De Nederlandse infrastructuur behoort tot de beste van de wereld. Dat komt natuurlijk niet vanzelf, denk maar eens aan grote projecten zoals de verbreding van de A27 tussen Utrecht en Breda, of het knooppunt op de A2 't Vonderen-Kerensheide: het zijn slechts enkele van de projecten waarmee de Afdeling Wegen en Geotechniek van Rijkswaterstaat Grote Projecten en Onderhoud (GPO) een belangrijke inbreng heeft. Als afdelingshoofd zorg jij ervoor dat het team haar belangrijke werk optimaal doet. Hoe je dit gaat doen? Lees snel verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Je geeft leiding aan 31 medewerkers en zorgt ervoor dat de teams goed functioneren. Je bevordert samenwerking binnen en buiten je team, en stimuleert flexibiliteit en initiatief. Zo ondersteun je medewerkers in hun rol als adviseurs. In jouw afdeling werken veel vaak zeer ervaren professionals als kaderbeheerders. Zij signaleren regelmatig afwijkingen in projecten die de kwaliteit van het wegennet kunnen beïnvloeden. Als afdelingshoofd moet je kunnen optreden bij grotere afwijkingen.
Samen met andere afdelingshoofden ontwikkel je een toekomstvisie en bijbehorend beleid voor Grote Projecten en Onderhoud. We streven ernaar het technisch geweten van Rijkswaterstaat te zijn en de integraliteit in projecten te waarborgen. Je houdt rekening met duurzaamheid, vervanging en renovatie, en de mogelijkheden van data en sensoringtechnieken. Deze visie gebruik je ook bij het optimaal invullen van je personeelsbestand.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als afdelingshoofd houd jij rekening met vakbekwaamheid en praktijkkennis van jouw medewerkers. Je geeft hen ruimte en vertrouwen. Je inspireert en enthousiasmeert en zet mensen in hun kracht. Dat is jouw kracht en wat jou energie geeft! Dat doe je met een open vizier, door te luisteren en de dialoog aan te gaan.
Je geeft eerlijke feedback, bent transparant en deinst er niet voor terug om medewerkers aan te spreken als daar aanleiding toe is. Zo zorg je voor een optimale bijdrage van iedere medewerker. Naast het aansturen van je afdeling draag je ook de verantwoordelijkheid voor 1 van de 19 kennisvelden die we binnen de directie Techniek kennen.
Wat wij aan jou waarderen
Je komt goed tot je recht in een sterk procesmatige en gestructureerde omgeving en hebt tegelijkertijd het lef om hier creatief mee om te gaan. Richting je medewerkers laat je sterk verbindend leiderschap zien en je zet alles op alles om hen tot optimale ontwikkeling te laten komen. Je bent een echte netwerker en staat bekend om je ondernemende persoonlijkheid. Dat je een ongekende drive hebt tot optimalisatie en verbetering én energiek bent, staat buiten kijf. Tegelijkertijd ken je je eigen grenzen. Je voelt feilloos de politiek-bestuurlijke omgeving en bijbehorende belangen en krachtenvelden aan. En natuurlijk weet jij als geen ander hiermee op de juiste manier om te gaan.
Meer weten?
Wil je meer weten over de inhoud van de vacature? Bel dan met Henrik Hooimeijer, directeur Techniek en Technisch Management, via 06-50166141. Of solliciteer direct, we kijken er naar uit!
Wil je meer weten over werken bij Rijkswaterstaat? Neem dan een kijkje op onze website: Techniek bij Rijkswaterstaat.
Of lees dit interview met onze collega Antoon Koster: Hoe een adviseur asfalt telkens een nieuwe weg inslaat.