binnen de technische keten, gebaseerd op belangstelling voor mensen en begrip voor ieders belangen.

Wat wij aan jou waarderen
Een verbindend leider, dat ben jij. De duidelijke meerjarenvisie die er al ligt, draag jij met overtuiging uit. Probleemloos bouw je een goed netwerk op, zowel met collega’s als met een breed scala relevante marktpartijen. Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten onze organisatie en gaat hier op de juiste manier mee om.

Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst verder praten over de functie? Bel dan met Marisca Steur, directeur Infrastructuur Rijkswaterstaat Netwerken via 06-11308429, of met Hariètte van den Berg-Beks teamleider afdeling Missiekritieke Ondersteuning, via 06–55347929. Bel met Marlies Altink, coördinator middenmanagementpool, via 06-21818399 voor informatie over de sollicitatieprocedure.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Centrale Informatievoorziening is (CIV) een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en vormt een grote, complexe en uitdagende wereld op het gebied van informatievoorziening (IV). Een wereld waarin big data nieuwe informatie uit grote hoeveelheden gegevens kan generen. Waarin we steeds nieuwe oplossingen vinden om onze infrastructuur beter te benutten en waarin we zorgen voor een (water)wegennet dat slim, veilig en duurzaam is. Wij zijn zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat actief en streven ernaar om een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening.

In totaal werken er 1060 mensen binnen CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling en Services, Inwinning en Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering en Inkoop.

Missie Kritieke Ondersteuning
De afdeling Missiekritieke Ondersteuning is verantwoordelijk voor alle missiekritieke ketens van Rijkswaterstaat en onze Europese partners, zoals MIVSP. Wij zetten ons 7 dagen per week, 24 uur per dag, 365 dagen per jaar in voor een optimaal incidentmanagementproces. Op onze afdeling werken ruim zestig medewerkers. De gemiddelde leeftijd is 38 jaar en als team zijn wij een goede afspiegeling van de maatschappij. Er heest een open en familiare sfeer, met ruimte voor hard werken én voor gezelligheid en ontspanning. Met onze 'can do'-mentaliteit stellen wij alles in het werk om de missiekritieke ketens in de lucht te houden. Dit doen we in nauwe samenwerking met het Security Operations Centre en de collega’s van crisismanagement.

Onze afdeling is verdeeld over twee teams met ieder een eigen teamleider. Het eerste team is het in Helmond gevestigde Control Center. Hier werken ruim veertig collega’s in roosterdiensten aan het bewaken en 24/7 beschikbaar houden van de verschillende ketens. Denk aan objecten als bruggen, sluizen en tunnels, en aan technische systemen, installaties en applicaties binnen ons hoofdwegennet, hoofdvaarwegennet en hoofdwatersysteem. Het tweede team zit deels in Helmond en deels in Delft en richt zich op incident-, service delivery- en kwaliteitsmanagement. De collega’s hier ondersteunen het Control Center. Tot slot hebben we nog de discipline Digitalisering. De collega’s hier leveren de ondersteunende middelen om meer datagedreven te werken. Zo ontwikkelen zij momenteel een platform waarmee incidenten (deels) geautomatiseerd kunnen worden behandeld.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Hariètte van den Berg-Beks teamleider afdeling Missiekritieke Ondersteuning

06-55347929

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marlies Altink, coördinator middenmanagementpool

06-21818399

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Incident coördinator

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Helmond
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 17 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

(Junior) technisch adviseur NAP en Geodesie

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 8 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Inkoopadviseur

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 9 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon