Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Afdelingsmanager Architectuur & Innovatie

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.703 - €6.908
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Niveau Universitair oude stijl, Universitair Master, Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT, Onderzoek / wetenschap, Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 18 november Nog 1 dag
  • Vacaturenummer RvIG/2019/62
  • Plaatsingsdatum 4 november 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

Identiteitsgegevens zijn de kritische infrastructuur waarop het leven in Nederland is opgebouwd. Best belangrijk dus, dat deze fundering staat als een huis. En dat we dit continue blijven innoveren, óf verbouwen. Jouw afdeling Architectuur & Innovatie speelt hierin een leidende rol.

De ontwikkelingen in het identiteitsdomein volgen elkaar snel op. Daarom is het van belang dat wij blijven innoveren en is RvIG continue bezig met programma’s en projecten die deze innovatie realiseren. Denk bijvoorbeeld aan de ontwikkeling van de Virtuele Identiteitskaart (VID) en de invoering van de Elektronische Identiteitskaart (EID). Zoals gezegd speelt jouw afdeling van ongeveer 15 specialisten (architecten, adviseurs, R&D specialisten) daarin een belangrijke rol. Als Afdelingsmanager stuur jij 2 clusters aan; R&D en Architectuur.

R&D is een belangrijke spil in innovatie trajecten. Denk aan onderzoek op het gebied van digitale identiteit, biometrie, inclusie, live enrollment en self sovereign identity. Dit cluster staat al als een huis. De focus ligt dan ook met name op het doorontwikkeling.

De nadruk in deze functie ligt op het aansturen van het Architectuur cluster. Architectuur moet een regiefunctie in de organisatie gaan krijgen als het gaat om de Enterprise, business & ICT-architectuur. Aan jou de schone taak om dit samen met jouw afdeling op te zetten, in te richten en te organiseren. Hier gaat het over de architectuur van grote programma’s, zoals VRS, 4V of Health check BRP. Maar ook over de architectuur van onze organisatie en dienstverlening (BRP, BSN, Reisdocumenten).

Als motiverend leider beschik jij over ruime inhoudelijke expertise op architectuur gebied, zodat je deze groep van hoogopgeleide professionals kan motiveren en aan kan sturen. De inhoud hoeft niet van jou te komen, maar door jouw ervaring kan je wel de richting uitzetten en begrijpen wat er gebeurt. Om zo ook, waar nodig, bij te sturen. Ook zal je als afdelingsmanager te maken krijgen met politieke druk, tegenstrijdige belangen en capaciteitsvraagstukken. Dit is voor jou juist een uitdaging.

Functie-eisen

Als Afdelingsmanager Architectuur & Innovatie:

  • Heb je een WO-diploma of ben je gepromoveerd in technische/exacte richting.
  • Je hebt ervaring en inhoudelijke expertise op het gebied van architectuur.
  • Ben je vanuit deze inhoud doorgegroeid naar een leidinggevende functie.
  • Heb je minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van teams van 10 – 20 architecten.
  • Het is een pré wanneer je ervaring hebt binnen het Research & Development/innovatie domein.

Competenties

Naast jouw kennis en ervaring neem jij als Afdelingsmanager Programma’s en Projecten de volgende competenties mee:

  • Organisatiesensitiviteit.
  • Bestuurssensitiviteit.
  • Aansturen groep en organisatie.
  • Motiveren.
  • Besluiten nemen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 14
  • Maand­salaris Min €4.703 Max. €6.908 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

RvIG past zich voortdurend aan op de snel veranderende omgeving. Als gevolg daarvan is de nieuwe directie Innovatie en Ontwikkeling ontstaan, waar jouw afdeling onder valt.

In de afdeling Architectuur en Innovatie werken we met 13 collega’s samen en kennen we twee procesketen; Architectuur en Ontwikkeling (R&D). Op het gebied van architectuur voeren we de regie op de Enterprise, business en ICT-architectuur. We borgen hiervoor de benodigde inhoudelijke kennis en verzorgen de kaderstelling voor RvIG.  Op gebied van R&D kijken we naar ontwikkelingen (nationaal en internationaal) en maatschappelijke behoeften in de omgeving en geven we zo vorm aan de innovaties van de producten van RvIG. Om deze producten en diensten tot stand te laten komen, zoeken we uiteraard de samenwerking met de betreffende afdelingen intern maar ook met de externe partijen (zoals interdepartementale, nationale en internationale partners) die veelal een rol spelen in innovatieve ontwikkelingen. Bijvoorbeeld met ICAO als het gaat over internationaal reizen en de standaarden voor wereldwijd gebruik van paspoorten. Maar we zitten ook in de Dutch Blockchain Coalitie en in een Europese samenwerking om misbruik van morphing tegen te gaan.

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK waarborgt de kernwaarden van de democratie. BZK staat voor een goed en slagvaardig openbaar bestuur en een overheid waar burgers op kunnen vertrouwen. BZK draagt eraan bij dat burgers kunnen wonen in betaalbare, veilige en energiezuinige woningen in een buurt waar iedereen meetelt en meedoet en het prettig leven is. Daarnaast werkt BZK aan een kleinere en efficiëntere overheid, zodat met een minimum aan middelen het maximale voor burgers en bedrijven wordt bereikt.

'Samen leven en wonen, in een democratische rechtsstaat, met een slagvaardig bestuur. BZK, duidelijk voor mensen.'

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG)

Het halen van een hielprikje, het ontvangen van huurtoeslag en de wereld buiten Nederland verkennen. De publieke dienstverlening van Nederland valt of staat met betrouwbare identiteitsgegevens. Als Rijksdienst voor Identiteitsgegevens zorgen wij voor het veilig en betrouwbaar gebruik van deze gegevens.

Wij zitten als organisatie midden in een doorontwikkeling. Sinds maart 2019 zijn wij dan ook gestart in een nieuwe organisatie. Daarnaast nemen we momenteel de projectorganisatie Landelijke Aanpak Adreskwaliteit (LAA) vanuit ICTU over en borgen we dit in onze organisatie. Dit betekent meer werk, veel ontwikkeling en vernieuwing! Daarom zijn wij dit jaar druk bezig met de werving en het verwelkomen van ongeveer 100 nieuwe collega's!

Meer weten over wie we zijn en wat we doen? Check onze corporate video.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Monique Brouwer, recruiter RvIG

06-11509067

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marilyn Antonia, backoffice werving & selectie

06-50738020

Shamin Naipal, backoffice werving & selectie

06-46748145

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

ICT Architect

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Rijksdienst voor Identiteitsgegevens
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 19 november
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Informatiemanager

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Rijksdienst voor Identiteitsgegevens
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 26 november
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Specialist Informatiebeveiliging

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Rijksdienst voor Identiteitsgegevens
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon