Afdelingshoofd verkeersmanagement services

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Delft
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.281 - €6.419
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 1 februari
  • Vacaturenummer CIV-731
  • Plaatsingsdatum 11 januari 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Informatievoorziening is cruciaal voor het functioneren van Rijkswaterstaat én onze infrastructuur. Dit werkveld staat bol van innovaties als data-science en machinelearning. Als hoofd van de in Delft gevestigde afdeling Verkeersmanagement Services zorg jij voor de juiste doortastende managementaanpak.

Je bent verantwoordelijk voor het hiërarchisch lijnmanagement en de aansturing van de afdeling. Ondanks de dynamische omgeving ben jij koersvast. Jouw focus? Die ligt de komende jaren bij een aantal belangrijke uitdagingen. Denk aan de omvorming van de afdeling tot regie-organisatie. En aan de uitbreiding van ons dienstenpakket met smart mobility-systemen. Hierbij stel jij continu de weggebruiker centraal en verbind je in- en externe partijen op tactisch niveau. Probleemloos neem jij je medewerkers mee in de gewenste vernieuwing, ook als die weerstand oproepen. Tegelijkertijd zorg je dat de dagelijkse werkzaamheden gewoon doorgaan.

De medewerkers van je afdeling zet je efficiënt in en je biedt hen de ruimte om de juiste vaardigheden en kennis op te doen. Uiteraard heb je hierbij oog voor de diversiteit binnen je afdeling en benut je ieders kwaliteiten optimaal. Je geeft je medewerkers de ruimte en het vertrouwen die passen bij hun vakbekwaamheid en praktijkkennis, en je stimuleert hun verdere professionalisering. Als modern leidinggevende faciliteer je je mensen door te sturen op inhoud, ontwikkeling en mobiliteit. Je spreekt mensen aan wanneer nodig en geeft respectvolle en constructieve feedback. Zelf sta je uiteraard ook open voor feedback.

Je bent de verbindende schakel met andere afdelingen, afdelingshoofden en de directie. Vanuit je natuurlijke belangstelling voor mensen en je begrip voor de belangen van de verschillende partijen breng je iedereen bij elkaar. Zo zorg je uiteindelijk voor een optimale samenwerking.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma in een relevante richting zoals techniek of ICT;
  • Je bent in staat veranderingen en de benodigde kwaliteitsslag te realiseren binnen de afdeling in een omgeving die volop in beweging is;
  • Je bent aantoonbaar succesvol in het leiden van een team/organisatieonderdeel en weet medewerkers op de juiste manier aan te sturen;
  • Je hebt kennis van en ervaring met verkeersmanagement;
  • Je bent sterk in samenbindend leiderschap;
  • Je hebt visie en overtuigingskracht, en bent sterk klant- en resultaatgericht;
  • Je bent daadkrachtig, proactief, zelfstandig en conceptueel sterk en je hebt een helikopterview;
  • Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt ernaar.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.281 Max. €6.419 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

  • Normaliter is je standplaats Delft. Momenteel werken wij grotendeels vanuit huis;
  • De online sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 4 of maandag 8 februari;
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Centrale Informatievoorziening is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en vormt een grote, complexe en uitdagende wereld op het gebied van informatievoorziening (IV). Een wereld waarin big data nieuwe informatie uit grote hoeveelheden gegevens kan generen. Waarin we steeds nieuwe oplossingen vinden om onze infrastructuur beter te benutten en waarin we zorgen voor een (water)wegennet dat slim, veilig en duurzaam is. Wij zijn zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat actief en streven ernaar om een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening. In totaal werken er 1060 mensen binnen CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling en Services, Inwinning en Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering en Inkoop.

Directie Ontwikkeling en Services
De directie Ontwikkeling en Services (OSR) levert geautomatiseerde gegevens & -informatiediensten door middel van applicaties en verzorgt, door het ontwikkelen en beheren van deze diensten, in feite de integratie van data en ICT tot integrale IV. De ingang voor de organisatieonderdelen ligt bij de Service afdelingen, waarbij er vanuit het bestaande serviceportfolio gekeken wordt, of de klantvraag kan worden geleverd. Binnen de directie OSR zijn op het gebied van verkeersmanagement twee afdelingen actief: OSR-VM Ontwikkeling en OSR-VM Services. Samen verzorgen zij binnen Rijkswaterstaat de IV-ontwikkeling en IV-dienstverlening voor het proces Verkeersmanagement.

De afdeling OSR-VM Services regisseert de bestaande dienstverlening en participeert in ontwikkel- en innovatieprogramma's. Onze dienstverlening richt zich onder meer op de (IV-)techniek achter de wegeninfrastructuur en het wegennetwerk van Rijkswaterstaat:

  • Applicaties en systemen, ook wel dynamisch verkeersmanagement genoemd;
  • Bediening van de industriële automatisering rondom verkeersmanagement;
  • Verkeersinformatievoorziening.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Henk Cox, middenmanager afd. Verkeersmanagement Ontwikkeling

06–51897619

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marlies Altink, Adviseur Werving en Selectie

06-21818399

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior informatie analist verkeersmanagement

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 28 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Technisch adviseur vast onderhoud

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 18 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Teamleider managementondersteuning

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 25 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon