Afdelingshoofd Missiekritieke Ondersteuning

Een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland? Dat begint bij een optimale infrastructuur. Als hoofd van de afdeling Missiekritieke Ondersteuning van Rijkswaterstaat speel jij daarbij een belangrijke rol. Zo zorgen jij en je team dat de complexe ICT-applicaties, industriële automatisering en realtime monitoring die deel uitmaken van onze infrastructuur goed werken en beschermd zijn.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Jouw afdeling is verantwoordelijk voor alle missiekritieke ketens van Rijkswaterstaat en onze Europese partners, zoals het samenwerkingsverband MIVSP. Samen met ruim zestig medewerkers zet jij je 365 dagen per jaar, 7 dagen per week en 24 uur per dag in voor een optimaal incidentmanagementproces. Hierbij kun je terugvallen op twee betrokken teamleiders.
Is er sprake van verstoringen op het gebied van informatievoorziening, cybersecurity, leefomgeving en bedrijfsvoering in objecten als bruggen en tunnels, en technische aspecten binnen ons hoofd(vaar)wegennet en hoofdwatersysteem? Dan zijn jij en je afdeling het betrouwbare aanspreekpunt. Ook ondersteunen jullie andere overheden bij het beheer van vitale infrastructuur en objecten. Denk bijvoorbeeld aan de koning Willem Alexandertunnel. Steeds zie jij toe op een hechte samenwerking met collega’s binnen het change-, problem- en configurationmanagementproces.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als HRM-verantwoordelijke benut je de talenten van je medewerkers optimaal en zet je hen efficiënt in. Je geeft hen ruimte en vertrouwen passend bij hun vakbekwaamheid en praktijkkennis en ondersteunt met inspirerend leiderschap en richtinggevende kaders. Ook coach je hen door te sturen op inhoud, ontwikkeling en mobiliteit. Daarbij spreek je je medewerkers aan en geef je op respectvolle wijze feedback. Zo stel je hen in staat om de organisatie- en projectdoelen te behalen. Daarnaast ben je de verbindende schakel tussen je medewerkers en andere afdelingen, afdelingshoofden en het management- en directieteam. Hierbij zet je sterk in op een datagedreven manier van werken en betere samenwerking binnen de technische keten, gebaseerd op belangstelling voor mensen en begrip voor ieders belangen.

Wat wij aan jou waarderen
Een verbindend leider, dat ben jij. De duidelijke meerjarenvisie die er al ligt, draag jij met overtuiging uit. Probleemloos bouw je een goed netwerk op, zowel met collega’s als met een breed scala relevante marktpartijen. Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten onze organisatie en gaat hier op de juiste manier mee om.

Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst verder praten over de functie? Bel dan met Marisca Steur, directeur Infrastructuur Rijkswaterstaat Netwerken via 06-11308429, of met Hariètte van den Berg-Beks teamleider afdeling Missiekritieke Ondersteuning, via 06–55347929. Bel met Marlies Altink, coördinator middenmanagementpool, via 06-21818399 voor informatie over de sollicitatieprocedure.