Afdelingshoofd techniek en technisch management

  • Haarlem
  • Master/doctoraal
  • 36 uur
  • schaal 13
    €4.758 - €7.094 (bruto)
  • Personeel en organisatie
  • Solliciteer voor 20 juni 2024 Nog 7 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: PPO-24-100, Plaatsingsdatum: 30 mei 2024

Rijkswaterstaat is verantwoordelijk voor de aanleg, het beheer en het onderhoud van de rijksinfrastructuur in ons land. Hier dragen onze medewerkers vol enthousiasme aan bij en inspirerend leiderschap is daarbij cruciaal. Als afdelingshoofd van 1 van de 2 afdelingen Techniek en Technisch management (TTM) in Haarlem vertaal jij de strategische doelstellingen in acties voor de afdeling en stuur je op efficiënte en inspirerende wijze richting resultaat. Voor Rijkswaterstaat, voor Nederland en voor de miljoenen mensen die onze infrastructuur dagelijks gebruiken. Ben jij het nieuwe afdelingshoofd waar we naar op zoek zijn?

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Samen met je afdeling bestaande uit ongeveer 25 adviseurs techniek en technisch managers draag jij zorg voor het optimaal verlopen van het techniek en technisch management proces als onderdeel van het aanleg en onderhoudsproces.

Als afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor het lijnmanagement en samen met je collega afdelingshoofd voor de ontwikkeling van de technische afdeling in Haarlem. Je kent je medewerkers, weet wat hen motiveert en je stimuleert hen om de eigen talenten te ontdekken, te benutten en te ontwikkelen. Samen geef je vorm aan het technisch weten en geweten van Rijkswaterstaat.

Verder ben je lid van het management team (MT) van TTM. Samen met circa 14 mede MT-leden geef je invulling en richting aan diverse strategische thema’s waarbij onder meer de Visie Techniek als leidraad dient. Je zorgt zo voor het uniformeren, borgen en verbeteren van werkwijzen en processen, en voor kennisontwikkeling en -borging op het vakgebied van techniek en technisch management. Dit doe je ook samen met collega managers van andere directies Techniek en Technisch management binnen Rijkswaterstaat en de 3 andere directies binnen PPO.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als afdelingshoofd houd jij rekening met vakbekwaamheid en praktijkkennis van jouw medewerkers. Je geeft hen ruimte en vertrouwen. Je inspireert en enthousiasmeert en zet mensen in hun kracht. Dat is jouw kracht en wat jou energie geeft! Dat doe je met een open mind en door te luisteren en de dialoog aan te gaan. Je geeft eerlijke feedback, bent transparant en deinst er niet voor terug om medewerkers aan te spreken als daar aanleiding toe is. Zo zorg je voor een optimale bijdrage van iedere medewerker. Naast het aansturen van je afdeling draag je ook de verantwoordelijkheid voor 1 van de 19 kennisvelden die we binnen de directie Techniek kennen.

Wat wij aan jou waarderen
Je komt goed tot je recht in een sterk procesmatige en gestructureerde omgeving en hebt tegelijkertijd het lef om hier creatief mee om te gaan. Richting je medewerkers laat je sterk verbindend leiderschap zien en je zet alles op alles om hen tot optimale ontwikkeling te laten komen. Je bent een echte netwerker en staat bekend om je ondernemende persoonlijkheid. Dat je een ongekende drive hebt tot optimalisatie en verbetering én energiek bent, staat buiten kijf. Tegelijkertijd ken je je eigen grenzen. Je voelt feilloos de politiek-bestuurlijke omgeving en bijbehorende belangen en krachtenvelden aan. En natuurlijk weet jij als geen ander hiermee op de juiste manier om te gaan.

Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden.

Nieuwsgierig naar de projecten van Rijkswaterstaat? Kijk dit filmpje: Rijkswaterstaat PPO: Company Pride 2023 - YouTube

Wil je meer weten over werken bij Rijkswaterstaat? Neem dan een kijkje op onze website: Techniek bij Rijkswaterstaat | Werken bij Rijkswaterstaat

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.

Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.

Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

In totaal werken ruim 1500 mensen binnen PPO, verspreid over vier directies in zeven regio’s: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Techniek en Technisch management
De directie Techniek en Technisch Management richt zich op de technisch-inhoudelijke en procesmatige inbreng in het technisch managementproces in alle fases van het aanleg- en onderhoudsproces. We werken volgens de Rijkswaterstaat werkwijze: procesgericht en risico gestuurd. Kennisontwikkeling, uniformeren, verbinden, verdere professionalisering en partnerschap in een opdrachtgevers-opdrachtnemersrelatie zijn speerpunten voor de komende tijd. De directie heeft 9 regionale afdelingen verspreid over het land en 2 afdelingen, een afdeling Werkwijze en een afdeling Veiligheid in projecten.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Speerpunten voor onze leidinggevenden
Rijkswaterstaat heeft meer werk te verzetten dan ooit. In beheer en onderhoud, en in vervanging en renovatie. Tegelijkertijd willen we ook slimmer en duurzamer werken. Dat vraagt om interne slagkracht. Slagkracht waaraan jij als afdelingshoofd een grote bijdrage levert. Voor iedere leidinggevende gelden dezelfde speerpunten. Allereerst stel je in al je handelingen de opgave buiten voorop. Onze maatschappelijke opgave is dus leidend bij de keuzes die je maakt. Daarnaast geef je je medewerkers heldere sturing en leg je je keuzes begrijpelijk uit. Tot slot stel je iedere medewerker in staat optimaal bij te dragen aan zijn of haar persoonlijke én onze overkoepelende opgave. Bij het bereiken van dit ideale leiderschapsbeeld krijg je uiteraard ondersteuning. Zo is er een uitgebreide toolbox met onder meer 360 graden feedback en progressiegerichte intervisie(tools). Alles om te zorgen dat jij optimaal bijdraagt aan ons ultieme doel: een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Rob Willems, directeur Techniek en Technisch Management

06-51471461

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marlies Altink, coördinator middenmanagement pool

06-21818399

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur elektrotechniek en industriële automatisering

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Middelburg
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 25 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Technisch adviseur werktuigbouwkunde

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Middelburg
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 25 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Technisch adviseur vlootvervanging

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 4 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon