Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Afdelingsmanager Architectuur & Innovatie

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Rijksdienst voor Identiteitsgegevens

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.797 - €7.046
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT, Onderzoek / wetenschap, Documentatie en Informatievoorziening
  • Vacaturenummer RvIG/2019/70
  • Plaatsingsdatum 19 december 2019
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wij beheren het ecosysteem van identiteitsgegevens, een belangrijke basis waarop het leven in Nederland is georganiseerd. De ontwikkelingen in ons domein volgen zich razendsnel op. Best belangrijk dus, dat we dit continue blijven door ontwikkelen en innoveren. Jouw afdeling speelt een leidende rol in innovatieve projecten die heel Nederland raken.

Functie
De wereld om ons heen verandert. Digitalisering, globalisering en een veranderend dreigingsbeeld zorgen voor een steeds sterker wordende maatschappelijke behoefte aan een betrouwbaar, veilig, inclusief en toekomstbestendig ID-ecosysteem. RvIG is daarom continue bezig met programma’s en projecten die deze innovatie realiseren. Jij stuurt als Afdelingsmanager de twee clusters aan, die hierin een grote rol spelen, namelijk Research & Innovatie en Architectuur.

Research & Innovatie is een belangrijke spil in innovatie trajecten. Dit cluster bestaat uit 13 R&D-adviseurs, juristen en projectleiders. Het succesvol uitvoeren van innovatieprojecten zoals Live Enrollment, ontwikkeling van de Virtuele Identiteitskaart (VID) en de invoering van de Elektronische Identiteitskaart (EID) is jullie gezamenlijk doel voor 2020. Ook zijn jullie bezig met onderzoek en advies op het gebied van bijvoorbeeld digitale identiteit, biometrie, inclusie en self sovereign identity. En leveren jullie een bijdrage aan (inter)nationale gremia en samenwerkingen waaronder ICAO, ISO en EU.

Jouw grootste uitdaging in deze functie is het verder opzetten van het Architectuur cluster, welke uit vijf architecten bestaat. Architectuur moet een regiefunctie in de organisatie gaan krijgen als het gaat om de Enterprise, business & ICT-architectuur. Aan jou de schone taak om dit samen met jouw afdeling op te zetten, in te richten en te organiseren. Hier gaat het over de architectuur van grote programma’s, zoals VRS, 4V of Health check BRP. Maar ook over de architectuur van onze organisatie en dienstverlening (BRP, BSN, Reisdocumenten).

Als inspirerend leider beschik jij over affiniteit en visie op innovatie en/of architectuur gebied, zodat je deze groep van hoogopgeleide professionals mee kan nemen. De inhoud hoeft niet van jou te komen, maar door jouw ervaring kan je wel de richting uitzetten en begrijpen wat er gebeurt. Om zo ook, waar nodig, bij te sturen.

Ook zal je als afdelingsmanager te maken krijgen met politieke druk, tegenstrijdige belangen en capaciteitsvraagstukken. Dit is voor jou juist een uitdaging. Samen met de Directeur Innovatie & Ontwikkeling en de nieuwe Afdelingsmanager Programma’s en Projecten vorm je het MT van de directie Innovatie & Ontwikkeling. Dit is een nieuwe afdeling binnen een nieuwe directie, er is dus genoeg ruimte om dit samen verder vorm te geven. Jouw duidelijke visie hierop wordt zeer gewaardeerd.

Functie-eisen

Als Afdelingsmanager Architectuur & Innovatie:
• Heb je een WO-diploma of ben je gepromoveerd in technische of exacte richting.
• Je hebt affiniteit met en visie op architectuur, R&D en innovatie.
• Heb je minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van teams van 10 – 20 hoogopgeleide professionals.

Competenties
Naast jouw kennis en ervaring neem jij als Afdelingsmanager Programma’s en Projecten de volgende competenties mee:
• Organisatiesensitiviteit.
• Bestuurssensitiviteit.
• Aansturen groep en organisatie.
• Motiveren.
• Besluiten nemen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 14
  • Maand­salaris Min €4.797 Max. €7.046 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

Ben je enthousiast geworden van bovenstaande omschrijving? Dan nodigen we je graag uit om je cv en motivatiebrief te uploaden via de “solliciteren” button.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een selectie gesprek, gevolgd een assessment en een draagvlakgesprek. Wanneer we van beide kanten graag willen samenwerken bespreken we in een afsluitend gesprek de arbeidsvoorwaarden.

Een referentiecheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Daarnaast dienen al onze nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen.

De afdelingsmanager architectuur & innovatie is een veiligheidsfunctie en vereist voor aanstelling een veiligheidsonderzoek A dat wordt uitgevoerd door AIVD.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Rijksdienst voor Identiteitsgegevens past zich voortdurend aan de snel veranderende omgeving aan. Hierin is een sleutelrol weggelegd voor de nieuwe directie Innovatie en Ontwikkeling, waar jouw afdeling onder valt. Bij de afdeling Architectuur en Innovatie werken circa vijftien collega’s samen aan twee procesketens: Architectuur en Ontwikkeling (R&D).

Op het gebied van architectuur voeren we de regie op de enterprise-, business- en ICT-architectuur. We borgen de benodigde inhoudelijke kennis en verzorgen de kaderstelling. Op het gebied van R&D kijken we naar nationale en internationale ontwikkelingen en maatschappelijke behoeften en geven we vorm aan productinnovatie. Dit doen we in samenwerking met andere afdelingen en externe partijen.

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Rijksdienst voor Identiteitsgegevens

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) waarborgt de kernwaarden van de democratie. BZK staat voor een goed en slagvaardig openbaar bestuur en een overheid waarop mensen kunnen vertrouwen. Zo maakt BZK zich sterk voor betaalbare, veilige en energiezuinige woningen in buurten waar iedereen meetelt en meedoet en het prettig leven is. Daarnaast werkt BZK aan een kleinere en efficiëntere overheid, zodat met een minimum aan middelen het maximale voor burgers en bedrijven wordt bereikt.

'Samen leven en wonen, in een democratische rechtsstaat, met een slagvaardig bestuur. BZK, duidelijk voor mensen.'

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens
Het halen van een hielprikje, het ontvangen van huurtoeslag en de wereld buiten Nederland verkennen. De publieke dienstverlening van Nederland valt of staat met betrouwbare identiteitsgegevens. Als Rijksdienst voor Identiteitsgegevens zorgen wij voor het veilig en betrouwbaar gebruik van deze gegevens.

Wij zitten als organisatie midden in een doorontwikkeling. Sinds maart 2019 zijn wij dan ook gestart in een nieuwe organisatie. Daarnaast komt project Landelijke Aanpak Adreskwaliteit naar ons toe. Dit betekent meer werk, veel ontwikkeling en vernieuwing. Daarom zijn wij komend jaar druk bezig met de werving en het verwelkomen van ongeveer honderd nieuwe collega's!

Meer weten over wie we zijn en wat we doen? Check onze corporate video.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Monique Brouwer, Adviseur Werving & Selectie

06-11509067

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marilyn Antonia, Backoffice werving & selectie

06-50738020

Shamin Naipal, Backoffice werving & selectie

06-46748145

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Rijksdienst voor Identiteitsgegevens nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Afdelingsmanager Programma’s en Projecten

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties/Rijksdienst voor Identiteitsgegevens
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Jurist

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Rijksdienst voor Identiteitsgegevens
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Senior adviseur Beveiliging

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 31 januari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon