Rijkswaterstaat is verantwoordelijk voor de aanleg, het beheer en het onderhoud van de rijks infrastructuur in ons land. Het team Technisch Management werkt hard aan bijvoorbeeld de vernieuwing van de A27, maar daarnaast ook aan vernieuwing van bruggen, sluizen en tunnels in het hele land: projecten die stuk voor stuk een maatschappelijke en politiek-bestuurlijke impact hebben. Als afdelingshoofd stuur je op efficiënte en inspirerende wijze richting resultaat. Voor je team, voor Rijkswaterstaat maar ook voor de miljoenen mensen die onze infrastructuur dagelijks gebruiken. Klinkt toch goed? Lees dan snel verder voor meer informatie.
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Binnen de directie Techniek en Technisch Management van Rijkswaterstaat Grote Projecten en Onderhoud (GPO) stuur je samen met een collega twee afdelingen aan. Je speelt een belangrijke rol in het efficiënt inzetten en ondersteunen van medewerkers, terwijl je ook hun persoonlijke ontwikkeling en vakmanschap stimuleert. Jouw leiderschap helpt hen hun talenten optimaal te benutten en duidelijke kaders te volgen, waardoor technische risico’s van het projectenportfolio inzichtelijk worden en er heldere technische beslissingen genomen kunnen worden.
Je bent verantwoordelijk voor de technische integriteit, kwaliteit en veiligheid van ontwerpen voor grote aanleg- en onderhoudsprojecten. Samen met andere afdelingshoofden binnen Rijkswaterstaat werk je aan de toekomstvisie en strategie voor techniek, waarbij we streven naar een positie als het technisch geweten van Rijkswaterstaat. Jouw bijdrage helpt om de integraliteit in projecten te borgen en technische uitdagingen te beheersen.
Bij het invullen van je personeelsbestand hou je deze visie en strategie in gedachten. Samen met je leidinggevende collega’s initieer en implementeer je continu veranderingen en verbeteringen binnen de organisatie en projecten. Je zorgt ervoor dat Rijkswaterstaat zijn beheerdersdoelstelling behaalt door te focussen op verbetering van kwaliteit en voorspelbaarheid in projecten, gekoppeld aan technische risico’s en besluitvorming.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als afdelingshoofd houd jij rekening met vakbekwaamheid en praktijkkennis van jouw medewerkers. Je geeft hen ruimte en vertrouwen. Je inspireert en enthousiasmeert en zet mensen in hun kracht. Dat is jouw kracht en wat jou energie geeft! Dat doe je met een open vizier en door te luisteren en de dialoog aan te gaan. Je geeft eerlijke feedback, bent transparant en deinst er niet voor terug om medewerkers aan te spreken als daar aanleiding toe is. Zo zorg je voor een optimale bijdrage van iedere medewerker. Naast het aansturen van je afdeling draag je ook de verantwoordelijkheid voor 1 van de 19 kennisvelden die we binnen de directie Techniek kennen.
Wat wij aan jou waarderen
Je komt goed tot je recht in een sterk procesmatige en gestructureerde omgeving en hebt tegelijkertijd het lef om hier creatief mee om te gaan. Richting je medewerkers laat je sterk verbindend leiderschap zien en je zet alles op alles om hen tot optimale ontwikkeling te laten komen. Je bent een echte netwerker en staat bekend om je ondernemende persoonlijkheid. Dat je een ongekende drive hebt tot optimalisatie en verbetering én energiek bent, staat buiten kijf. Tegelijkertijd ken je je eigen grenzen. Je voelt feilloos de politiek-bestuurlijke omgeving en bijbehorende belangen en krachtenvelden aan. En natuurlijk weet jij als geen ander hiermee op de juiste manier om te gaan.
Meer weten?
Wil je meer weten over de inhoud van de vacature? Bel dan met Henrik Hooimeijer, directeur techniek en technisch management via 06-50166141. Of neem contact op met Jasper Schavemaker, afdelingshoofd technisch management 2, via 06-12193280.
Of solliciteer direct, we kijken er naar uit!
Wil je meer weten over werken bij Rijkswaterstaat? Neem dan een kijkje op onze website: Techniek bij Rijkswaterstaat. Of lees dit interview met onze collega Antoon Koster: Hoe een adviseur asfalt telkens een nieuwe weg inslaat.