Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Afdelingshoofd techniek en technisch management

Rijkswaterstaat Programma’s, Projecten & Onderhoud

  • Stand­plaats Maastricht/Roermond/Den Bosch
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.703 - €6.908
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 26 september Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer PPO-642
  • Plaatsingsdatum 5 augustus 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

De Nederlandse infrastructuur zonder techniek? Dat is ondenkbaar. Voor Rijkswaterstaat zijn techniek en technisch management dan ook van essentieel belang. Dat begrijp jij als afdelingshoofd techniek en technisch management als geen ander. Met visie en verbindingskracht stuur jij aan op het beste resultaat. Voor Rijkswaterstaat, voor Nederland en voor de miljoenen mensen die onze infrastructuur dagelijks gebruiken. 

Je geeft leiding aan de afdeling Zuid-Nederland van ons organisatieonderdeel Projecten, Programma’s en Onderhoud (PPO). Deze afdeling richt zich primair op de kwantitatieve en kwalitatieve bemensing op het vlak van techniek en technisch management van de projecten gericht op vast en variabel onderhoud in de regio Zuid Nederland (Limburg en Brabant)

Met visie en verbindingskracht stuur jij samen met een coördinator op het beste resultaat voor Rijkswaterstaat, voor Nederland en voor die miljoenen mensen die onze infrastructuur dagelijks gebruiken.

Samen met je medewerkers realiseer je mede de doelen, producten en diensten van PPO en daarmee de gewenste doelstellingen en positionering van Rijkswaterstaat. Daarbij stel je de klant centraal en verbind je in- en externe partijen op tactisch niveau. Je werkt onder meer actief samen binnen Rijkswaterstaat en met de markt. Tactische en strategische kaders van Rijkswaterstaat vertaal je naar visie en uitvoeringslijnen voor je afdeling. Je levert verantwoordings- en stuurinformatie en input voor het meerjarenperspectief. 

Medewerkers zet je efficiënt. Daarnaast stimuleer en enthousiasmeer je ze. Je geeft hen ruimte en vertrouwen, passend bij hun vakbekwaamheid en praktijkkennis. Hierbij heb je een open mind en ga je de dialoog aan. Je stimuleert kennisdeling binnen je afdeling en binnen Rijkswaterstaat. Voor je medewerkers ben je de verbindende factor tussen hen en het management- en directieteam. De in- en externe omgeving beïnvloed je proactief en je draagt het gewenste imago van Rijkswaterstaat consistent uit. Samen met andere managementteamleden, collega-afdelingshoofden en medewerkers werk je aan de verdere ontwikkeling van PPO, Rijkswaterstaat en ons aanleg- en onderhoudsproces.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-master of gelijkwaardig niveau;
  • Je hebt affiniteit met en kennis van techniek;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het succesvol leiden van een afdeling en je weet medewerkers volgens de principes van dienend leiderschap te motiveren;
  • Je hebt inzicht en kennis van de werkprocessen en organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in de GWW sector maar dit is geen must;
  • Je bent creatief en sterk in samenbindend leiderschap, netwerken en het bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers;
  • Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt ernaar.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 14
  • Maand­salaris Min €4.703 Max. €6.908 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 4 oktober a.s;
  • Ben je een startende leidinggevende? Ook dan maken we graag kennis met je;
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie techniek en technisch management levert technisch inhoudelijke en procesmatige expertise in alle fases van het aanleg- en onderhoudsproces. Wij werken procesgericht en risicogestuurd. De implementatie van de koers 2020, kennisontwikkeling, verdere professionaliteit en partnerschap in de relatie tussen opdrachtgever en opdrachtnemer zijn speerpunten voor de komende tijd.

Rijkswaterstaat Programma’s, Projecten & Onderhoud

Rijkswaterstaat (RWS) is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.  

Programma’s, Projecten en Onderhoud

Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO) is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. PPO werkt aan het onderhoud van rijkswegen, vaarwegen, bruggen, waterkeringen en sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland. Dit doen we met uitdrukkelijke aandacht voor duurzaamheid, een veilige en gezonde leefomgeving en innovatie. Zo dragen we actief bij aan de waterveiligheid van Nederland, doen we proeven met smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen uit ons areaal. Samen met marktpartijen werken we innovatieve ideeën uit en passen die toe in onze projecten.

Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. PPO werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Edwin Griffioen, directeur techniek en technisch management PPO

06-52354203

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Klanten Contact Centrum

088-7970788

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat Programma’s, Projecten & Onderhoud nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior adviseur informatievoorziening en data Utrecht

Rijkswaterstaat Programma’s, Projecten & Onderhoud
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 7 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Manager projectbeheersing in opleiding

Rijkswaterstaat Programma’s, Projecten & Onderhoud
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 30 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Risicomanager projecten

Rijkswaterstaat Programma’s, Projecten & Onderhoud
  • Stand­plaats Rotterdam of Middelburg
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 30 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon