Afdelingsmanager dienstontwikkeling Digitale Overheid

Logius

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.927 - €7.237
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch, Personeel en organisatie
  • Reageren voor 9 december Nog 10 dagen
  • Vacaturenummer LOGIUS/2021/90
  • Plaatsingsdatum 24 november 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

DigiD, Digipoort en MijnOverheid: het zijn producten en diensten met miljoenen gebruikers. En ze zitten in het portfolio van jouw afdeling! Als hoofd van de afdeling Portfolio-ontwikkeling in Den Haag werk jij in het hart van de digitale overheid. Met jouw helicopterview voeg je waarde toe voor alle Nederlanders.

Als afdelingsmanager stuur je de disciplines portfoliomanagement, sourcingmanagement, leveranciersmanagement, business consultancy en enterprisearchitectuur aan. Samen zorgen jullie ervoor dat ontwikkelde dienstverlening goed aansluit bij organisaties met een publieke taak. In veel gevallen zijn dat overheidsorganisaties, maar ook zorginstellingen en zorgverzekeraars vallen daaronder. De business consultants van jouw afdeling peilen bij die organisaties wat hun behoefte is, bieden informatie over onze diensten en stimuleren het gebruik ervan. Jij houdt in de gaten of het palet aan dienstverlening aansluit op de strategische doelen van de digitale overheid: https://www.digitaleoverheid.nl/ is de dienstverlening bijvoorbeeld goed toegankelijk voor alle gebruikers? Daarnaast let je erop of we ons ook op de lange termijn op de juiste ontwikkelingen richten, en controleer je of we met leveranciers werken die bij ons passen. Telkens maak je keuzes om werkzaamheden zelf te doen of uit te besteden.

Draait jouw functie om één rol? Nee, je vervult er eigenlijk vier: die van leider, coach, manager en vakmens. Je vertaalt de organisatievisie naar doelen voor je eigen afdeling en zet je in voor de groei van je relatief nieuwe team. Samen met je collega’s wil je echt een stap vooruit zetten en daar op eigen initiatief richting aan geven. Natuurlijk ben je er ook voor de dagelijkse aansturing, de bijbehorende planning- en control-cyclus en personeelsgesprekken. Ook zorg je dat je vakinhoudelijk op de hoogte blijft op het gebied van dienstverlening binnen de digitale overheid. Zodat je aan de bestuurlijke tafel de rol van expert op dat vlak kunt nemen.

Uitdagingen? Die zijn er zeker. Want ook al heeft jouw ambitieuze afdeling in korte tijd al veel bereikt en neergezet aan tastbare producten, nu is het van belang dat we sterker de regie pakken en nadrukkelijker sturen op het realiseren van strategische doelstellingen. Hoe kunnen we het nóg beter doen en de volgende stap zetten? Met je primaire contactpersonen in het management- en directieteam spar je over de richting die we als organisatie aanhouden en over wat we de komende jaren gaan doen. Daarbij houd je steeds rekening met de verschillende belangen van organisaties als de Belastingdienst, het UWV of de Kamer van Koophandel. Ook afwisseling is er in jouw baan genoeg: op één dag ga je aan de slag met de ontwikkeling van je team, ben je in je volgende meeting met collega’s de Logius Roadmap aan het bijwerken en eindig je je dag in een sparringsessie met de directieteamleden. Bovendien kom je zowel intern als extern met een breed scala aan gesprekspartners in contact.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Afdeling Portfolio-ontwikkeling
Onze afdeling is onderdeel van de directie Strategie en Regie. We coördineren de ontwikkeling en het gebruik van het portfolio van Logius en de bijbehorende enterprisearchitectuur en zorgen voor de doorvertaling naar concrete activiteiten. Daarbij toetsen we of nieuwe dienstverlening en gewenste nieuwe functionaliteiten van bestaande dienstverlening aansluiten op de visie, strategie en architectuur van Logius en of sourcingtrajecten voldoen aan gestelde kaders. Samen richten we ons op het kennen, begrijpen en verbinden. Ook fungeren we als vraagbaak (éénloketsysteem), en bieden we belanghebbenden een eenduidige ingang.

Ons afdelingsdoel? Zorgen voor een optimale samenstelling en doorontwikkeling van de dienstverlening van Logius. Daarvoor werken we samen met externe belanghebbenden en zorgen we voor relatiebeheer met relevante marktspelers. We halen op wat er speelt aan ideeën, ontwikkelingen en wensen en gaan in gesprek met de omgeving. De kennis die we zo verzamelen, zetten we binnen de organisatie op de juiste plek en op het juiste moment in. We onderhouden nauwe contacten met klanten, leveranciers, (beleids)opdrachtgevers, strategische partners en eindgebruikers.

Binnen onze afdeling stuur je in totaal zo’n 25 fte aan, waarvan 10 direct. Naast de disciplines portfoliomanagement, sourcingmanagement, leveranciersmanagement en enterprisearchitectuur hoort namelijk ook het cluster met 15 fte business consultants bij onze afdeling. Zij worden aangestuurd door een clustermanager die ook de HR-verantwoordelijkheid heeft. Als afdelingsmanager hoor je bij het managementteam van de directie Strategie en Regie, samen met de directeur, het afdelingshoofd Advies en Communicatie, het afdelingshoofd Klantcontact Centrum, het afdelingshoofd Data en Analyse en de directiesecretaris.

Logius

Over Logius
Logius is de dienst digitale overheid en onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. We zorgen voor producten en diensten voor de digitale overheid. Logius biedt voorzieningen en standaarden die alle overheidsorganisaties gebruiken in hun digitale dienstverlening. Mensen kennen ons van bijvoorbeeld DigiD, MijnOverheid en Digipoort.

Dankzij deze diensten van Logius kunnen mensen bijvoorbeeld hun belastingaangifte doen en kan een overheidsorganisatie digitaal post sturen. We werken in het hart van de digitale overheid. En daar zijn we trots op.

Logius werkt volgens het Scaled Agile Framework (SAFe). Deze Agile werkwijze is een logische keuze voor het beheer en ontwikkeling van de Logius dienstverlening. Het maakt het mogelijk om kort-cyclisch en wendbaar te kunnen werken en klanten, opdrachtgevers en gebruikers actief in het productieproces te betrekken. Zo helpen we overheid, bedrijven en burgers om snel, eenvoudig en veilig met elkaar digitaal te communiceren én zorgen we voor een digitale overheid die werkt voor iedereen. Dit doen wij betrouwbaar, vakkundig en in eenvoud.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jaap Blankestijn, recruiter

06-21406587

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marilyn Antonia, Backoffice Werving & Selectie

06-50738020

Shamin Naipal, Backoffice Werving & Selectie

06-46748145

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Logius nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Leveranciersmanager

Logius
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 30 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Technisch webanalist

Logius
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 2 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Data Governance Officer

Logius
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 1 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon