Afdelingshoofd / plaatsvervangend directeur strategie en bedrijfsvoering
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justitiële ICT Organisatie (JIO)
- Standplaats Gouda
- Contractduur 1 jaar
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €5.279 - €7.718
- Salarisniveau schaal 14
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied ICT
- Reageren voor 4 juni Nog 3 dagen
- Vacaturenummer 45273
- Plaatsingsdatum 12 mei 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
De Justitiële ICT Organisatie – een grote ICT-leverancier binnen de Overheid – is op zoek naar een Afdelingshoofd Bestuur en Strategie/ Plaatsvervangend Directeur Strategie en Bedrijfsvoering.
Betrouwbare en veilige ICT-dienstverlening: dat is waar onze opdrachtgevers op moeten kunnen rekenen. Dit vraagt om een organisatie die in verbinding is met haar omgeving, een duidelijke strategie heeft voor de toekomst en oplossingen biedt die voldoen aan de kaders. De afdeling Bestuur en Strategie vervult hierin een belangrijke rol. De Justitiële ICT Organisatie (JIO), een agentschap binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid, is op zoek naar een inspirerende manager die leiding wil geven aan deze afdeling.
De afdeling Bestuur en Strategie zet voor de organisatie de koers uit en is verantwoordelijk voor het formuleren van de visie van de organisatie, het ontwikkelen van beleid en het voorbereiden van en adviseren over bestuurlijke besluitvorming. Bij de afdeling werken de strategisch adviseurs, enterprise architecten, communicatieadviseurs, secretarissen en een jurist. Verder behoren tot het takenpakket de advisering van de Chief Information Officer (CIO) en Chief Technology Officer (CTO) en het toezicht op de naleving van kaders binnen het IV-domein, onder andere op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. Een afdeling met een breed en uitdagend werkpakket.
Recent is het Businessplan 2023-2025 vastgesteld waarin de strategische doelstellingen voor de komende jaren zijn vastgelegd. Het is jouw opgave als afdelingshoofd om te zorgen voor samenhang tussen de verschillende beleidsterreinen om onze strategische doelstellingen te bereiken. Dat doe je in goed contact binnen onze eigen organisatie en met onze omgeving bij het ministerie van Justitie en Veiligheid. Het opbouwen en onderhouden van relaties en het bewegen in het bestuurlijke speelveld is je op het lijf geschreven. Je zorgt daarmee voor draagvlak binnen en buiten de organisatie.
Er werken in totaal 18 medewerkers bij de afdeling Bestuur en Strategie. Op 1 juli 2023 zijn alle vacatures binnen de afdeling met interne medewerkers ingevuld. De medewerkers zijn enthousiast, bekwaam en kritisch. Scherpte op de inhoud, (on)gevraagd advies en het geven en ontvangen van feedback wordt door het team zeer op prijs gesteld. Van jou als leidinggevende wordt verwacht dat jij op een inspirerende en coachende wijze leidinggeeft. Je bevordert samenwerking en geeft leiding vanuit vertrouwen. Jij kan goed omgaan met situaties waarin tegenstrijdige belangen spelen en weet de inhoud en bestuurlijke belangen bij elkaar te brengen.
De afdeling Bestuur en Strategie maakt onderdeel uit van de Directie Strategie en Bedrijfsvoering (122 FTE). Deze directie zorgt tevens voor de PIOFACH-ondersteuning van de Justitiële ICT Organisatie. Samen met de andere afdelingshoofden vorm je het managementteam. Binnen dit team is de cultuur open, gericht op samenwerking, collegiaal en informeel. Je bent de vaste plaatsvervanger van de directeur en neemt in voorkomende gevallen deel aan het Directieoverleg JIO, (departementale) overleggen en je zit interne overleggen voor.
We bieden jou de kans om leiding te geven aan bevlogen en professionele medewerkers in een uitdagende omgeving. Je maakt deel uit van een samenwerkingsgericht managementteam. Je hebt vanuit jouw functie direct invloed op de doorontwikkeling van de organisatie en de kwaliteit van onze dienstverlening. En er is ruimte voor jouw persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
Functie-eisen
- academisch werk- en denkniveau
- ruime ervaring en plezier in het leidinggeven aan professionals
- een heldere visie op informatievoorziening en technologische ontwikkelingen
- een managementstijl die is gebaseerd op vertrouwen in medewerkers, ruimte laat voor professionals en die ontwikkeling, innovatie en creativiteit stimuleert
- verbindende kwaliteiten, sterk gericht op samenwerken
- je voelt maatschappelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen goed aan en weet hier succesvol op in te spelen
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 14
- Maandsalaris Min €5.279 – Max. €7.718 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris mag je rekenen op:
- een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- een pensioenregeling
- gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
- vanaf 1 januari 2024 worden de salarissen met 1,5% verhoogd
Bijzonderheden
- Solliciteren? Upload je motivatie en cv via www.werkenvoornederland.nl of www.mobiliteitsbank.nl.
- Let op: als jouw profiel niet voldoende aansluit bij deze vacature, maar wél bij een andere vacature binnen onze dienst, dan leggen wij jouw sollicitatie voor bij de desbetreffende vacaturehouder. Als die jou voor een sollicitatiegesprek wil uitnodigen, vragen wij je of je daarvoor openstaat.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsing kandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken vogcheck.justis.nl .
- Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, Justitiële ICT Organisatie (JIO) biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Meer over de functiegroep Manager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justitiële ICT Organisatie (JIO)
Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering.
Met onze ICT werken wij aan een veilig Nederland
Wij zijn de Justitiële ICT Organisatie:
ICT’ers in hart en nieren die het justitieveld door en door kennen. Wij maken onder meer apps waarmee onze rijkscollega’s hun werk makkelijk en efficiënt kunnen doen. We zorgen voor de juiste hard- en software op werkplekken, overal in Nederland. En we ontwikkelen cloud-omgevingen waardoor onze collega’s overal kunnen werken: thuis, onderweg en op een werkplek. Altijd veilig.
Kortom: wij zorgen dat ICT werkt!
Wij zijn van oorsprong de ICT-organisatie van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), maar sinds januari 2022 zijn we een zelfstandig ICT-dienstverlener voor het gehele ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV). We werken onder meer voor DJI, de Raad voor de Kinderbescherming, de Immigratie- en Naturalisatiedienst, de Dienst Terugkeer en Vertrek, Reclassering Nederland en de dienst Justis.
In onze vestigingen door heel Nederland brengen we technologie en onze diepgewortelde kennis van het JenV-domein bij elkaar. Dat doen we door de vernieuwende technologie te vertalen naar praktische en veilige ICT-oplossingen. Doordat wij de technische kant voor onze rekening nemen, kunnen onze opdrachtgevers zich volledig richten op hun primaire taak.
De Justitiële ICT Organisatie staat voor veilige, betrouwbare en vernieuwende ICT. Daarom investeren wij niet alleen in kennis en expertise van onze medewerkers, maar ook in moderne infrastructuur. Dat blijft niet onopgemerkt: steeds meer JenV-onderdelen doen een beroep op onze kennis. En hoe meer we onze expertise binnen JenV kunnen inzetten, hoe meer we bijdragen aan een veilige en rechtvaardige samenleving.
Immers: een veilig Nederland begint bij veilige ICT.
Wil je meer weten? Neem dan hier een kijkje.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
De heer P. Komen, directeur strategie en bedrijfsvoering
06-21134209Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justitiële ICT Organisatie (JIO) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior juridisch adviseur
- Standplaats Gouda
- Uren per week 24-36
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 3 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Financieel controller
- Standplaats Gouda
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 3 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Medewerker centrale servicedesk
- Standplaats Soesterberg
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 7
- Reageren voor 3 juli
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)