Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Afdelingsmanager ICT

Inspectie van het Onderwijs

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.703 - €6.908
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 10 januari
  • Vacaturenummer IVHO-19-014
  • Plaatsingsdatum 3 december 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Het beste uit mensen halen en de afdeling laten excelleren dat zijn twee zaken waar jij energie van krijgt. Wij maken graag kennis met je. De afdeling ICT, Contract- en Recordmanagement (ICR) heeft als uitgangspunt een stevige gesprekspartner voor de organisatie te zijn en vanuit haar eigen vakgebied een innovatieve bijdrage te leveren aan het bedenken en vinden van nieuwe oplossingen, maar ook een betrouwbare leverancier te zijn. 

Jouw team bestrijkt een groot deel van het werkveld van ICT. En dat betekent leiding geven aan een grote groep verschillende mensen met diverse achtergronden, 25 vaste medewerkers en 15 ingeleende medewerkers. Dat is ook wat jij leuk vindt, jouw mensen benaderen op de wijze die bij de verschillende individuen past. Jij stuurt hen aan op een open en transparante manier. En jij laat jouw mensen uitblinken in hun werk.

Jij bouwt verder aan de ontwikkeling van de afdeling naar een proactieve ICT-partner voor de organisatie. Dit betekent doorontwikkeling van procedures en werkwijzen, maar vooral van mensen. Bij de afdeling Record Management (RM) is een belangrijke rol voor jou weggelegd. RM moet stevig op de kaart komen te staan zodat de recordmanagers zich naar volwaardige adviseurs voor de hele organisatie kunnen ontwikkelen.

Tegelijkertijd ben je sparringpartner voor de informatiemanager, die de visieontwikkeling en realisatie voor de inspectie leidt. Je draagt zorg voor de ondersteuning aan de informatiemanager voor het proces van de informatievoorziening (IV)-vernieuwing en IV-continuïteit.

Je bent tevens  lid van het MT van de directie Beleid en Ondersteuning  (DBO) en legt verantwoording af aan de Directeur.

Functie-eisen

Kennis en ervaring

  • Je hebt WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt aantoonbare recente ervaring als leidinggevende aan een grote multidisciplinaire ICT/IV afdeling;
  • Je bent op de hoogte van de actuele ontwikkelingen op het gebied van IV, applicatieontwikkeling en technologie;
  • Je hebt affiniteit met het vakgebied Recordmanagement;
  • Je bent ervaren in het motiveren en overtuigen van medewerkers, leveranciers en afnemers bij tegenstelde belangen en ten behoeve van het realiseren van de IV-doelen;
  • Je hebt ervaring met Agile en Scrum.

Competenties

  • People manager, team builder en coach;
  • Sterk in het schakelen tussen verschillende leiderschapsstijlen;
  • Goed luisteraar, relativerend vermogen, daadkrachtig;

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 14
  • Maand­salaris Min €4.703 Max. €6.908 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 1 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • Je kan reageren tot 10 januari 2020.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
  • Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Beleidsondersteuning en Organisatie (DBO)

De directie Beleidsondersteuning en Organisatie (DBO) is vormgegeven vanuit de basisgedachte 'optimale ondersteuning voor effectief toezicht'. DBO ondersteunt de inspecteur-generaal, de vijf toezichtsectoren (primair onderwijs, speciaal onderwijs, voortgezet onderwijs, middelbaar beroepsonderwijs en hoger onderwijs), de directie Kennis en de directie Rekenschap en Juridische Zaken.

Momenteel vindt een herinrichting van DBO plaats. Daarna bestaat de directie uit vijf afdelingen: de afdeling Advies, de afdeling Beleidsondersteuning en Innovatie (BI), de afdeling Communicatie & Klantcontact, de afdeling ICT, Contracten en Recordmanagement (ICR) en de afdeling Control & Kwaliteit (C&K).

De afdeling ICT, Contract en Recordmanagement (ICR)

Jouw afdeling is verantwoordelijk voor IV-regie, projectmanagement, applicatiebeheer, contractmanagement en recordmanagement voor de Inspectie van het Onderwijs. De afdeling speelt zowel op ICT-gebied als bij  recordmanagement een belangrijke rol in het opnieuw inrichten van het informatie- en applicatielandschap.

De scrumteams bestaan uit informatie analisten, functioneel- en technisch applicatiebeheerders en ontwikkelaars, testspecialisten, een scrummaster en een integratiemanager. Naast deze team zijn er diverse supportrollen zoals servicelevelmanagement, security, contractmanagement, applicatie portfoliomanagement, architectuur, techlead en IV-portfoliomanagement. In totaal ongeveer 25 interne medewerkers en 15 externe collega’s. De kantoorautomatisering is geheel uitbesteed en de regie op die dienstverlening wordt in gezamenlijkheid met het ministerie Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) en de andere onderdelen gevoerd.

Op het gebied van archivering en het beheer van informatie, zal het team recordmanagement (RM) zich inhoudelijk verder ontwikkelen en de adviseursrol professioneel blijven invullen waarbij ook zaakgericht werken ondersteund wordt.

Inspectie van het Onderwijs

Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werkt aan een slim, vaardig en creatief Nederland. OCW wil dat iedereen goed onderwijs volgt en zich voorbereidt op zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Verder wil het ministerie dat iedereen cultuur kan beleven en dat leraren, kunstenaars en wetenschappers hun werk kunnen doen.

Inspectie van het Onderwijs

Onze missie is 'Effectief toezicht voor beter onderwijs'. Elk kind heeft recht op goed onderwijs. Leerlingen, studenten en ouders moeten erop kunnen vertrouwen dat het onderwijs op een school goed is. Leraren, schoolbesturen en andere professionals zetten zich hier iedere dag voor in.

Ten minste eens per vier jaar komt de Onderwijsinspectie op iedere school. Bovendien worden jaarlijks op afstand de gegevens geanalyseerd van elke school om te zien of er risico's zijn. En één keer per vier jaar doet de inspectie uitgebreid onderzoek bij ieder bestuur en zijn scholen. Dit vierjaarlijkse onderzoek begint bij het schoolbestuur want voor het onderwijs is uiteindelijk het bestuur verantwoordelijk. Kwaliteit van het onderwijs begint bij de bestuurder omdat wij ervan uitgaan dat besturen verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van het onderwijs.

Inspectie van het Onderwijs

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Natacha Malick, directeur DBO

06–50449514

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nicolien Eisenga, recruiter

06-39834544

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Inspectie van het Onderwijs nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Controller

Inspectie van het Onderwijs
  • Stand­plaats Utrecht, De Meern
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Programmamanager ICT voor bedrijfsvoeringssytemen

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 17 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Ervaren fulltime media analist

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 12 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon